Kan du styrke vejen til job gennem fællesskab og sundhed?

Boligsocial medarbejder til job og sundhed

• Trives du i et dynamisk miljø?
• Kan du lide at have mange bolde i luften – og samtidig bevare overblikket?
• Brænder du for at støtte mennesker i at komme tættere på job gennem relationer, fællesskaber og fokus på sundhed?
• Og er du god til både at arbejde individuelt og skabe meningsfulde fællesskaber?

Så er det måske dig, vi søger.

Veje til job gennem fællesskab og trivsel

I den boligsociale helhedsplan 2026–2030 i Gellerup, Toveshøj og Skovgårdsparken arbejder vi for, at flere beboere får tilknytning til arbejdsmarkedet og oplever øget trivsel og handlekraft i hverdagen.

Gennem indsatsen Job og sundhed og samarbejdet med Godt på vej arbejder vi med at støtte borgere i deres vej mod job eller uddannelse gennem individuel mentorstøtte og fællesskabsaktiviteter.

Stillingen: Stillingen er samlet på 37 timer, men kan opdeles i to selvstændige funktioner på hver 18,5 timer til hhv. individuel indsats eller fællesskabsaktiviteter.

Dine primære arbejdsopgaver

• Yde individuel mentorstøtte med fokus på job og sundhed
• Understøtte borgeres motivation, struktur og progression mod job eller uddannelse
• Brobygge til jobcenter, sundhedstilbud og øvrige relevante aktører
• Indgå i tæt samarbejde med indsatsen Godt på vej

• Planlægge og facilitere fællesskabsbaserede aktiviteter med fokus på job og sundhed
• Skabe trygge fællesskaber, der understøtter trivsel, netværk og deltagelse
• Motivere borgere til deltagelse i aktiviteter og fællesskaber
• Bidrage til sammenhæng mellem fællesskabsaktiviteter og individuelle forløb
• Samarbejde med Godt på vej om udvikling og gennemførelse af aktiviteter

Arbejdet sker i tæt samspil med borgere, jobcenter, sundhedsaktører og øvrige samarbejdspartnere. Der vil være et fokus på at lave aktiviteter, der er attraktive for mænd.

Vi forventer, at du:

• Har relevant uddannelsesbaggrund
• Har erfaring med beskæftigelses- eller sundhedsindsatser
• Har erfaring med relationsarbejde og kan skabe tillid
• (For den individuelle del) har erfaring med mentorstøtte eller individuel borgerkontakt
• (For fællesskabsdelen) har erfaring med facilitering af grupper og aktiviteter
• Kan arbejde selvstændigt og struktureret
• Trives med koordinering og samarbejde på tværs

Det er en fordel, hvis du har erfaring fra arbejde i udsatte boligområder og kendskab til kommunale tilbud.

Om os

Den boligsociale helhedsplan understøtter områdets forandring fra udsat boligområde til en dynamisk bydel, hvor beboere oplever, de hører til, er handlekraftige og udfolder deres livsmuligheder. Alt dette gør vi i tæt samspil med mange andre professionelle og frivillige kræfter.

Vores vigtigste opgave i det boligsociale hus er at knytte mennesker, drømme og muligheder sammen. Vi bygger arbejdet på tillid og handling – og vi tror på, at fællesskaber styrker både den enkelte og lokalområdet.

Ansøgning og ansættelsesvilkår

Stillingen er på enten 37 timer eller 18,5 time ugenligt og er tidsbegrænset i perioden 1. august 2026 – 31. juli 2030.

Du refererer til den boligsociale leder og bliver en del af et tværfagligt team i det boligsociale hus. Der må forventes aftenarbejde 1-2 gange i ugen samt lejlighedsvis weekendsarbejde.

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst mellem Dansk Erhverv og HK. Samtaler forventes afholdt d. 15. eller 16. april.

Send din ansøgning senest 10. april og angiv, om du søger:

• fuldtid
• individuel indsats
• fællesskabsindsats

Louise Buch Viftrup – lovi@bbbo.dk – mobil 2295 9126

Læs mere på www.bbbo.dk.

Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.