Planlægger med fokus på byfornyelse og bygningsbevaring
Hos Planafdelingen søger vi en engageret og fagligt stærk byplanlægger, der brænder for at skabe kvalitative stærke og levende bymiljøer. Du vil få en central rolle i udviklingen af kommunens fysiske planlægning med særligt fokus på lokalplanlægning, byfornyelse og bevaring af kulturarv.
I stillingen får du mulighed for at sætte dit præg på vigtige projekter, arbejde i et fagligt stærkt miljø og bidrage til at sikre de mange unikke fortællinger, der findes rundt om i kommunen.
En del af dine arbejdsopgaver vil være den bærende kraft i det Realdania støttede projekt ”Kulturmiljøer Former Fremtiden”, hvor du vil varetage arbejdet med Bygningsfonden.
Stillingen er på 37 timer ugentligt med flekstid, så der er mulighed for, at arbejde og familieliv kan forenes.
Om os
Planafdelingen er en del af Plan og Byg og har til huse på Assens Rådhus, hvor hele den administrative organisation er samlet. Vi sidder i den ombyggede sukkerfabrik i Assens i et spændende, inspirerende og moderne kontormiljø med højt til loftet – også rent fysisk.
Der er et stærkt samarbejde på tværs af afdelingerne på rådhuset. Ikke kun inden for vores egne fagområder, men også på tværs af afdelinger og teams. Det tværgående samarbejde er en vigtig del af vores kultur og en forudsætning for, at vi lykkes med komplekse opgaver og udviklingsprojekter.
Planafdelingen består af 8 medarbejdere med bred faglig baggrund. Foruden lokalplanlægning og byfornyelse arbejder vi blandt andet med opgaver inden for strategisk planlægning, kommuneplanlægning, udvikling af hovedbyerne og vores landsbyer, landzoneadministration, varmeplanlægning samt en lang række andre opgaver.
Vi gør os umage, lærer af hinanden og har fokus på både faglighed og trivsel. Du bliver en del af et team, hvor fællesskab, ordentlighed og lysten til at hjælpe hinanden prioriteres højt. Vi forsøger at drage nytte af vores forskellighed i opgaveløsningen og prioriterer bl.a. teammøder og faglige snakke
Om jobbet
Vi søger en ambitiøs og energisk kollega, der kan arbejde struktureret med lokalplaner. Samtidig skal du bidrage på et højt fagligt niveau med at passe på vores bevaringsværdige bygninger og udpegede kulturmiljøer, samt bidrage til hvad der strategisk set kan nedrives for at fremme vores lokalområder.
Som en del af Realdanias indsats "Kulturmiljøer Former Fremtiden" kommer du til at varetage arbejdet med en 3-årig Bygningsfond. Du vil samtidig blive en del af opfølgningen på en udviklingsplan for Glamsbjerg og omegn, hvor der udarbejdes facadevejledninger for midtbyen, som står over for en transformation.
Vi er samtidig i en rivende udvikling, så behovet for flere lokalplaner presser sig også på, og du vil få en rolle både i forhold til sparring og med egne projekter.
Dine opgaver vil således bl.a. omfatte:
- Vejledning, dialog og administration om de gode løsninger for renovering af et boligkvarter fra 1800-tallet, hvor der er dannet en Bygningsfond for en 3-årig periode 2025-2028 som en del af et Realdania projekt, Kulturmiljøer Former Fremtiden.
- Udarbejdelse og projektledelse af lokalplaner
- Udarbejdelse af facadevejledninger for Glamsbjerg midtby samt sagsbehandling af facadeændringer på bevaringsværdige bygninger generelt i kommunen
- Vejledning om bygningsbevaring til bygningsejere, håndværkere, forvaltning og politikere
- Facilitere det politiske udvalg for arkitektur og bevaring
- Tværfagligt samarbejde med kolleger i et dynamisk og udviklingsorienteret miljø
- Dialog med borgere, investorer og myndigheder.
Herudover vil der være mulighed for at tilpasse arbejdsopgaver efter interesser og præferencer.
Om dig
Vi søger en ny kollega med en fagligt relevant uddannelse – gerne en som har praktisk erfaring med restaureringsarbejde, et job i en kommune og eller rådgivningsbranchen.
Desuden forventer vi, at du:
- Har erfaring med bygningsbevaring og gerne kulturmiljøer
- Har erfaring med planprocesser og borgerinvolvering – gerne med fokus på bygningsbevaring
- Har lyst til at indgå i faglig sparring og bidrage til udvikling af praksis
- Trives i en politisk styret organisation og har blik for helheder
- Har erfaring med digitale værktøjer som Q-GIS eller lignende.
Vi er åbne for forskellige faglige baggrunde – det vigtigste er, at du har lyst til at bidrage og udvikle dig sammen med os.
Vi tilbyder- En spændende stilling med mulighed for faglig variation
- Mulighed for at præge udviklingen af Assens Kommune
- Et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger og høj grad af samarbejde
- Fleksible arbejdsforhold og mulighed for hjemmearbejde
- En arbejdsplads med fokus på trivsel, udvikling og bæredygtighed.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuldtid og med tiltrædelse pr. 1. januar 2025 eller snarest muligt.
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra principperne om lokal løndannelse.
Vi gør opmærksom på, at straffeattest indhentes, inden ansættelsen kan finde sted.
Vil du vide mere
Hvis du ønsker at vide mere eller har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Esther Louise Jensen eller Tamara Winkel Henriksen på tlf. 64 74 70 07.
Du kan også se mere om, hvordan det er at arbejde i en kommune som vores ved at følge #vierassenskommune på de sociale medier.
Ansøgningsfristen er den 4. januar 2026. Vi forventer at holde samtaler den 12. januar 2026.
Der gives besked til dem, der er udtaget til samtale, fredag den 9. januar 2026.
Flyt til Vestfyn
Overvejer du at flytte til Vestfyn? Så kan du finde mere info om alt det, Vestfyn har at byde på, her: www.flyttilvestfyn.dk.
Du er også meget velkommen til at kontakte vores bosætningskonsulent Louise Skøtt Christensen på tlf. 64 74 71 55.
Vi glæder os til at høre fra dig!
I Assens Kommune er vi knap 2900 ansatte. Vi er en organisation med hjerterum, albuerum og højt til loftet, som arbejder med og for mennesker. Vi arbejder hele tiden på at være en attraktiv arbejdsplads til gavn for vores borgere, brugere og ansatte.Vores vision 'Med vilje og hjerte' beskriver vores fælles fremtid, og hvordan vi sammen skaber udvikling og det gode liv.