Kirke- og kulturmedarbejder
En stilling som kirke- og kulturmedarbejder ved Østsalling Pastorat er ledig pr. 1. maj 2026, eller snarest derefter, med ansættelse ved Grinderslev Menighedsråd, Klostervej 35, Breum, 7870 Roslev.
Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Østsalling pastorat består af Grinderslev, Jebjerg - Lyby, Thise og Grønning sogne, med sammenlagt 2600 medlemmer af folkekirken. Alle sogne er landsogne og ligger i Skive kommune.
Der er ansat to præster og to organister i pastoratet.
Vi søger en struktureret og engageret person, der vil engagere sig i at være en vigtig del af kirkeudviklingen, samt styrke fællesskabsfølelsen og sammenhængskraften i pastoratet.
Vi tilbyder et spændende arbejde, hvor du som kirke- og kulturmedarbejder bl.a. skal varetage følgende opgaver:
- undervisning af minikonfirmander samt inddragelse i konfirmandundervisning.
- koordinering og deltagelse af aktiviteter i sognene.
- udvikling af aktiviteter målrettet børn, unge og familier i samarbejde med præsterne.
- kommunikationsopgaver, som annoncering, hjemmeside og sociale medier.
- sekretæropgaver for præsterne og menighedsrådene, herunder kalenderkoordinering og kirkebladsudgivelse.
Der må herudover påregnes mødeaktivitet, samt deltagelse i et antal kirkelige handlinger i løbet af året.
Arbejdstiden kan variere, og der kan forekomme aften- og weekendarbejde.
Vi forventer, at du:
- har kreative evner og lyst til musik og sang.
- har gode færdigheder inde for kommunikation og formidling.
- er imødekommende, ansvarsbevidst samt kan arbejde med ”mange bolde i luften”.
- er udadvendt og selvstændig.
Vi vil lægge vægt på, at vores nye kirke- og kulturmedarbejder har en uddannelse, der er relevant for arbejdet, som f.eks. 3K- uddannelsen, lærer, pædagog eller lignende.
Overenskomst og løn
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirke- og kulturmedarbejdere.Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Opfylder du ikke kompetencekravet for stillingen og derfor skal supplere dit kompetenceniveau, aflønnes du i løngruppe 1.Opfylder du kompetencekravet aflønnes du i løngruppe 2.
Dertil kommer et årligt OK-tillæg på 3.584 kr.
Der er ikke rådighedsforpligtelse i stillingen og der ydes derfor ikke rådighedstillæg.Alle lønbeløb er oplyst i nutidskroner svarende til en fuldtidsstilling.
Der er 3 måneders prøvetid og der vil blive indhentet børneattest.
Ansøgningsfrist er den 1. april 2026.Ansættelsessamtaler afholdes i uge 15.
Har du ikke fået svar på din ansøgning, senest den 20. april, er stillingen besat til anden side.
Ansøgningen sendes til 9329fortrolig@sogn.dk
Oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Kontaktperson - Karen Mette Have Kristensen, mobil 4021 0059.
Sognepræst – Katja Tilsted Jul Withen mobil 6115 1582.