Severin søger HR-koordinator
Severin er et moderne kursus- og konferencecenter med ca. 50 fuldtidsansatte. Vi arbejder hver dag på at skabe en arbejdsplads, hvor trivsel, udvikling og professionalisme går hånd i hånd. Som vores nye HR-koordinator bliver du en central del af teamet.
Du sikrer smidige HR-processer, understøtter ledelsen og skaber en arbejdsplads, hvor medarbejderne trives og udvikler sig. Dine opgaver inkluderer: Rekruttering og onboarding af nye medarbejdere Kendskab til og erfaring med gældende overenskomster inden for området, herunder 3F Privat Service, Hotel og Restauration samt funktionæroverenskomst for Handel, Viden og Service.
Medarbejderudvikling og trivsel som skaber rammer for engagement og vækst Håndtering af personaleadministration og -dokumentation Styring og koordinering af uddannelsesforløb, praktikophold, sygefravær, refusionsordninger og særlige ansættelsesforhold Understøttelse af ledelsen i HR-spørgsmål Ansvarlig for GDPR Aktivt medlem af arbejdsmiljøorganisationen Tovholder på vores aktivitetsudvalg Vi leder efter dig, der: Er udadvendt, hjælpsom og en ægte “people person” Har erfaring fra hotel- og restaurationsbranchen Er struktureret, ansvarlig og robust Trives med at jonglere mange opgaver samtidig Har interesse for HR-data og systemer Det er en fordel, hvis du har erfaring med: Lexoforms eller andre GDPR-værktøjer HR-ON eller lignende HR-systemer Planday eller andre planlægningsværktøjer Vi tilbyder: En spændende stilling på 30-37 timer i et dynamisk og engageret team.
Du refererer direkte til direktøren og får mulighed for både faglig og personlig udvikling. Hos Severin får du frihed til at forme HR-processer, bidrage til en stærk kultur og skabe en arbejdsplads, hvor medarbejdertrivsel altid er i fokus. Hvis du er interesseret i at høre mere, kan du kontakte direktør Helle Thylkjær på tlf.24222099. Send den gerne snarest, vi holder samtaler løbende. Tiltrædelse snarest muligt.