Hjerte- og Lungekirurgisk Sengeafsnit søger sygeplejersker
JobagentLedige jobsRekrutteringsprocesMød en kollegaOm RegionenJobagentHjerte
-og Lungekirurgisk Sengeafsnit søger sygeplejerskerSøg jobbetOm osSee available positionsAalborg UniversitetshospitalSygeplejerske Hjerte-og Lungekirurgisk Sengeafsnit søger sygeplejerskerØnsker du at være en del af en afdeling iblandt de bedste i landet, inden for sit speciale?
Vores gode kollegaer er på vej på henholdsvis barsel og pension, derfor byder muligheden sig for at blive en del af en attraktiv afdeling med høj faglig kvalitet og trivsel.Hvem er vi? Vores patienter er nyopererede efter blandt andet bypassoperation, nye hjerteklapper samt efter operation for kræft i lunger og spiserøret.
Foruden sengeafsnittet har vi et ambulatorie, hvor patienterne møder ind til forsamtale og klargøring til operation.
Afsnittet er åbent i dagstid på alle hverdage og dækkes på skift af personalet fra sengeafsnittet.
Vi arbejder derfor med hele patientforløbet både før og efter operation.
Arbejdsopgaverne spænder bredt fra den grundlæggende sygepleje, instrumentel sygepleje, undervisning og vejledning af patienter med fokus på livet efter operation til sygeplejen af den akut og kritisk syge patient.
Vores sengeafsnit er normeret til 15 senge.
Vi er ca. 30 sygeplejersker i afdelingen.
Da vores personalegruppe overvejende består af sygeplejersker, er der i alle vagtlag god mulighed for sygeplejefaglig sparring.
Foruden sygeplejersker har vi også én afsnitsfysioterapeut ansat.
Vores afsnit er præget af et højt kvalitets- og aktivitetsniveau, hvor både mono- og tværfagligt samarbejde vægtes højt.
Vi er som udgangspunkt organiseret med primær sygepleje, da vi vægter en helhedsorienteret tilgang til vores patienter.
Du vil indgå i et makkerpar, men have det primære ansvar for observation, pleje og omsorg for dine patienter.
Vi har stort fokus på det gode arbejdsmiljø, og ved at balancen mellem arbejdsliv og privatliv er vigtig for trivslen hos den enkelte.
Det kontinuerlige fokus på trivslen kommer også til udtryk i vores seneste trivselsmåling.
Sociale relationer og godt kollegaskab er vigtigt for arbejdsglæden, hvorfor vi prioriteter sociale arrangementer højt.
Det kommer til udtryk i blandt andet barselscafe, årlige hjertefester, julehygge mm.
Er du nysgerrig, kan du finde os på Instagram: Afdeling T (@thoraxkir_aalborguh)
- Instagram-billeder og
- videoer Vi er en afdeling i konstant udvikling der kontinuerligt arbejder med udvikling af vores fag og kompetencer.
Vi har ansat en udviklings- og undervisnings ansvarlig sygeplejerske, der arbejder målrettet med dette.
Lige nu fylder det meget at falde godt til i de nye rammer og arbejdsrutiner i Hospitalsbyen, som vi flyttede ind i i februar.Afsnittet har desuden en stor uddannelsesopgave og modtager sygeplejestuderende på 1., 2.
og 6. semester samt social- og sundhedsassistent elever.
Der er ansat en klinisk uddannelsessygeplejerske samt to kliniske vejledere, der primært varetager denne opgave.
Om dig Vi leder efter en kollega, der er fagligt engageret og har lyst til at udvikle sygeplejen i et kirurgisk afsnit.
Du skal kunne bevare overblikket og træffe beslutninger, selv i pressede situationer.
Har gerne erfaring med kirurgisk sygepleje Have lyst og mod på at blive udfordret fagligt såvel som personligt Bidrage til det gode arbejdsmiljø Har gode samarbejdsevner og lyst til at kan indgå i tværfaglige samarbejdsrelationer Er nysgerrig og reflekterende og kan tænke kreativt i løsningen af opgaver Kan prioritere i opgaver og arbejde selvstændigt og struktureret Finder det spændende at være med til at præge udviklingen af sygeplejen i vores afsnit, med det gode patientforløb i fokus Er mødestabil Om stillingen Du får et individuelt tilrettelagt og målrettet oplæringsforløb med en introduktionssygeplejerske, som du tilknyttes i en længere periode- også efter introduktionsperioden.
Introduktionsforløb: Følgedage minimum de første 4 uger afhængig af kompetencer Forventnings- og evalueringssamtaler efter 14 dage,1, 3 og 6 måneder Fællesrefleksion for nyuddannede, nyansatte i afsnittet Mentor og introduktionssygeplejerske Temadage ved vores specialeansvarlige sygeplejersker Simulationstræning Fællesintroduktion på hospitalet, hvis du er nyansat Løn og ansættelsesforhold: Tiltrædelse straks eller efter aftale 37 timer eller efter ønske Hver 3.
weekend i 8 timers vagter evt.med mulighed for 12 timers hver 4.
uge på sigt Indflydelse på egen vagtplan i "MedarbejderNet" Kompetenceindplacering senest efter 6 mdr.
Gode muligheder for kompetenceløft og videreuddannelse Vil du vide mere Ved eventuelle spørgsmål er du velkommen til at kontakte konstitueret chefsygeplejerske Helle Jensen på telefon: 24 75 49 06 eller komme forbi til en uformel samtale Seneste ansøgningsfrist: onsdag den 30.
september 2026.
Ansættelsessamtaler: Afholdes løbende.
Om Region Nordjylland I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder.Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen.
Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
LønoplysningerSom led i reglerne om løngennemsigtighed har du ret til at få oplysninger om den forventede startløn for jobbet.På Region Nordjyllands hjemmeside finder du oplysninger om lønniveauer fordelt på stillinger og overenskomster samt Region Nordjyllands lønpolitik, der beskriver de objektive og kønsneutrale kriterier, som ligger til grund for lønfastsættelsen.Hvis oplysningen om lønniveauet endnu ikke er tilgængeligt på hjemmesiden, vil du modtage det på anden vis inden en eventuel ansættelse.Find oplysningerne på Regionen som arbejdsplads.Om Region NordjyllandI Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder.
Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen.Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.På Job i Region Nordjylland kan du læse mere om os og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin.Søg jobJobdetaljerArbejdsstedAalborg UniversitetshospitalAdresseHospitalsbyen 1AfdelingHjerte- og Lungekirurgisk SengeafsnitArbejdstidFuldtid: 37 timer pr.
ugeVarighedFastansættelseAnsøgningsfrist TiltrædelseSalaryFuldtid: 37 timer pr.
ugeJob ID97fd0c077c4a4e25ae16456a83053b9cSøg jobKontaktNavn: Helle JensenTitel: SygeplejerskeTelefon: 97664700E-mail: helle.jensen@rn.dkOur recruitment process1Send in applicationSend us your application with CV and a short note about why you want the role.2Conversations with HRWe review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.3Meeting the teamWe review your profile and invite you to a first talk to learn more about you.4Offer and onboardingIf we both agree, you receive an offer and we help you get started.4Offer and onboardingIf we both agree, you receive an offer and we help you get started.4Offer and onboardingIf we both agree, you receive an offer and we help you get started.Workplace cultureOur workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and includedHow we work togetherWe share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes.
Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings.Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.Room to developWe encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one.
You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready.
In that way you can grow in your role without having to change employer.Employee benefitsWe want our employees to have good working conditions, both at work and at home.
Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.Competitive salaryWe offer a fair salary that is reviewed regularly.
We offer a fair salary that is reviewed regularly.Pension and insuranceSend us your application with CV and a short note about why you want the role.Flexible workdayYou can combine office and home office when the role allows it.Good workspaceYou get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.Learning and developmentCourses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.Family friendly policiesWe make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.About the companyWe are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries.
Our focus is quality, simple processes and good follow up.We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals.
Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.Job categoriesCustomer serviceFor you who enjoy helping others and solving cases fast.
You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.TechnologyFor developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services.
You work close to users and see the result of what you create.Finance and administrationFor you who like structure, numbers and control.
You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.SalesFor people who like customer meetings, targets and follow up.
You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.HR and recruitmentFor those who want to work with people, hiring and onboarding.
You support leaders, develop routines and help create a good working environment.For those who want to work with people, hiring and onboarding.
You support leaders, develop routines and help create a good working environment.Internship and studentsFor candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance.
You get to try different areas and see where you fit best.Employee testimonialsOur employees know the company best, here is what some of them say about working here.“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly.
What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to.
It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed.
That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”- Emma SørensenCustomer Success Manager“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work.
What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback.
It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one.
That combination is what keeps me excited to come to work.”- Jon Dahl MikkelsenHR Business Partner“I like that expectations are clear and that we work closely across teams.
When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast.
It makes the workday predictable and still interesting.”- Emma SørensenSenior Implementation ConsultantSøg jobAvailable jobsHere you can see other positions that are open right now.
Find a role that matches your experience and send us an application.Job alertIf you do not find the right position today, you can sign up for a job alert.
Then we will notify you by email when we publish new roles in the areas you are interested in, so you do not have to check the page every week.Sign upAbout PremiumWe believe people do their best work when they are trusted and given clear goals.
Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.Region NordjyllandNiels Bohrs Vej 309220 Aalborg ØstTelefon: 97 64 80 00Mandag-torsdag 8.00-15.30Fredag kl.- 00-15.00Go toMeet the teamOur processAvailable jobsLeveret afTalentechShare on social media:Get to know us