Familieplejen i Esbjerg søger ny kollega
En af vores familieplejekonsulenter har valgt at bruge sin tid anderledes, så nu leder vi måske efter dig? Vi søger en familieplejekonsulent til en fast stilling 37 timer ugentligt med tiltrædelse hurtigst muligt.
Familieplejekonsulentens primære opgave er at matche børn og unge til fuldtidspleje eller støtteophold i plejefamilier, samt at være medvirkende til et positivt anbringelsesforløb ved at give supervision og uddannelse til plejefamilier og netværksplejefamilier.Familieplejen har også til opgave at godkende netværksplejefamilier.
Vi oplever i øjeblikket et særligt behov for at arbejde med rekruttering af nye plejefamilier, men har generelt en meget afvekslende arbejdsdag, som du selv er medansvarlig for at planlægge.
Som familieplejekonsulent har du en unik mulighed for at have en aktiv rolle i at skabe trivsel og udvikling for børn, der har haft en svær start i livet.
Familieplejen i Esbjerg Kommune består af en leder, otte familieplejekonsulenter og en administrativ medarbejder. Vi har i teamet fokus på høj faglig kvalitet i udførelsen af vores arbejde, men har også en opmærksomhed på, at vores arbejdsplads skal være et godt sted at være og at der skal være tid til at grine sammen.
Familieplejekonsulenterne modtager ekstern supervision.
Vi ønsker, at du:
- Har erfaring i arbejdet med anbragte børn og unge samt har viden om børn og unge med særlige vanskeligheder – bl.a. omsorgssvigtede og traumatiserede børn
- Har erfaring med tværfagligt samarbejde omkring børn og unge, da vi i Familieplejen bl.a. samarbejder med Familierådgivningen, samværskonsulenter, behandlende psykologer, skoler og institutioner
- Er uddannet socialrådgiver, pædagog eller har anden videregående socialfaglig baggrund
- Har relevant videreuddannelse, f.eks. gerne en supervisoruddannelse eller en terapeutisk uddannelse
- Kan bevare overblikket og være i et komplekst felt, hvor der er mange følelser i spil
- Kan arbejde selvstændigt men samtidig fungerer godt i et team
- Er rolig og mentaliserende, kan lytte og være nysgerrig, undersøgende og spørgende
- Kan arbejde systematisk og er indstillet på også at arbejde med lovregler
- Har lyst til at undervise og har evne til at formidle faglig viden
- Kan formulere dig skriftligt og journalisere i relevante elektroniske systemer
- Har kørekort og egen bil
Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Familieplejen, Ina Christesen, på telefon: 2774 1488 eller familieplejekonsulent, Vibeke Riis, på telefon: 5157 1344.
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomster og aftaler.
Går du videre efter første ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden der indhentes en reference.
Ved ansættelse i stillingen indhentes børne- og straffeattest.
I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.
Ansøgningsfrist
Onsdag den 25. februar 2026 kl. 10.
Der forventes afholdt samtaler torsdag den 26. februar 2026. Går du videre i processen afholdes 2. samtale fredag den 27. februar 2026.
Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”send ansøgning” nederst og vedhæft din ansøgning, CV samt relevant dokumentation.
Link til hjemmesiden
www.esbjerg.dk/plejefamilie