Visitatorer til Københavns Kommune (sygeplejersker, fysio- eller ergoterapeuter) til myndighedsafdelingen Syd i Sundheds- og ...
Vil du være med til at sikre, at borgerne får den rette hjælp på det rette tidspunkt? Og være med til at implementere -og udvikle tiltag blandt andet i forbindelse med den nye ældrelov og tværfaglige teams med nærvisitation? Så skal du søge en stilling hos os, da vores kolleger har søgt nye udfordringer.
I vores Visitation Syd arbejder vi med helhedssagsbehandling, der bidrager til at sikre kvalitet og effektivitet i de enkelte forløb. Du vil få kolleger med en bred faglig erfaring og viden. Vi har fokus på vidensdeling, tværfagligt samarbejde og kollegial sparring for at sikre ensartet serviceniveau i forhold til vores sagsbehandling, som oftest er præget af stor kompleksitet.
Til at hjælpe os med at understøtte myndighedsfunktionen, søger vi visitatorer til følgende myndighedsopgaver. De primære arbejdsopgaver vil være deltage i tværfaglige borgermøder med hjemme- og sygepleje koordination af borgerforløb og medvirken til at sikre kontinuitet sagsbehandling af ansøgninger efter ældreloven og serviceloven indenfor personlig pleje og praktisk hjælp, pleje- og ældreboliger, midlertidige døgnophold, tekniske hjælpemidler, boligindretning og genoptræning m.v. visitationsbesøg i borgers hjem og på midlertidigpladser med henblik på vurdering af borgerens videre forløb administrativ sagsbehandling demensforløbskoordination medvirke til at fremme tværfagligt samarbejde internt i afdelingen og på tværs i organisationen kontakt med interne og eksterne samarbejdspartnere, pårørende og borgere Vores forventninger til dig Vi forventer, at du er uddannet fysioterapeut, ergoterapeut eller sygeplejerske er professionel og fagligt dygtig, gerne med erfaring og/eller kendskab til myndighedsområdet bidrager til et godt arbejdsfællesskab og arbejdsmiljø løbende reflekterer over egen praksis og ønsker at udvikle dine personlige og faglige kompetencer har et godt overblik, kan arbejde selvstændigt, men også agere i en tværfaglig opgaveløsning og i et tværfagligt team kan prioritere mellem flere samtidige opgaver er handlekraftig og beslutningskompetent deltager aktivt i sparring med dine kolleger og samarbejdspartner har en anerkendende tilgang til vores borgere, dine kolleger og øvrige samarbejdspartnere har gode kommunikationsevner både mundtligt og skriftligt, da du får en stor kontaktflade med mange forskellige samarbejdspartnere Vi lægger desuden vægt på, at du har fokus på helheden og at du naturligt inddrager relevante samarbejdspartnere i borgerforløb med udgangspunkt i borgerens ønsker og behov.
Du bliver en del af en afdeling med stor selvstændighed i forhold til opgaveløsning faglig sparring med kolleger, faglige koordinationer, ressourcepersoner og ledere høj grad af tværfagligt samarbejde et godt og stærkt arbejdsmiljø, som er baseret på høj faglighed, respekt for hinanden og hjælpsomhed et grundigt introduktionsprogram fleksibel arbejdstid med flekstidsordning en arbejdsplads i udvikling, hvor du inspireres og udfordres i dit daglige virke en organisation, hvor der er fokus på kerneopgaven Ansættelsesvilkår Stillingerne er til besættelse den 1.
juni 2026. Stillingerne er på 37 timer ugentligt – vi arbejder ud fra flekstid, og arbejdstiden er fordelt på hverdage i dagtimerne. Visitationen Syd ligger på Krumtappen 2 i Valby, tæt på Valby Station. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.Mere information Ønsker du yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Julia Djenner på 27 22 77 57 eller afdelinger Mia Binderup på 51 85 36 92. Du kan læse mere om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen her. Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Søg via linket senest torsdag den 9. april 2026 Samtaler finder sted uge 17. Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk. Københavns Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.