HR og Arbejdsmiljø søger administrative medarbejdere
Sønderborg Kommune Sønderborg Kommune HR og Arbejdsmiljø søger administrative medarbejdere VIL DU VÆRE MED TIL AT STYRKE KOMPETENCEUDVIKLINGENI SØNDERBORG KOMMUNE?HR og Arbejdsmiljø søger to dygtige og strukturerede administrative medarbejdere med interesse for kompetenceudvikling, events, organisatorisk understøttelse og drift.Hvorfor skal du søge en stilling hos os?Fordi du gerne vil være en del af Sønderborg Kommunes strategiske arbejde med kompetence- og organisationsudvikling – og samtidig sikre den daglige drift af Reimers-skolen, kommunens kompetencecenter.Hos os bliver du en central del af HR og Arbejdsmiljø, hvor vi arbejder målrettet med udvikling af medarbejdere og organisationen som helhed.
Du får mulighed for at præge din egen faglige retning i tæt samarbejde med dygtige kolleger.Vi tilbyder en moderne arbejdsplads, hvor du tilrettelægger din tid selvstændigt inden for de givne rammer. Vi lægger stor vægt på arbejdsfællesskab, faglig sparring og en undersøgende tilgang – det er sådan, vi skaber udvikling og nye muligheder.Du skal trives i en politisk styret organisation, være nysgerrig på at lære nyt og samtidig turde udfordre den måde, vi gør tingene på.Om stillingenDu får en alsidig rolle, hvor du både understøtter HR-chefen i personaleadministration og arbejder med administrative drifts- og udviklingsopgaver. Du vil være med til at sikre, at kompetenceudviklingsaktiviteter planlægges, koordineres og gennemføres professionelt – og at Reimers-skolen fungerer som et velfungerende kompetencecenter.Du vil som udgangspunkt have fremmøde på Rådhuset, men du må forvente at de vil være dage, hvor dine administrative opgaver løses fra vores kompetencecenter på Reimers-skolen.Stillingerne rummer både rutineprægede driftsopgaver, faglig udvikling, økonomiopgaver, dataarbejde og systemisk understøttelse.
Der kan være forskellig vægtning mellem de to stillinger, afhængig af dine kompetencer.Dine vigtigste opgaverPersonaleadministrative opgaver og daglig driftSystematisk opfølgning på processer, kontrakter og administrative procedurerKoordinering af daglige aktiviteter i HR og på vores kompetencecenterBooking og administration af mødelokalerPlanlægning og koordinering af kompetenceudviklingsaktiviteterUdarbejdelse af materialer, vejledninger og support til systemanvendelseSparring med organisationen om HR’s systemer, data og processerPraktikvejledningBogføring, budgetopfølgning og evt.
økonomistyringDatahåndtering og analyse – bl.a. i Power BIDrift og vedligehold af HR’s IT-systemer og digitale platforme Kompetence – hvem søger vi?Vi søger kolleger med en positiv, nysgerrig og struktureret tilgang til opgaver og samarbejde.Du har sandsynligvis en administrativ uddannelse og trives både med selvstændige opgaver og tæt dialog med kolleger.Vi lægger vægt på, at du:Har stærke IT-kompetencer og kan understøtte drift og systemudviklingArbejder struktureret og har blik for detaljerKan koordinere større kompetenceudviklingsprogrammerKan formidle komplekst stof enkeltHar økonomisk forståelseHar forståelse for data og kan omsætte analyser til praksisEr serviceminded og samarbejdsorienteretLøn og ansættelsesforhold:Ansættelse sker efter gældende overenskomst for HK Kommunal.Praktisk information:Ansøg stillingen via linket inden ansøgningsfristen den 19.
marts 2026.Samtaler afholdes den 27. marts 2026Forventet tiltrædelse: 1. maj 2026 eller efter nærmere aftaleVil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte Anna Maria Jessen pr. mail: aajs@sonderborg.dk Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasseSønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund.Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement. Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.
Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads.
Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid. Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og LedelsesgrundlagLæs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk Søg stillingen Opret jobprofil Ansøgningsfrist:19.
marts 2026 Arbejdssted:HR Support og Analyse Ansættelsesforhold:Fuldtid Arbejdstid:Dagtimer Kontakt:Anna Maria Jessen, aajs@sonderborg.dk Læs mere om Sønderborg Kommune Flere ledige stillinger Cookies Information om cookiesDer anvendes kun cookies af 3.
partskompenenter, for at kunne vise videos i stillingsopslag eller hvis du uploader en video ved søg stilling.Vi anvender ikke cookies til indsamling af statistik eller til andre formål.Hvis du svarer nej til cookies vil videoer ikke blive vist, og der vil ikke være mulighed for upload af videoer i stillingsopslag.Hvad er en cookieEn cookie er en lille fil som lægges på din computer eller andet IT udstyr.
Den gør det muligt at genkende din computer og samle information om hvilke sider og funktioner enheden besøger. Cookies indeholder oplysninger i anonymiseret form.Cookies anvendes af stort set alle hjemmesider, og de er i mange tilfælde en forudsætning for at hjemmesiden kan fungere.Vores cookies er uskadeligeEn cookie er en lille samling af oplysninger, som på vores hjemmeside bruges til at understøtte den funktionalitet der viser videoer.
På sider med videoer, vil den tjeneste (3. partskomponent), der leverer videoen, få oplysninger om dit besøg, men de får ikke oplysninger om dit besøg på vores hjemmeside i øvrigt.Hvis du vælger ikke at benytte cookiesDu kan vælge ikke at tillade at der gemmes cookies på din PC.
Vælger du det, vælger du samtidigt at du ikke vil have vist videoer eller kan uploade videoer. Du risikerer derfor at hjemmesiden ikke virker helt, som den burde.Læs mere Læs mere