Kirke- og kulturmedarbejder til Houlkær Kirke, Viborg Domprovsti
Brænder du for at være kirke for dem, som har brug for nærvær og omsorg?
Så er det dig, vi søger som vores nye kirke- og kulturmedarbejder i Houlkær Kirke pr. 16. august 2025.
Vi er en kirke med en lav dørtærskel – her er alle meget velkomne.Vi søger en engageret og ansvarlig kirke- og kulturmedarbejder, som trives i et alsidigt og meningsfuldt arbejde i samspil med kirkens øvrige personale, menighedsråd og frivillige. Du vil træde ind i et værdibaseret arbejdsfællesskab, hvor alle hjælper hinanden.
Det betyder også, at du går ind i arbejdet med et fleksibelt syn på alle opgaver, der skal løses i dagligdagen. Du vil komme til at få kontakt og sparring med stiftets øvrige kirke- og kulturmedarbejdere.
Houlkær Sogn har 5.108 indbyggere, hvoraf 3.844 er medlemmer af folkekirken. I Houlkær Kirke har vi 7 ansatte og 18 korsangere. Kirken er kendetegnet ved et højt aktivitetsniveau med mange forskellige aktiviteter i tæt samarbejde med vores engagerede og nærværende menighedsråd, samt vores mange hjælpsomme frivillige.Arbejdsmiljøet i kirken er præget af seriøsitet i tæt forening med humor og der er altid god stemning. Sognet er præget af mange foreninger og institutioner, der alle sætter samarbejdet på tværs i højsædet.
Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge og indeholder blandt andet flg. opgaver:
❖ Ansvarlig for undervisning af minikonfirmander, konfirmander, baby- og tumlingesalmesang m.m.
❖ Tage turnus i forhold til at stå for andagterne hver fredag.
❖ Tovholder og medarrangør i forbindelse med særlige gudstjenester og forskellige arrangementer som fx jule- og familiegudstjenester, forårsmarked, stjernestunder, julehjælp, sogneudflugter og -eftermiddage, samt “Åben familie for seniorer” hver anden fredag aften.
❖ Medansvarlig sammen med vores organist omkring undervisning af spirekoret.
❖ Har lyst til at køre igangværende aktiviteter videre, som fx samtalegruppe m.m.
❖ At yde sjælesorg for dem, som har brug for det.
❖ At kunne vejlede, inspirere og lede frivillige medarbejdere.
❖ Igangsætning af forskellige aktiviteter, selvstændigt og i samarbejde med en bred skare af forskellige mennesker, både ansatte og frivillige.
❖ Kommunikations- og formidlingsopgaver, som fx kontakt til skoler og institutioner.
Vores forventninger til dig er, at du:
v Har et kristent livssyn og vil være i stand til at lave et forkyndende arbejde med fokus på det enkelte menneske og større forsamlinger.
❖ Kan rumme forskellighed og har samtidig blik for det enkelte menneske.
❖ Har hjerte for kirken og kristendommen og lyst til at dele dens glæde med andre - gerne med en teologisk eller kristendomsfaglig baggrund.
❖ Er udadvendt og imødekommende.
❖ Er kreativ og idérig.
❖ Har en naturlig drivkraft og trives med at arbejde selvstændigt og praktisk sammen med andre.
❖ Har flair for og erfaring i kommunikation og formidling.
❖ Har eller er villig til at tage uddannelsen som kirke- og kulturmedarbejder.
Ansættelse sker ved Houlkær sogns menighedsråd, Odshøjvej 7A, 8800 Viborg.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirke- og kulturmedarbejdere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.
Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 339.395,83 kr. 428.284,72 kr.(nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen.Rådighedstillægget udgør 35.513,14 kr. (nutidskroner).
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 355.556,78 kr. –484.850,49 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen.Rådighedstillægget udgør 35.513,14 kr. (nutidskroner).
OK-24 tillæg på 3.538,98 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Yderligere informationer kan indhentes hos menighedsrådsformand, Anne Verner Hansen, tlf.: 6167 3349 og du kan læse mere om vores kirke her: https://www.houlkaerkirke.dk
Ansøgningsfrist: tirsdag d. 13. maj 2025 kl. 12.00.Vi forventer at indkalde til samtale d. 20. maj 2025 og afholde samtalerne torsdag d. 22. Maj 2025.
Vi kan oplyse, at vi indhenter referencer samt en børneattest, da det er lovpligtigt i forbindelse med arbejdet med børn under 15 år.
Ansøgning med relevante bilag på mail til 9149fortrolig@sogn.dk mrk. ”Ansøgning til stillingen som Kirke- kulturmedarbejder ved Houlkær Kirke”.