HR-chef – tæt på mennesker, drift og kultur

apartmentRias A/S placeRoskilde calendar_month09.12.2025

Har du lyst til at stå i spidsen for HR-området i en solid, veletableret og jordnær virksomhed – og blive en del af ledergruppen?

Hos RIAS arbejder vi tæt på forretningen. HR lykkes, når man er fysisk til stede, kender organisationen og bygger fortrolighed gennem handlinger i hverdagen. Vi søger derfor en HR-chef, der trives i en driftsnær rolle og som får energi af at skabe struktur, systematik og klare rammer.

Dine opgaver

Du får det samlede ansvar for HR-driften og bliver sparringspartner for både direktion og ledere:

Drift og administration

Kontrakter, ansættelser, personalejuridiske dokumenter
Vedligeholdelse af HR-drev, processer og skabeloner
Datastruktur og HR-systemer

Rekruttering og onboarding

Hele rekrutteringsprocessen fra opslag til referencer
Onboarding på begge lokationer
Koordinering af testforløb for interne kandidater

Ledelsessparring og kultur

Understøtte ledergruppen – især nye ledere i drift/produktion
Håndtere trivsel, sygefravær og fortrolige samtaler
Bidrage til at omsætte strategien til konkrete organisatoriske tiltag

Hvem er du?

Du vil passe naturligt ind, hvis du:

arbejder struktureret, samvittighedsfuldt og med høj detaljegrad
trives i faste rammer og er fysisk til stede på arbejdspladsen
er stærk i HR-processer, dokumentation og opfølgning
har god situationsfornemmelse og en ordentlig, rolig tilgang
har erfaring fra en privat virksomhed med produktion, håndværk eller drift

Det her er ikke en hybridrolle.

Når du har lært organisationen at kende, kan enkelte fokusopgaver løses hjemmefra – men HR-funktionens tyngde ligger i tilstedeværelse, nærhed og kontakt med medarbejdere og ledere.

Du passer ikke ind i rollen, hvis du søger:

et job med stor grad af hjemmearbejde
en rolle primært med udvikling uden drift
meget frihed til selv at styre dagen

Vi tilbyder

En nøgleposition i ledergruppen
En kultur med klar kommunikation, ordentlighed og korte beslutningsveje
Indflydelse på at forme HR-arbejdet og gøre strukturer skarpe og velfungerende
Gode ansættelsesvilkår, pension og sundhedsforsikring

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at ringe til CEO Karsten Due på 40 90 11 23.

Jobindex er rekrutteringspartner. Har du spørgsmål til processen, kan du kontakte rekrutteringskonsulent Annelie Eriksson på telefon 7245 9657.

Send din ansøgning med CV via knappen "Ansøg" her på siden snarest muligt. Vi inviterer løbende kandidater til samtaler.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.

business_centerHøj løn

Lønkonsulent til Rigshospitalet

apartmentRegion HovedstadenplaceKøbenhavn, 32 km fra Roskilde

i den samlede HR og vagtplanskonsulentenhed med reference til HR-chefen, og i dit daglige arbejde får du også et tæt samarbejde med Regionens Center for HR og Uddannelse, som håndterer udbetaling af løn mm. Dine opgaver vil bl.a. bestå i at: rådgive...

thumb_up_altAnbefalede

Økonomichef til Dansk Journalistforbund - Medier & Kommunikation

apartmentDansk JournalistforbundplaceKøbenhavn, 32 km fra Roskilde

dig en spændende og varieret arbejdsdag med faglig og personlig udvikling. Vi tilbyder gode løn- og ansættelsesvilkår med blandt andet syv ugers ferie.AnsøgningHar du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte HR-chef Sara Linell på tlf. 2944...

electric_boltStraks start

Sektionsleder til HR Strategi og Udvikling

apartmentStyrelsen for Grøn Arealomlægning og VandmiljøplaceGlostrup, 20 km fra Roskilde

uddannelse og lederuddannelse. Om os Vi er en stærk enhed på 35 engagerede medarbejdere fordelt på HR-Jura, HR-administration og HR-Strategi & Udvikling. Ledelsen består af en HR-chef, HR-souschef og dig som kommende sektionsleder. Vi har et godt sammenhold...