HR-medarbejder, der er modig og god til tal og processer
HR
- medarbejder, der er modig og god til tal og processer Mod er en af vores værdier i Teknisk Landsforbund.
Vi går langt for vores medlemmer og tør mene og prøve nye ting af for at forbedre os.
Det gælder også i vores personalepolitikker og kulturarbejde i organisationen.Og for dig, måske?Vi søger en kollega, der kan indgå i vores lille HR-team på tre medarbejdere.
Vi er få, så du skal kunne løfte en bred vifte af HR-opgaver bl.a.
administration af løn og udarbejdelse af kontrakter.
Samtidig skal du have lyst til at være med til at udvikle organisationen og vores HR-indsats, og særligt kunne se mulighederne i at få strømlinet og digitaliseret vores processer.Om stillingenLønadministration og refusioner.
Du er ansvarlig for ændringer i personale, kontrakt- og ansættelsesforhold, der påvirker vores lønudbetalinger.
Og du ansøger om refusioner, hvor det er relevant.Rekruttering, ansættelse og onboarding af medarbejdere.
Du understøtter de ansættende ledere i hele processen med at rekruttere, ansætte og onboarde nye medarbejdere.Ledelsesunderstøttelse og HR-udvikling.
Du er med til at udarbejde relevant ledelsesinformation på sygefravær, rekrutteringer, trivsel etc.
og er med til at udvikle vores HR-indsats.
Vi har bl.a.
et ønske om at få strømlinet og digitaliseret flere processer fx vores lønadministration og onboarding.
Vi har desuden en drøm om at overgå til en 4-dages arbejdsuge.Om digDu kan først og fremmest se mulighederne i stillingen; og er klar på at tage fat, på både drifts- og udviklingsopgaver.Derudover lægger vi vægt på, at du: Har uddannelse og/eller erfaring indenfor HR og ved, hvordan løn sammensættes og kontrakter udarbejdesEr god til tal og kan arbejde med ExcelHar gode IT-kundskaber og evt.
erfaring med at arbejde i HR-systemerEr struktureret, systematisk og grundigEr professionel og kan bidrage til et godt arbejdsfællesskabOg så er du modig, selvfølgelig.Og tør komme med ideer, tage initiativ og sætte dig selv i spil.Om afdelingenHR-teamet er en del af Teknisk Landsforbunds faglige afdeling.
Du får 12 kolleger, både administrative kolleger, juridiske konsulenter og en studentermedhjælper.Vi er placeret i Teknikernes Hus på Nørre Voldgade i hjertet af København med kollektiv trafik lige til døren.
Løn og ansættelsesvilkårStillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer inkl.
frokost og aflønnes i henhold til intern HK-overenskomst.
Der tilbydes sundhedsordning og en fuldt arbejdsgiverbetalt pensionsordning.Stillingen ønskes besat hurtigst muligt – eller senest 1.
november 2025.Interesseret?Så send os din ansøgning sammen med dit CV hurtigst muligt – og senest søndag d.
- september 2025.
Vi vurderer ansøgninger løbende.Alle, der er kvalificerede og interesserede, uanset alder, køn, seksuel orientering, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søges stillingen.Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for faglig afdeling og HR, Lise Ørgaard Johansen på mobil 51 71 42 82 eller ljo@tl.dk.
Ønsker du at vide mere om løn- og ansættelsesvilkår kan HK-tillidsrepræsentant Kurt Thomsen kontaktes på 51 57 24 18 eller kth@tl.dk Om Teknisk LandsforbundTeknisk Landsforbund er en fagforening for ca.- 000 kreative specialister, der arbejder som teknikere, teknologer, designere eller konstruktører i produktions- og procesvirksomheder, i teater- og eventbranchen og i byggeriet.
En del er også ansat i stat, regioner og kommuner, hvor de for eksempel fører tilsyn med fødevarer, miljø og byggeri.
Vi kæmper for gode løn- og arbejdsvilkår for vores medlemmer, men også for at synliggøre deres fag og den værdi, de skaber i samfundet.Læs mere om os på tl.dk.
Du søger stillingen ved at udfylde nedenstående BasisinformationAlle felter med- skal udfyldes Fornavn(e)
- Efternavn * Email (privat)
- Telefonnummer (privat)
- CV CV, ansøgning, eksamensbeviser Tilføj Mit CV og ansøgning er uploadet og vedhæftet denne ansøgning
- Ja Bopæl Gade
- Postnummer
- By * Nuværende ansættelse
- LinkedIn profile (link) Hvorfra hørte du om denne stillingsannonce?
- --Vælg Jobindex Gennem eget netværk Mit lokale jobcenter Teknisk Landsforbunds hjemmeside Andet Oplysningspligt i forbindelse med rekruttering Vi er dataansvarlig for de oplysninger, som du indtaster i din jobansøgning via rekrutteringssystemet og vil sikre at GDPR overholdes.
Mit samtykke er givet under den forudsætning, at mine personoplysninger ikke bruges i en sammenhæng, der går videre end denne ansøgning.
- Ja Nej Jeg bekræfter, at jeg er bekendt med mine rettigheder i forbindelse med jeres behandling af mine personoplysninger, og at jeg til enhver tid kan tilbagekalde mit samtykke ved at skrive til hr-personale@tl.dk.
- Ja Nej Jeg accepterer, at I gemmer min ansøgning i op til 6 måneder.
- Ja Nej