Leder til attraktiv stilling i lille privat daginstitution – Margrethe Sogns Børnehus
Vil du stå i spidsen for at give ca. 40 børn i alderen 1-6 år et trygt og udviklende børneliv?
Vi søger en pædagogisk leder med et klart fokus på ledelsesfaglig kvalitet, som kan understøtte stærke læringsmiljøer, god arbejdstrivsel og et velfungerende forældresamarbejde. Du er en tydelig og praksisnær leder, der værner om et fagligt kompetent pædagogisk team.
Vi tilbyder en lederstilling i et lille børnehus med stort ansvar og et betydeligt råderum inden for tydelige og velfungerende rammer. Som leder får du mulighed for, i tæt samarbejde med medarbejderne, at understøtte og videreudvikle den gode pædagogiske praksis med børneperspektivet i centrum.
Margrethe Sogns Børnehus danner rammen om en hverdag, hvor der er plads til leg, læring og nære relationer mellem både børn og voksne. Vi søger en leder, der med entusiasme og høj faglighed kan sikre kontinuitet, styrke den pædagogiske udvikling og bidrage til fortsat trivsel og dannelse for børn, forældre og medarbejdere.
Din profil som leder- Du er tydelig og empatisk, og har høje ambitioner for det gode børneliv og arbejdsmiljø
- Du skal kunne balancere at videreføre og videreudvikle en kultur, der inddrager medarbejdernes faglige og erfaringsmæssige kompetencer.
- Du har fokus på at skabe de bedste rammer for både børn og personale, og har fokus på den gode dialog med forældrene.
- Det er vigtigt, at du evner at være synlig og nærværende for alle i huset.
- Du kan prioritere din indsats og har hele tiden det enkelte barns og fællesskabets trivsel for øje i udførslen af dit arbejde.
- Du kommunikerer tydeligt, professionelt og anerkendende, både mundtligt og skriftligt.
- Du er ansvarlig for institutionens pædagogiske, økonomiske og administrative drift og udvikling.
- Du følger op på tilsyn og har et konstruktivt samarbejde med Københavns Kommune, herunder støttepædagog, talehørekonsulent, psykolog og sundhedsplejerske.
- I samarbejde med personalet skal du være drivkraften og stå i spidsen for at fastholde og videreudvikle en stærk lærings- og evalueringskultur.
- Du forstår at indsamle og anvende relevant data som et redskab til at udvikle den pædagogiske praksis og skabe stærke læringsfællesskaber.
- Stillingen indebærer ikke direkte børnetimer, men du forventes at have et skarpt blik for dagligdagen i huset, og for børnenes og medarbejdernes trivsel og det gode arbejdsmiljø
- At du brænder for at skabe en god og udviklende hverdag for både børn og medarbejdere.
- At du har relevant ledelseserfaring, gerne fra et kommunalt dagtilbud.
- At du har relevant uddannelse indenfor pædagogisk ledelse.
- At du vælger at arbejde i en privat institution, fordi du gennem din indsats tydeliggør, at private institutioner er en attraktiv institutionsform for børn, forældre, medarbejdere og kommune.
Om Børnehuset
Ca. 40 børn i alderen 1-6 år har deres hverdag i Margrethe Sogns Børnehus. Vi har en vuggestuegruppe, en mellemgruppe og en børnehavegruppe med de ældste børn.
Der er ca. 10 medarbejdere i børnehuset. Heraf er de 4 uddannede pædagoger, de øvrige er pædagogmedhjælpere, der for de flestes vedkommende har været længe i huset.
Du kommer til at samarbejde med vores engagerede forældrebestyrelse og institutionsbestyrelse.
Margrethe Sogns Børnehus er en privat institution med driftsoverenskomst med Københavns Kommune. Vi er tilknyttet FOBU, som bistår i arbejdsopgaven med løn, regnskab, jura og økonomi. I FOBU har vi også et fagligt, pædagogisk fællesskab med andre institutioner.Vi mødes blandt andet 1 gang årligt til FOBUs årsmøde.
Se mere på www.margrethesognsboernehus.dk og www.fobu.dk.
Er du interesseret?
Lyder det som noget for dig med en udfordrende og spændende hverdag som leder i Margrethe Sogns Børnehus, så glæder vi os til at høre fra dig. Du er også velkommen til efter aftale at kigge forbi og se institutionen, inden du sender din ansøgning.
Har du spørgsmål, kan du kontakte institutionsbestyrelsens næstformand Anders Jacobsen på tlf. 26 43 85 78 (bedst efter kl. 17), eller …
Send din ansøgning med uddannelsesbeviser og cv via "søg jobbet" til institutionsbestyrelsesformand Anders Tangaa Jensen senest torsdag d. 26. februar 2026.
Vi forventer at afholde 2 samtaler med relevante kandidater. 1. samtale finder sted i uge 10 og evt. 2. samtale i uge 11. Samtalerne vil finde sted efter almindelig arbejdstid (eftermiddag eller aften).
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes besat snarest og er som udgangspunkt en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt uden faste børnetimer, men med mulighed for børnetid efter behov.
Du vil blive ansat og aflønnet efter gældende overenskomst indgået mellem BUPL og FOBU. Ansættelsen er betinget af Københavns Kommunes godkendelse. Der vil blive taget referencer og indhentet børne- og straffeattest inden ansættelsen.
Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.