Foreningsmentor for aktive unge i trivsel
Vil du styrke trivsel og fællesskab for børn og unge i udsatte positioner?
Aktiv Aabenraa søger en engageret og relationsstærk foreningsmentor til en ny indsats, der skal styrke børn og unges deltagelse i fritidsaktiviteter og sociale fællesskaber.
Om Aktiv Aabenraa
Du bliver en del af Kultur og Fritid og ansat i Aktiv Aabenraa, som administrerer, drifter og udvikler kommunens idræts- og fritidsfaciliteter. Vores fælles mål er at skabe de bedst mulige rammer for det gode og aktive liv i tæt samarbejde med borgere og foreninger.
Vi er ca. 20 medarbejdere – koordinatorer, livreddere og teknisk servicepersonale – på tværs af otte matrikler. Hos os bidrager alle med høj faglighed og en positiv tilgang til opgaveløsningen. Frihed under ansvar og kort vej til beslutninger, giver en fleksibel hverdag og vi værdsætter god kommunikation, nytænkning og god kollegial adfærd.
I Aktiv Aabenraa er du tæt på foreningslivet og har kollegaer tæt på, med mulighed for sparring og lokalt kendskab. Derudover samarbejder du med øvrige afdelinger i kommunen fx Social og Sundhed.
Om jobbet
Din stilling er en del af Aabenraa Kommunes samlede GIV-program (Generationer i Vækst) under overskriften "Aktive unge i trivsel". Som foreningsmentor skal du støtte skolebørn i alderen 6–15 år, der vokser op i familier med manglende overskud og ressourcer til at tage del i fritids- og fællesskabsaktiviteter.Med tillid og nærhed skal du være bindeleddet mellem barn/familie og forening/fritidstilbud i lokalsamfundet. Som foreningsmentor vil du møde forskelligartede opgaver på gulvet og ved skrivebordet.
Dine opgaver- at vejlede og støtte børn og familier i valg og opstart af fritidsaktiviteter
- at matche børn med relevante foreninger og følge op på trivsel og fastholdelse
- at rekruttere og understøtte frivillige/foreninger i inklusion af børn med behov for ekstra støtte
- at inddrage forældre aktivt for at sikre bæredygtige løsninger for barnets eller den unges fritidsdeltagelse
- at samarbejde og dialog med fagpersoner, foreningsliv, frivillige, kommunale aktører og civilsamfundsorganisationer
- at bidrage til udvikling af inkluderende tilbud og løsninger samt løbende opfølgning og evaluering
Vi forestiller os, at du
- har erfaring med børn og unge samt stærke relationskompetencer
- har kendskab til forenings- og fritidslivet og brænder for fællesskaber
- møder mennesker i øjenhøjde, kan rumme forskellige livssituationer og har forståelse for familier i udsatte positioner
- trives i en koordinerende rolle, arbejder struktureret og selvstændigt og formår at samle mange tråde på tværs af aktører
- er en stærk kommunikator og har et bankende hjerte for børn og unges trivsel samt troen på, at fritidsfællesskaber kan gøre en forskel
- en meningsfuld stilling
- mulighed for at præge og udvikle en ny indsats
- en central rolle i et tværgående kommunalt program med fokus på trivsel, fællesskab og forebyggelse
- tæt samarbejde med engagerede kollegaer, frivillige og foreninger
- fleksible arbejdstider og en varieret hverdag, hvor to dage sjældent er ens
Stillingen er på 25 timer ugentligt med ansættelse frem til 31. december 2027
Der må forventes eftermiddags- og aftenarbejde.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.
Der indhentes børne- og straffeattest før ansættelse.
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt, dog senest 1. april 2026.
Kan du se dig selv hos os?Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte leder af Aktiv Aabenraa, Maja Lykke Schmidt, på tlf. 2113 4666 (mandag og fredag formiddag).
Send din ansøgning via linket senest søndag den 15. februar.
Vi afholder samtaler i løbet af uge 9.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Kommunens mission er, at vi sammen skaber Det Gode Liv.
Er du tilflytter, vil vi gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har vi en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter med.