Studentermedhjælper til medicoteknisk projektarbejde i Mary Elizabeths Hospital
Så er du måske den studentermedhjælper, vi søger i CIMT’s medicotekniske byggeteam. Om os Center for It, Medico og Telefoni (CIMT) understøtter hospitalerne i Region Hovedstaden. Medicoenheden har ansvar for anskaffelse, vedligeholdelse og drift af medicoteknisk udstyr på regionens hospitaler.
Du vil blive en del af det team, der arbejder med planlægning og implementering af medicoteknisk udstyr til Mary Elizabeths Hospital – Riget for børn, unge og gravide. Projektet er komplekst og involverer både tekniske og kliniske hensyn, og du vil få mulighed for at bidrage til en vigtig samfundsopgave.
Ligeledes vil du indgå i den gruppe af medicotekniske medarbejdere, der med fokus på hospitalsbyggerierne arbejder på tværs af enheden Medico. Stillingens base er på Rigshospitalet, hvor du vil have et tæt samarbejde med Mary Elizabeths Projektorganisation.
Der kan forekomme tværgående opgaver på flere af regionens hospitaler. Dine vigtigste arbejdsopgaver Dataindsamling og behovskortlægning af medicoteknisk udstyr Bidrag til analyse, dokumentation og præsentationer Udarbejdelse af mødemateriale Administrative opgaver i forbindelse med projektstyring Personlige egenskaber og kompetencer Vi forventer at du er i gang med en videregående uddannelse indenfor it, teknisk, natur- eller sundhedsvidenskabelig retning, og at du Har mere end 2 år tilbage af din uddannelse Kan arbejde 10-20 timer om ugen indenfor normal arbejdstid Derudover ser vi gerne, at du: Har interesse for medicoteknik og hospitalsbyggeri Kan arbejde selvstændigt og struktureret Er nysgerrig og engageret i dine opgaver Har situationsfornemmelse og kan begå dig i en klinisk kontekst Vi tilbyder Et afvekslende studiejob med fokus på læring og faglig udvikling Fleksible arbejdstider, der tilpasses dit studie Indblik i hospitalsbyggerier Dygtige og engagerede kolleger med teknisk og klinisk indsigt Mulighed for at få indblik i projektledelse og samarbejde på tværs af faggrupper Yderligere oplysninger Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Projektleder Anne Dohrmann på telefon 20 52 95 62 eller på mail adoh0005@regionh.dk eller evt. sektionschef Michael Østermand på telefon 20 35 38 33.
Løn og ansættelsesvilkår Stillingen er 10-20 timer om ugen, og Løn- og ansættelsesvilkår tager udgangspunkt i gældende overenskomst. Du kommer til at indgå i sektionen ”Almen Medico 2”, som rummer medarbejdere på Herlev og Gentofte Hospital samt Rigshospitalet og Glostrup Hospital.Ansøgningsfrist Send din ansøgning og CV elektronisk til os ved at benytte vores e-rekrutteringssystem. Vi ser frem til at høre fra dig, og vi vil gerne have din ansøgning snarest muligt - dog senest den 1. november 2025. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 46.
Fakta Jobtype Studentermedhjælper Arbejdssted Koncerncentre Arbejdstid 15 Jobnummer 264795 Ansøgningsfrist 01-11-2025 Contact [Project.ContactPerson1.ProfileImage-] Michael Østermand 20353833 [Project.ContactPerson2.ProfileImage-] [Project.ContactPerson3.ProfileImage-] [Project.ContactPerson4.ProfileImage-] Det handler om liv. Om at bringe liv til verden og skabe livskvalitet.
Om at redde liv og forbedre liv. I Region Hovedstaden træder du ind i en verden af muligheder og mangfoldighed med plads til dine ambitioner. Du bliver en del af noget større – et stærkt fagligt miljø, hvor vi har fingeren på pulsen og gør hinanden bedre.
Du får et arbejde, der giver mening, fordi det handler om liv. Vil du være med til at gøre en forskel? Fakta Koncerncentrene består af syv centre Vi arbejder med sundhed, IT, HR, økonomi, kommunikation, ejendomme og regional udvikling Vi servicerer det politiske niveau og hjælper med at omdanne beslutninger til handlinger Vi er ca.
3.100 medarbejdere Vi arbejder ud fra værdierne tillid, åbenhed, helhedssyn og professionalisme Region Hovedstaden sætter mennesket først. Vi giver plads til forskellighed og opfordrer derfor alle til at søge, uanset køn, alder, etnicitet, religion, seksualitet eller funktionsnedsættelse.
Vi er i koncerncentrene en del af Solsikkeprogrammet og støtter op om medarbejdere, der er brugere af solsikken.