Hjemrejserådgiver - barselsvikariat
Rådgivningen af afviste asylansøgere tager udgangspunkt i den enkelte asylansøgers situation og behov, herunder at der er meddelt afslag på opholdstilladelse i Danmark, og at den afviste asylansøger har fået en udrejsefrist og skal forlade Danmark.
Vi søger derfor en hjemrejserådgiver, der er dygtig til at formidle og evner at etablere en konstruktiv og empatisk rådgivningsrelation, hvor den afviste asylansøger føler sig hørt og i stand til at træffe en oplyst, informeret beslutning om sin fremtid.
Dine primære arbejdssteder vil være vores kontor på Lyngbyvej 100 København Ø, Udrejsecenter Avnstrup (ca. en dag ugentligt) og i mindre omfang Udrejsecenter Sjælsmark. Derudover vil der være rejseaktivitet med besøg til opholdscentre og Udrejsecenter Kærshovedgård 4-6 gange årligt.
Endvidere vil der jævnligt være besøg i fængsler i alle dele af landet. Dine opgaver Dine primære opgaver vil bestå i at yde råd og vejledning til asylansøgere med fokus på at støtte dem i at skabe afklaring om deres fremtidige muligheder, herunder rådgivning om mulig tilbagevenden til hjemlandet.
Du kommer til at: Varetage rådgivningsforløb med asylansøgere vedrørende hjemrejse og reintegrationsstøtte efter endeligt afslag på asyl. Rådgivningerne vil som udgangspunkt foregå på udrejsecentre, på opholdscentre, i fængsler og arresthuse, på Lyngbyvej samt på video, telefon og digitale medier.
Varetage tidlig informationsindsats på opholdscentre rundt om i landet for at informere om rådgivningstilbud i tilfælde af afslag på asyl. Der må påregnes en del rejser til asylcentre i hele landet, herunder flere samlede arbejdsdage ca. hver anden måned. Være landeansvarlig for en række lande med reintegrationspartnere, hvilket indebærer, at du blandt andet forud for en udrejse vil skulle forberede den afviste asylansøger bedst muligt på processen efter hjemvenden, herunder evt.
påbegynde udviklingen af en reintegrationsplan samt koordinere og forventningsafstemme med reintegrationspartneren. Derudover forventes du i et vist omfang at skulle følge op med den hjemvendte og med reintegrationspartneren for at afklare eventuelle spørgsmål, sikre at den hjemvendte tager kontakt til reintegrationspartneren, mv.Varetage en professionel og samarbejdsorienteret dialog med reintegrationspartnere med henblik på koordinering af reintegrationsforløb samt sikring af løbende opfølgning og kvalitet. Indgå i dialog og koordinere med Hjemrejsestyrelsen i relation til rådgivnings- og reintegrationsforløb.
Din profil Vi forventer, at du har en relevant faglig uddannelse som f.eks. socialrådgiver eller lign, men din specifikke uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, da du kommer til at indgå i et stærkt tværfagligt team, hvis faglige baggrunde spænder bredt fra socialrådgivere til blandt andet kandidater i Arabisk og Afrikastudier.
Vigtigst er, at du har erfaring med rådgivning og trives med det personlige møde med mennesker i sårbare situationer. Alle medarbejdere hos DRC Dansk Flygtningehjælp skal besidde vores fem kernekompetencer, som er: Kvalitet, Samarbejde, Medansvar, Kommunikation og Integritet.
Vi forventer desuden, at: Du har betydelig rådgivningserfaring fra arbejdet med afviste asylansøgere eller andre personer i sårbare eller kriseprægede situationer. Du besidder en naturlig empatisk indlevelsesevne og formår på samme tid at styre en samtale.
Du har et indgående kendskab til asylsystemet i Danmark, og det er også en fordel, hvis du har kendskab til udlændingeretten. Du er god til at motivere, skabe kontakt og tillid. Du er robust og mestrer anerkendende grænsesætning og konfliktnedtrapning.
Du har gode kommunikationsevner – du skal kunne forklare dig tydeligt til flere typer modtagere både skriftligt og mundtligt på både dansk og engelsk. Du er vant til at kommunikere ved hjælp af tolk. Du er god til at målrette din kommunikation og indgå i konstruktiv og professionel dialog med forskellige aktører, herunder de danske myndigheder og reintegrationspartnere rundt om i verden.
Som person mestrer du at arbejde selvstændigt og alligevel være en del af teamet. Du er struktureret og kan vurdere og prioritere dine opgaver og din indsats både fagligt og ressourcemæssigt. Vi tilbyder En inspirerende og aktiv arbejdsplads med fagligt dygtige og engagerede kolleger.
En afdeling præget af åbenhed, fleksibilitet, selvstændighed, medindflydelse og et uformelt arbejdsmiljø med både respekt og humor. Stilling: Barselsvikariat Startdato: 1. marts 2026 eller tidligere til 31. december 2026 med mulighed for forlængelse.
Arbejdstid: 37 timer om ugen. Arbejdssteder: Lyngbyvej 100, København Ø og Udrejsecenter Avnstrup i Hvalsø samt Udrejsecenter Sjælsmark i Hørsholm. Løn og ansættelsesvilkår: Vilkår er i henhold til gældende overenskomst indgået mellem DRC Dansk Flygtningehjælp og Dansk Socialrådgiverforening.
Da der er en del rejseaktivitet, er det en forudsætning, at du har kørekort. Ansøgningsproces Stillingen kan kun søges online på www.drc.ngo under Ledige Stillinger. Du er velkommen til at kontakte Teamleder Bettina Chu på tlf. 33735219 for flere oplysninger om stillingen.
Ansøgningsfrist: Onsdag den 14. januar 2027. Vi screener ansøgningerne løbende, og samtaler forventes afholdt i uge 4 på vores hovedkontor på Lyngbyvej. DRC’s evne til at sikre beskyttelse og assistance til flygtninge, internt fordrevne og interessenter afhænger af vores ansattes evne til at opretholde og promovere de højeste standarder af etisk og professionel adfærd i relation til DRC’s værdier og adfærdskodeks, inklusiv beskyttelse imod seksuel udnyttelse, misbrug og chikane.
DRC udfører et omfattende og grundigt baggrundstjek som del af rekrutteringsprocessen. Besøg flygtning.dk for at læse mere om hvad vi gør for at sikre robuste beskyttelsesmekanismer. Hvis du har spørgsmål til eller problemer med at søge online, kan du kontakte vores support på drc.ngo/jobsupport. Dansk Flygtningehjælp er en arbejdsgiver, der tilbyder lige muligheder, og vi vurderer alle ansøgere baseret på deres individuelle kvalifikationer og meritter, uanset personlige egenskaber eller karakteristika.
Vi er engagerede i at øge mangfoldigheden i vores arbejdsstyrke med målet om at opnå en ligelig fordeling af mænd og kvinder i lederroller og sikre, at mindst 50% af lederstillingerne besættes af nationalt ansatte. Vi anerkender, at et mangfoldigt og inkluderende team er afgørende for at nå vores organisatoriske mål og skabe en positiv indvirkning på de lokalsamfund, vi betjener.Tip en ven Print Ansøgningsfrist: 14-01-2026 Arbejdssted: Lyngbyvej 100, København Ø og Udrejsecenter Avnstrup i Hvalsø samt Udrejsecenter Sjælsmark i Hørsholm Send ansøgning Hjemmeside: drc.ngo/da OM DRC DRC Dansk Flygtningehjælp hjælper flygtninge og internt fordrevne overalt i verden: Vi giver akut nødhjælp, kæmper for deres rettigheder og styrker deres fremtidsmuligheder.
Vi er til stede i konfliktområderne, langs flugtruterne og dér, hvor flygtningene bosætter sig. Vi samarbejder med de lokale samfund om ansvarlige og bæredygtige løsninger. Vi arbejder for en vellykket integration og – når det er muligt – for, at flygtninge og fordrevne kan få opfyldt ønsket om at vende hjem.
DRC Dansk Flygtningehjælp blev stiftet i Danmark i 1956 og er i dag en international humanitær organisation med flere end 6000 medarbejdere og over 8000 frivillige. Vores vision er et værdigt liv for alle på flugt. Alt vores arbejde er baseret på vores værdikompas: menneskelighed, respekt, uafhængighed og neutralitet, inddragelse samt ærlighed og gennemsigtighed.