Sagsbehandler til Personelpolicysektionen i Forsvarsstaben, København Ø
Så har vi stillingen til dig. Om os Personelpolicysektion er ansvarlig for at sætte rammen for drøftelser af prioriteringer og/eller udviklingsbehov vedrørende personel i Forsvaret. Vi varetager en bred vifte af opgaver, som alle understøtter udviklingen af Forsvaret som en attraktiv arbejdsplads, og som – vigtigst af alt – understøtter behovet for at styrke Forsvarets kampkraft og personelmæssige vækst.
Vi er en travl sektion, og vores arbejdsopgaver spænder fra udvikling, analyse, rapportering og koordination. Du bliver en del af Personelpolicysektionen (PER2), som er en del af Udviklings- og Planlægningsstaben i Forsvarskommandoen. Vi har kontor på Præstøgade i København Ø.
Sektionen består af både militære og civile medarbejdere, som alle bidrager med forskellige fagligheder og analytiske perspektiver. Sektionen spænder vores analyser og samarbejder bredt, og derfor arbejder sektionen tæt sammen med Forsvarskommandoens øvrige stabe, kommandoer og myndigheder samt Forsvarsministeriet.
Om stillingen Du vil bidrage til sektionens behandling af en lang række forskellige opgaver. Vi arbejder med en skiftende og bred vifte af sagsområder afhængig af Forsvarets behov. Vi forventer derfor, at dine overordnede sagsområder vil være dynamiske, men det gennemgående element vil være, at du bidrager til sagsbehandlingen med stærk viden om den militære praksis, organisation og struktur.
Dine daglige opgaver vil bl.a. bestå af, at: Bidrage til udarbejdelse og koordination af strategisk policy, undersøgelser og analyser, som anviser udvikling og tendenser inden for emner, der vil og kan få indflydelse på Forsvarets fremtidige personeludvikling Rammesætte, planlægge og fastlægge personelstrategiske policy, initiativer og indsatser i Forsvaret Sikre involvering i strategiske målsætninger inden for personelområdet på tværs af værn, kommandoer, stabe og myndigheder Koordination vedrørende tværgående initiativer med Personelkommandoen og Forsvarsministeriets Departement Ledelsesbetjening af Forsvarets ledelse, herunder udarbejdelse af briefinger, oplæg og notater til Forsvarets ledelse Om dig Du er major/orlogskaptajn.
Alternativt er du erfaren kaptajn/kaptajnløjtnant, der er optaget på eller i gang med MMS. I så fald vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale og du vil i perioden frem til en eventuel udnævnelse i stillingen, bestride stillingen som funktion i højere stilling.Uanset din baggrund, ser du dig selv arbejde i et politisk styret miljø, og har interesse i at spille en central rolle i den strategiske udvikling af Forsvaret, og du kan navigere i et komplekst og politisk styret miljø. Du får succes i rollen, hvis du; Har forståelse for Forsvarets behov og formår at udvikle og behandle personelstrategiske initiativer til at understøtte Forsvarets behov for styrket kampkraft og personelmæssig vækst Forstår samspillet mellem embedsværk, Forsvarets behov og samfundet Evner at skrive præcise notater, anbefalinger og rapporter til ledelsen Kan arbejde tværgående mellem ministerier, styrelser og eksterne aktører Er omstillingsparat, arbejder struktureret, og evner at se enkeltsager i et helhedsperspektiv Er en holdspiller der forstår, at vi kun kommer i mål, hvis vi står stærkt sammen og hjælper hinanden.
I din hverdag er du omgivet af dygtige og fagligt alsidige kollegaer, der altid står klar til at hjælpe eller sparre om faglige problematikker. Ansættelsesvilkår Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet. Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Du skal være opmærksom på, at der knytter sig fysiske og funktionsrelaterede helbredsmæssige krav til stillingen. I stillingen er du til enhver tid forpligtet til at kunne opfylde de helbredsmæssige og fysiske krav, der er fastsat for funktionen.
Din daglige tjeneste er i Forsvarskommandoen, Præstøgade, København Ø. Kontakt og ansøgning Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte souschef, major Brian Printz på telefon 728 12556 eller sektionschef, oberstløjtnant Nicolai Strangeways på telefon 728 12541.
Har du spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Sandra Bengtson Heede på telefon 7281 9172. Ansøgningsfristen er søndag den 5. januar 2026 og samtaler forventes gennemført i uge 04. Stillingen forventes tiltrådt den 1. marts 2026 eller snarest herefter. Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning. I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.Forsvaret.dk Fakta Application due05-01-2026 Start dateStart hurtigst muligt Work hours37 timer Position category Position typeMilitære stillingerCivile stillinger WorkplaceKøbenhavn by Workplace Contact Brian Ravn Printz MJ/SC E-mail +45 2620 0261 Sandra Bengtson Heede HR-konsulent E-mail 3266 5839 Katrine Glyngbo E-mail E-mail Homepagehttps://www.forsvaret.dk/da/organisation/forsvarskommandoen/ Share/Print