Afdelingsleder med teknisk baggrund til området for Planlægning af Drift og vedligehold af elnettet i København

Trives du i et driftsmiljø, omgivet af erfarne kompetencer og hvor opgaverne er mange og i nogle tilfælde kræver hurtige beslutninger?

Træd ind i en lederrolle, hvor teknisk faglighed og ledelse skal balancere for at nå afdelingens mål.

{{

Vi har mange opgaver og du skal kunne navigere i processer og rutiner, der er under konstant udvikling

fortæller din kommende leder Johan Djurhuus.

}}

Nexel – vi holder Danmark kørende

I Nexel bygger og varetager vi driften af forsyningsanlæg, der sikrer strøm til vores fælles hverdag – på jobbet, i skolen og derhjemme. Læs mere om os på nexel.dk.

I afdelingen for Planlægning

venter 11 kolleger på at byde dig velkommen. Vores afdeling består af arbejdsledere, driftsplanlæggere og en enkelt dispatcher, der har ansvaret for dispatch på tværs af områderne i Driften. Afdelingen er typisk 50/50 på kontoret og ude i ”marken”.

Afdelingen varetager den daglige prioritering og planlægning, den udførende arbejdsledelse af alle drift og vedligeholdelsesopgaver samt beredskabsforpligtigelser i området.

Som afdelingsleder

er du en tydelig sparringspartner for dine medarbejdere og synligt motiveret for at udøve nærværende ledelse. Du kommer til at indgå i en større ledergruppe, hvor der er god mulighed for sparring og udvikling på tværs.

• Fastsætte og overholde mål og KPI’er for afdelingen, herunder budgetlægning og opfølgning
• Udvikle afdelingens kompetencer for at sikre opretholdelse af de faglige færdigheder
• Bidrage til procestilpasning, strategi og udviklingsinitiativer både indenfor eget område og på tværs i Nexel
• Sikre overholdelse af entreprenøraftaler og prioritering af brug af hhv. interne og eksterne ressourcer
• Deltage konstruktivt i samarbejdet i lederteamet.

{{

Du får samtidig brug for alt din diplomatiske sans, når opgaverne inde i København skal løses. Det er et komplekst område både ift. de mange kunder, men også ift. selve nettets opbygning

fortsætter Johan.

}}

• Min 2 -3 års erfaring med personaleledelse og forandringsledelse
• Teknisk know how indenfor stærkstrøm f.eks. med en baggrund som Elinstallatør, maskinmester eller ingeniør
• Evne til at skabe relationer og kan begå dig på alle niveauer i organisationen
• En serviceminded indstilling og en klar og overbevisende kommunikationsstil – både mundtligt og skriftligt.

Som person er du nysgerrig og god til at bringe andre i spil, så I sammen får belyst mulige løsninger og perspektiver på opgaverne.

Vi kombinerer formål, faglighed og fællesskab

Hos os bliver du en del af en arbejdsplads, der engagerer sig i den grønne omstilling og aktivt sætter positive spor i samfundet. Vi er ikke kun et demokratisk-ejet andelsselskab, men også et fællesskab der tænker langsigtet og formålsdrevet, og hvor forandringer er velkomne, som en vigtig del af dagligdagen.

Vores andelskultur er kendetegnet ved et sammenhold og relationer, der bunder i tillid. Når vi mødes i kantinen, taler vi uformelt med hinanden, og i arbejdet mødes vi med en ligeværdig tilgang på tværs af koncernen, fordi vi ved, at hver person bidrager med noget særligt og værdifuldt.

Et andelsselskab i bevægelse – vil du med på rejsen?

Lyder stillingen som noget for dig, så send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt via annoncen her. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Johan Djurhuus på 3032 4982.

Samtalerne afholdes løbende, og vi ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Vi ser frem til at høre fra dig.

For at sikre gældende GDPR-lovgivning modtager vi kun ansøgninger via jobannoncen.