Enheden for Kriminalpræventive Indsatser i Københavns Kommune søger vejledere
Københavns Kommune København
Enheden for Kriminalpræventive Indsatser i Københavns Kommune søger vejledere Apply for position Position typeSocialformidlerSocialrådgiverPædagog Application due09-11-2025 Work hoursFuldtid CategoryFastansættelse Work hours Vil du være med til at gøre en forskel for borgere, der ønsker at forlade kriminalitet og skabe en ny begyndelse?
Er du fagligt engageret og klar til at indgå i et stærkt tværfagligt team, der arbejder for at støtte borgere med komplekse sociale udfordringer? Så søg stillingen som vejleder i Enheden for Kriminalpræventive Indsatser i Socialforvaltningen i Københavns Kommune.
Enheden for Kriminalpræventive Indsatser (EKI) udvider og søger derfor vejledere med erfaring i samtalebaseret forandringsarbejde, der kan skabe tillid og motivere borgere til et liv uden kriminalitet. Som en del af EKI vil du spille en vigtig rolle i et tværfagligt team, hvor vi sammen arbejder for at skabe positive forandringer for vores borgere.
Hvem er vi? I EKI arbejder vi med målrettede indsatser for voksne borgere (16+), der er involveret i alvorlig kriminalitet, bande/rockermiljøer eller som har begået, eller er i fare for at begå, kriminalitet med ekstremistisk motiv. Vi er en enhed med 28 engagerede medarbejdere, hvor faglig tillid og et stærkt fællesskab er i centrum.
Vi tror på, at vores forskelligartede baggrunde og erfaringer styrker vores arbejde, hvor alles faglige perspektiver bidrager til indsatsen. Hos os er der plads til at være sig selv, og vi støtter hinanden i at udvikle både vores faglighed og personlige kompetencer.
Vi arbejder målrettet med at skabe varige forandringer for borgere, der ønsker at bryde med kriminalitet, og vi gør det gennem metodisk, strukturerede samtaler, socialfaglig vejledning og en stor portion menneskelighed. Vi vægter åben dialog, videndeling og en afslappet omgangstone.
Sammen gør vi det komplekse arbejde håndterbart. Som en del af EKI vil du opleve et tæt samarbejde på tværs af fagområder og forvaltninger, hvor vi samarbejder om at varetage borgernes behov. Du vil være med til at udvikle vores metoder og få mulighed for løbende faglig udvikling gennem supervision, sparring og efteruddannelse.
Hos os får du en unik mulighed for at bringe dine kompetencer i spil i en meningsfuld kontekst – hvor din indsats kan skabe en reel forandring for mennesker i en svær livssituation. Om jobbet Da vi lige nu søger nye kolleger til flere af vores indsatser, vil du blive placeret i teams ud fra dine erfaringer, interesser og kompetencer.
For at sikre en fleksibel organisering, så vi undgår ventetid på opstart af borgerforløb, er vores vejledere typisk en del af to indsatser. Det er muligt at rykke sig mellem indsatser undervejs i din ansættelse i EKI, så du kan udvikle dine kompetencer og viden om de forskellige målgrupper løbende.
Dine primære opgaver, uanset indsats, vil være, at Varetage borgerforløb med henblik på at stabilisere borgers livssituation og motivere til at skabe og fastholde forandringer i borgernes liv. Foretage en socialfaglig vurdering af borgerens behov og koordinere indsatsen på tværs af forvaltninger og sektorer.
Stillingen ønskes besat senest den 1. januar 2025 Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at Københavns Kommune rekvirerer straffeattest i forbindelse med ansættelse.
Nysgerrig? Har du spørgsmål til stillingen, skal du ikke tøve med at ringe til koordinator Flavia Haule Jepsen på 23 26 26 74 eller afdelingsleder Rikke Bruhn Jensen på 40 26 08 61. Du kan læse mere om EKI på Københavns Kommune hjemmeside. Vi glæder os til at høre fra dig. Søg via linket senest den søndag den 9.
Er du fagligt engageret og klar til at indgå i et stærkt tværfagligt team, der arbejder for at støtte borgere med komplekse sociale udfordringer? Så søg stillingen som vejleder i Enheden for Kriminalpræventive Indsatser i Socialforvaltningen i Københavns Kommune.
Enheden for Kriminalpræventive Indsatser (EKI) udvider og søger derfor vejledere med erfaring i samtalebaseret forandringsarbejde, der kan skabe tillid og motivere borgere til et liv uden kriminalitet. Som en del af EKI vil du spille en vigtig rolle i et tværfagligt team, hvor vi sammen arbejder for at skabe positive forandringer for vores borgere.
Hvem er vi? I EKI arbejder vi med målrettede indsatser for voksne borgere (16+), der er involveret i alvorlig kriminalitet, bande/rockermiljøer eller som har begået, eller er i fare for at begå, kriminalitet med ekstremistisk motiv. Vi er en enhed med 28 engagerede medarbejdere, hvor faglig tillid og et stærkt fællesskab er i centrum.
Vi tror på, at vores forskelligartede baggrunde og erfaringer styrker vores arbejde, hvor alles faglige perspektiver bidrager til indsatsen. Hos os er der plads til at være sig selv, og vi støtter hinanden i at udvikle både vores faglighed og personlige kompetencer.
Vi arbejder målrettet med at skabe varige forandringer for borgere, der ønsker at bryde med kriminalitet, og vi gør det gennem metodisk, strukturerede samtaler, socialfaglig vejledning og en stor portion menneskelighed. Vi vægter åben dialog, videndeling og en afslappet omgangstone.
Sammen gør vi det komplekse arbejde håndterbart. Som en del af EKI vil du opleve et tæt samarbejde på tværs af fagområder og forvaltninger, hvor vi samarbejder om at varetage borgernes behov. Du vil være med til at udvikle vores metoder og få mulighed for løbende faglig udvikling gennem supervision, sparring og efteruddannelse.
Hos os får du en unik mulighed for at bringe dine kompetencer i spil i en meningsfuld kontekst – hvor din indsats kan skabe en reel forandring for mennesker i en svær livssituation. Om jobbet Da vi lige nu søger nye kolleger til flere af vores indsatser, vil du blive placeret i teams ud fra dine erfaringer, interesser og kompetencer.
For at sikre en fleksibel organisering, så vi undgår ventetid på opstart af borgerforløb, er vores vejledere typisk en del af to indsatser. Det er muligt at rykke sig mellem indsatser undervejs i din ansættelse i EKI, så du kan udvikle dine kompetencer og viden om de forskellige målgrupper løbende.
Dine primære opgaver, uanset indsats, vil være, at Varetage borgerforløb med henblik på at stabilisere borgers livssituation og motivere til at skabe og fastholde forandringer i borgernes liv. Foretage en socialfaglig vurdering af borgerens behov og koordinere indsatsen på tværs af forvaltninger og sektorer.
Vi leder efter kolleger, der Har stor interesse for eller erfaring med kriminalpræventivt arbejde, med målgruppen og med samtalebaseret forandringsarbejde Kender til, er uddannet i, eller har erfaring med Motiverende Samtale (MI) og kognitive samtaleteknikker Trives med samarbejder i tværfaglige teams med afsæt i en metodisk struktureret tilgang Er tålmodig, nysgerrig og anerkendende i mødet med borgere og kolleger Kan arbejde med modstand og svingende motivation hos borgerne og er fleksibel i tilgangen til borgerne Trives med både den nære borgerkontakt og ambitiøse dokumentationskrav Har relevant uddannelse og eventuel erfaring fra det socialfaglige felt Er klar til at følge de anvendte metoder og tilgange Det er en fordel med kendskab til det kommunale system, men ikke et krav.
Vi tilbyder, at du Bliver en del af en dynamisk og engageret enhed med blandede fagligheder, der har fokus på trivsel og en uformel omgangstone Indgår i et tværfagligt team med samarbejde på tværs af forvaltninger Får mulighed for at udvikle dine kompetencer gennem faglig sparring, uddannelse og supervision samt deltagelse i udvikling af indsatser og metoder Løn- og ansættelsesvilkår Der er tale om en fast stilling på 37 timer ugentligt.Stillingen ønskes besat senest den 1. januar 2025 Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at Københavns Kommune rekvirerer straffeattest i forbindelse med ansættelse.
Nysgerrig? Har du spørgsmål til stillingen, skal du ikke tøve med at ringe til koordinator Flavia Haule Jepsen på 23 26 26 74 eller afdelingsleder Rikke Bruhn Jensen på 40 26 08 61. Du kan læse mere om EKI på Københavns Kommune hjemmeside. Vi glæder os til at høre fra dig. Søg via linket senest den søndag den 9.
november 2025 Der vil være to samtaler, hvor kandidater, der går videre til anden runde, vil få præsenteret en case som en del af ansættelsesforløbet. Københavns Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Københavns KommuneKøbenhavn
er Københavns Kommunes herberg for kvinder. Vi har plads til 49 beboere og vores målgruppe er sårbare, socialt udsatte hjemløse kvinder, der ofte har problemer i form af psykiske udfordringer samt større eller mindre forbrug af rusmidler.
Vi er et skærmet...
Københavns KommuneKøbenhavn
Konsulent med et skarpt strategisk blik og politisk forståelse til Center for Ældreliv og Innovation i Københavns Kommunes Sundheds- og Omsorgsforvaltning Apply for position Position typeAkademisk medarbejder Application due10-11-2025 Work...
Københavns KommuneKøbenhavn
Søg jobbet
Område: Drift og service
Ansøgningsfrist:
07. 11.2025
Arbejdstid: Fuldtid
Jobtype: Fastansættelse
Søg jobbet
Er du til bykørsel, kan du arbejde selvstændigt, og vil du være med til at gøre en forskel for København og københavnerne?
Vi...