[ref. w1164718] Afdelingsleder til Bofællesskabet Pile Allé 33 - Frederiksberg

Vil du være med til at gøre en forskel for borgere med handicap og være en del af et stærkt fagligt fællesskab?Vi søger en engageret og faglig stærk afdelingsleder til nyoprettet stilling til Bofællesskabet Pile Allé 33. Pile Allé 33 er et bofællesskab for voksne borgere med kognitive funktionsnedsættelser, centralt beliggende på Frederiksberg med udsigt til Søndermarken.Her får du mulighed for at præge både hverdag og udvikling på en arbejdsplads, hvor høj faglighed, borgerinddragelse og kollegialt fællesskab går hånd i hånd.Om BofællesskabetPile Allé 33 er et bofællesskab efter ABL §105 med 15 boliger, hvor der pt.

bor 14 borgere i egne toværelses lejligheder fordelt på fem etager. Boligerne er lyse og rummelige, og bofællesskabet har gode fællesfaciliteter samt kort afstand til offentlig transport og indkøb. Borgerne modtager socialpædagogisk støtte og hjemmevejledning efter SEL §85, men står bl.a. selv for indkøb og madlavning i hverdagen og er selvtransporterende i nærmiljøet.Pile Allé har desuden, siden 2024, dannet ramme omkring en særligt tilrettelagt indsats til en voksen borger med autisme, som et lille team af medarbejdere arbejder dedikeret omkring.Som afdelingsleder bliver du en del af et tæt samarbejdende ledelsesteam, bestående af en tilbudsleder og en afdelingsleder.

Du vil være en vigtig sparringspartner for personalegruppen, som arbejder med komplekse opgaver i et miljø præget af engagement, faglighed og varme.Derudover får du mulighed for at præge udviklingen af vores pædagogiske praksis med blandt andet værktøjer som KRAP, LA2u og en recovery-orienteret tilgang ”Borger ved roret”, hvor Frederiksberg Kommune indgår i et samarbejde med Social- og Boligstyrelsen.Dine arbejdsopgaverPersonaleledelse og trivselSikre et godt arbejdsmiljø med fokus på samarbejde, faglighed og trivselAfholde personalemøder, MUS, rekruttering og omsorgssamtalerPlanlægge tjenestetid og vagtplanerHåndtere faglige og kollegiale dilemmaer med blik for læring og løsningerFaglig ledelse og udviklingUnderstøtte pædagogiske metoder og sikre høj faglig kvalitetBidrage til implementeringen af KRAP og LA2u i hverdagenFremme faglig refleksion og vidensdeling i personalegruppenDeltage i udarbejdelse og opfølgning på borgernes handleplanerDrift og administrationUnderstøtte tilbudslederen i økonomistyring og rapporteringSikre overholdelse af gældende lovgivning og kommunale kvalitetsstandarderAnvende kommunens løn- og personalesystemer Sikre løbende tilpasning af relevante tilgange og metoder.Understøtte udvikling af dokumentationspraksis i Sensum og FSIII.Borger- og pårørendekontaktIndgå i den daglige kontakt med borgerneSikre individuelt tilpasset støtte i samarbejde med medarbejderneVære i dialog med pårørende og deltage i pårørendearrangementerVi søger dig, der…Har en relevant pædagogisk eller sundhedsfaglig uddannelse – gerne med diplom i ledelseHar erfaring med ledelse, gerne fra et bofællesskab eller lignende tilbudHar kendskab til pædagogiske metoder som KRAP og LA2uHar erfaring med misbrugsproblematikker.Er nærværende og tydelig i din kommunikationBidrager med engagement og omsorg i hverdagenEr fleksibel og træder til med en hjælpende hånd, når situationen kræver det.Vi tilbyderEn arbejdsplads i udviklingEn dedikeret og engageret medarbejdergruppe, med et godt kollegaskabTæt sparring med ledelsesteamet på Bakkegården.

Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Powered by Emply