Afdelingsleder til børne- og ungebehandlingshjem på Nødebogård Bagsværd
Region Hovedstaden Gladsaxe
Skip to main Gå til Regionh.dk/job Søg job i Region Hovedstaden Region Hovedstaden søger Afdelingsleder til børne- og ungebehandlingshjem på Nødebogård Bagsværd Er du en erfaren leder, der hviler i egne kompetencer, og har du en tydelig og omsorgsfuld ledelsesstil?
Trives du med at være en aktiv del af afdelingen, du er leder for? Er du god til, og trives du i en omskiftelig hverdag, hvor du i samarbejde med andre sikre solid faglighed i arbejdet med at skabe udvikling for sårbare børn og unge? Så er det dig, vi leder efter: Du bliver en del af afdeling Bagsværd, hvor du vil blive ansvarlig for den samlede behandling af afdelingens unge.
Du vil i det daglige skulle arbejde tæt sammen med sygeplejerske, socialrådgiver og psykologer, ligesom du har tæt kontakt til afdelingens ca. 40 øvrige medarbejdere og skolelærere. Målgruppen på Nødebogård Bagsværd er normaltbegavede børn og unge i alderen 12-25 år, med meget komplekse, psykiatriske og sociale udfordringer og/eller skoleværing.
Afdelingen har plads til 12 unge. Vi arbejder på afdelingen med følgende processer, som du som afdelingsleder skal være med til at sætte en faglig retning for: Et bedre arbejdsmiljø med fokus på højere trivsel i en medarbejdergruppe, der til daglig arbejder i et højt belastningsfelt.
Fokus på faglighed i praksis i hverdagen og på tværs af faggrupper Strukturer og processer for medarbejderinddragelse efter omlægning af mødestruktur primo 2026. Om dig Du er empatisk og kan handle roligt i tilspidsede situationer. Hertil er du bevidst om og kan værne om egne og andres grænser.
Du har stærke samarbejdsevner (fx forældrene, kommunerne, psykiatri, tilsynet og andre relevante samarbejdspartnere). Du trives med at være klar og tydelig i din ledelsesstil, har høj faglighed og kan navigere i et miljø, hvor man aldrig helt ved, hvad dagen bringer.
Du har en relevant lederuddannelse. Du har erfaringen inden for det psykiatriske specialområde og har viden om at arbejde med medarbejdergrupper i et højt belastningsfelt. Du har kendskab til og ønsker at arbejde multiteoretisk. Vi tilbyder At du bliver en del af en ledelsesgruppe på tværs af alle Nødebogårds tilbud.
Overordnet trækker vi på det bedste fra systemiske, narrative, mentaliserende og kognitive teorier og metoder. Derudover arbejder vi ud med nænsomnødværge og low arousal, for at forebygge og mindske konflikter og magtanvendelser. Nærvær og omsorg er en stor del af rammerne, og det er en prioritet for os, at de unge, der bor ved os, føler sig set og forstået, samt bliver mødt ud fra en åben og nysgerrig tilgang.
Du kan se vores præsentationsvideo af Nødebogård Bagsværd HER Vil du vide mere? Er du velkommen til at kontakt forstander Tine Theker Stryhn på 26369695 eller mail tine.stryhn@regionh.dk Ansøgningsfrist og videre proces Ansøgningsfrist den 15.
januar 2026 Første samtalerunde er den 20. januar 2026 Der vil være en test efter første samtale, for de kandidater der går videre til anden samtale. Ansøgningen med oplysninger om uddannelse, tidligere beskæftigelse, samt kopi af relevante uddannelsesbeviser sendes via link: Løn og ansættelsesvilkår Forventet startdato er den 1.
marts 2026. Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomstvilkår og efter principperne i ny løn. Der indhentes referencer, samt børne- og straffeattest. Mere om Nødebogård Nødebogård er en behandlingsinstitution, der er en del af Region Hovedstadens Sociale Virksomhed.
Institutionen dækker tre matrikler i Nødebo, Bagsværd og Hillerød. I Nødebo har vi to døgnafdelinger med henholdsvis 9 og 10 pladser og en intern behandlingsskole med STU. I skolen har vi også dagbehandlingselever. I Bagsværd har vi en delvist lukket afdeling til 12 unge, hvor der kan laves pædagogiske observationer og behandlingsforløb, og hvor de unge i kortere perioder kan tilbageholdes, hvis de er til fare for sig selv eller andre.
Der er en intern skole i Bagsværd. I Hillerød har vi tilknyttet et bofællesskab for 6 voksne og derudover er der 1. værelses lejligheder, hvor borgerne også er en del af fællesskabet. På Nødebogård er også tilknyttet psykologer, socialrådgivere, administrative medarbejdere, kokke, husassistenter og pedeller.
Lyt til vores podcast om Nødebogård HER Fakta Jobtype Leder Arbejdssted Den Sociale Virksomhed Arbejdstid 37 Jobnummer 265813 Ansøgningsfrist 15-01-2026 Contact [Project.ContactPerson1.ProfileImage-] Tine Stryhn Forstander 26369695 [Project.ContactPerson2.ProfileImage-] [Project.ContactPerson3.ProfileImage-] [Project.ContactPerson4.ProfileImage-] Om at skabe livskvalitet, forstå og forandre liv.
I Region Hovedstaden træder du ind i en verden af muligheder og mangfoldighed, hvor du kan udvikle dig fagligt. Det handler nemlig også om dit liv. Om at arbejde et sted med høj specialisering og stærke vidensmiljøer - et sted hvor du gør en forskel for mennesker.
I Den Sociale Virksomhed arbejder vi med mennesker med handicap, psykisk sygdom og sociale problemer. De har behov for din indsats for at have en hverdag med høj livskvalitet og mulighed for udvikling. Vil du være med? Fakta Virksomheden har ansvar for at drive og udvikle 19 bo-, dag- og behandlingstilbud Tilbuddene er højt specialiseret indenfor specialundervisning og socialområdet Beskæftiger ca.
Trives du med at være en aktiv del af afdelingen, du er leder for? Er du god til, og trives du i en omskiftelig hverdag, hvor du i samarbejde med andre sikre solid faglighed i arbejdet med at skabe udvikling for sårbare børn og unge? Så er det dig, vi leder efter: Du bliver en del af afdeling Bagsværd, hvor du vil blive ansvarlig for den samlede behandling af afdelingens unge.
Du vil i det daglige skulle arbejde tæt sammen med sygeplejerske, socialrådgiver og psykologer, ligesom du har tæt kontakt til afdelingens ca. 40 øvrige medarbejdere og skolelærere. Målgruppen på Nødebogård Bagsværd er normaltbegavede børn og unge i alderen 12-25 år, med meget komplekse, psykiatriske og sociale udfordringer og/eller skoleværing.
Afdelingen har plads til 12 unge. Vi arbejder på afdelingen med følgende processer, som du som afdelingsleder skal være med til at sætte en faglig retning for: Et bedre arbejdsmiljø med fokus på højere trivsel i en medarbejdergruppe, der til daglig arbejder i et højt belastningsfelt.
Fokus på faglighed i praksis i hverdagen og på tværs af faggrupper Strukturer og processer for medarbejderinddragelse efter omlægning af mødestruktur primo 2026. Om dig Du er empatisk og kan handle roligt i tilspidsede situationer. Hertil er du bevidst om og kan værne om egne og andres grænser.
Du har stærke samarbejdsevner (fx forældrene, kommunerne, psykiatri, tilsynet og andre relevante samarbejdspartnere). Du trives med at være klar og tydelig i din ledelsesstil, har høj faglighed og kan navigere i et miljø, hvor man aldrig helt ved, hvad dagen bringer.
Du har en relevant lederuddannelse. Du har erfaringen inden for det psykiatriske specialområde og har viden om at arbejde med medarbejdergrupper i et højt belastningsfelt. Du har kendskab til og ønsker at arbejde multiteoretisk. Vi tilbyder At du bliver en del af en ledelsesgruppe på tværs af alle Nødebogårds tilbud.
En ledergruppe hvor vi tænker visionært, strategisk og udviklende Ansættelse i en organisation, hvor udvikling og faglighed er en vigtig del af behandlingsarbejdet Supervision samt opkvalificering gennem regionens lederuddannelse og faglige temadage Muligheder for kurser og videreuddannelse Om Nødebogård Bagsværd: Nødebogårds afdeling i Bagsværd tilbyder delvist lukkede pladser, og unge kan, hvis de er indskrevet med brug af det lukkede område, tilbageholdes her i kortere perioder, hvis de akut er til fare for dem selv eller andre.
Flere af de unge, der bor i Bagsværd, modtager undervisning i afdelingens skolelokaler, hvor de bliver undervist af lærere fra Nødebogårds interne skole. Faglige Metoder Behandlingen på Nødebogård tager udgangspunkt i multiteoretisk tilgang, hvor tilgangen og behandlingsplanen tilrettelægges individuelt med fokus på den unges ressourcer og behov for støtte.Overordnet trækker vi på det bedste fra systemiske, narrative, mentaliserende og kognitive teorier og metoder. Derudover arbejder vi ud med nænsomnødværge og low arousal, for at forebygge og mindske konflikter og magtanvendelser. Nærvær og omsorg er en stor del af rammerne, og det er en prioritet for os, at de unge, der bor ved os, føler sig set og forstået, samt bliver mødt ud fra en åben og nysgerrig tilgang.
Du kan se vores præsentationsvideo af Nødebogård Bagsværd HER Vil du vide mere? Er du velkommen til at kontakt forstander Tine Theker Stryhn på 26369695 eller mail tine.stryhn@regionh.dk Ansøgningsfrist og videre proces Ansøgningsfrist den 15.
januar 2026 Første samtalerunde er den 20. januar 2026 Der vil være en test efter første samtale, for de kandidater der går videre til anden samtale. Ansøgningen med oplysninger om uddannelse, tidligere beskæftigelse, samt kopi af relevante uddannelsesbeviser sendes via link: Løn og ansættelsesvilkår Forventet startdato er den 1.
marts 2026. Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomstvilkår og efter principperne i ny løn. Der indhentes referencer, samt børne- og straffeattest. Mere om Nødebogård Nødebogård er en behandlingsinstitution, der er en del af Region Hovedstadens Sociale Virksomhed.
Institutionen dækker tre matrikler i Nødebo, Bagsværd og Hillerød. I Nødebo har vi to døgnafdelinger med henholdsvis 9 og 10 pladser og en intern behandlingsskole med STU. I skolen har vi også dagbehandlingselever. I Bagsværd har vi en delvist lukket afdeling til 12 unge, hvor der kan laves pædagogiske observationer og behandlingsforløb, og hvor de unge i kortere perioder kan tilbageholdes, hvis de er til fare for sig selv eller andre.
Der er en intern skole i Bagsværd. I Hillerød har vi tilknyttet et bofællesskab for 6 voksne og derudover er der 1. værelses lejligheder, hvor borgerne også er en del af fællesskabet. På Nødebogård er også tilknyttet psykologer, socialrådgivere, administrative medarbejdere, kokke, husassistenter og pedeller.
Lyt til vores podcast om Nødebogård HER Fakta Jobtype Leder Arbejdssted Den Sociale Virksomhed Arbejdstid 37 Jobnummer 265813 Ansøgningsfrist 15-01-2026 Contact [Project.ContactPerson1.ProfileImage-] Tine Stryhn Forstander 26369695 [Project.ContactPerson2.ProfileImage-] [Project.ContactPerson3.ProfileImage-] [Project.ContactPerson4.ProfileImage-] Om at skabe livskvalitet, forstå og forandre liv.
I Region Hovedstaden træder du ind i en verden af muligheder og mangfoldighed, hvor du kan udvikle dig fagligt. Det handler nemlig også om dit liv. Om at arbejde et sted med høj specialisering og stærke vidensmiljøer - et sted hvor du gør en forskel for mennesker.
I Den Sociale Virksomhed arbejder vi med mennesker med handicap, psykisk sygdom og sociale problemer. De har behov for din indsats for at have en hverdag med høj livskvalitet og mulighed for udvikling. Vil du være med? Fakta Virksomheden har ansvar for at drive og udvikle 19 bo-, dag- og behandlingstilbud Tilbuddene er højt specialiseret indenfor specialundervisning og socialområdet Beskæftiger ca.
1.600 medarbejdere og har et årligt budget på ca. en mia. kr. Tilbuddene ligger forskellige steder rundt om i Region Hovedstaden.
Hørsholm KommuneHørsholm, 16 km fra Gladsaxe
Afdelingsleder til Vallerødskolen Afdelingsleder til Vallerødskolen Vil du være en del af et stærkt og værdibåret ledelsesteam og bidrage til at skabe de bedste rammer for børns læring, trivsel og udvikling? Så er stillingen som afdelingsleder...
Københavns KommuneKøbenhavn, 12 km fra Gladsaxe
en afdelingsleder, der vil være med til at skabe et inspirerende arbejdsfællesskab, hvor faglighed, omsorg og medledelse går hånd i hånd.
Som afdelingsleder hos os får du mulighed for at
• præge ledelsesarbejdet og sikre, at medarbejdere har de bedste...
RandstadRoskilde, 27 km fra Gladsaxe
i anlægsbranchen, som bygger på mange års succes? Hvis dette lyder som noget for dig, er rollen som afdelingsleder hos IGS Rådgivende Ingeniører – med udsigt til partnerskab – muligvis det helt rigtige for dig.om jobbetI rollen som afdelingsleder træder...