Forretningsdrevet HR-konsulent med styr på detaljerne
Trives du i krydsfeltet mellem forretning, mennesker og struktur? Så er det måske dig, vi leder efter. Hos North Media søger vi en forretningsdrevet HR-konsulent til vores HR-funktion, der rådgiver og supporterer alle koncernens selskaber. Vi arbejder tæt sammen med datterselskaberne og HR-partner organisationen, er stærkt udviklingsorienterede og leverer professionel ansættelsesretlig rådgivning og HR-support af høj kvalitet, der skaber reel værdi for ledere og medarbejdere.
Du vil blive en del af afdelingen HR Administration og personalejura, som ud over dig består af to passionerede kolleger. Derudover består koncernens HR-team af 7 engagerede kolleger, der samarbejder om at løse alle HR-opgaver på tværs af koncernens datterselskaber.
Din rolle Du får selvstændigt ansvar i et eller flere forretningsområder for ansættelsesretlig rådgivning, support og HR-administration og bliver en tæt samarbejdspartner for både HR-partnere, ledere og medarbejdere. Du får en alsidig hverdag med stor variation i arbejdsopgaverne, faglig sparring og godt kollegaskab.
Derudover får du også mulighed for løbende at præge både processer og arbejdsgange. Dine primære ansvarsområder bliver: Personaleadministration fra A–Z Ansættelsesretlig rådgivning og support herunder udarbejdelse af kontrakter og øvrige juridiske dokumenter Sparring og rådgivning med/til ledere, medarbejdere og dine HR-kolleger inden for dine ansvarsområder Udvalgte, HR-processer på tværs af alle koncernens datterselskaber Videreudvikling og optimering af området, herunder HR-processer, retningslinjer, arbejdsgange og systemer Hvem er du?
Du har solid erfaring med ansættelsesret og HR-administration og trives med ansvar, struktur og mange samtidige opgaver. Du arbejder effektivt og selvstændigt, men søger naturligt sparring og samarbejde. Du tager fuldt ejerskab for dine ansvarsområder, hvor du har fokus på både faglighed, kvalitet og kundeoplevelsen.Vi forestiller os, at du: Har 3–5 års erfaring fra en lignende HR-stilling Har indgående viden og erfaring med ansættelsesret og HR-juridiske problemstillinger (kendskab til overenskomster er en fordel) Er serviceminded, forretningsorienteret og trives i dialogen med mange interessenter Arbejder analytisk og struktureret og har god systemforståelse Forstår værdien af at være detaljeorienteret og sikre høj kvalitet i det administrative fundament for HR-funktionen Kort sagt: Du kan lide at have styr på detaljerne, trives i en administrativ funktion – og forstår samtidig den forretning, du understøtter.
Det tilbyder vi Du får en alsidig stilling med mulighed for at sætte dit eget præg – både fagligt og personligt. Du bliver en del af et stærkt HR-team med højt engagement, godt humør og en kultur, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og hvor alles meninger vægter.Din primære arbejdsplads vil være på vores kontor i Taastrup, og du vil ligeledes have en plads på vores hovedkontor i Søborg. Derudover tilbyder vi: Løn, der matcher dine kvalifikationer Kantineordning, træningsfaciliteter og sociale arrangementer Vi arbejder i storrumsmiljø, hvilket giver god mulighed for hurtig sparring i dagligdagen Et job, hvor du bliver hørt, og hvor vi løfter i flok, sparrer åbent og finder de bedste løsninger sammen En hverdag med korte beslutningsprocesser, hvor du ikke kommer til at kede dig Interesseret?
Send dit CV og din ansøgning allerede i dag. Vi holder samtaler løbende og lukker rekrutteringen, når vi har fundet den rigtige kollega til vores team. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR Manager Marianne Lykke Backhausen på tlf.24 48 53 05. Vi glæder os til at høre fra dig.