Elever/trainees til Det Faglige Hus' a-kasse

apartmentDet Faglige Hus placeEsbjerg calendar_month 
Bliv medlem Lønsikring Få hjælp Medlemsfordele Login Kontakt Søg Søg Forside Kontakt Bliv medlem Lønsikring Få hjælp Medlemsfordele Medlemskab og kontingent Forsikring Om os Søg Aktuelle tilbud Tilbage Kontakt Vis Kontakt Afdelinger Her kan du besøge os Info til pressen Sådan logger du på MIT detfagligehus Hvordan finder jeg en blanket?

Hvordan sender jeg post til Det Faglige Hus?

Hvornår er der mindst telefonkø til A
  • kassens hotline?

Kan jeg bruge en AI chat til råd og vejledning?

Kan jeg få hjælp til at bruge jeres digitale systemer?

Klageinstans Om hjemmesiden Tilbage Afdelinger Vis Afdelinger A-kassens hotline Faglig hotline Kontingent og medlemskab Sociale sager Team Arbejdsskade Medlemsfordele Andre spørgsmål?

Salg og Loyalitet Tilbage Her kan du besøge os Vis Her kan du besøge os Brøndby Hillerød Ringsted Odense Kolding Esbjerg
  • fagforening Esbjerg a-kasse Herning Aarhus Aalborg Tilbage Info til pressen Vis Info til pressen Johnny Nim, landsformand Brian Elsted Hansen, administrerende direktør Martin Bondesen, chefadvokat Lars Brobak, faglig chef Hovedkontor Tilbage Bliv medlem Vis Bliv medlem Fagforening A-kasse Priser for fagforening og a-kasse i 2026 Ofte stillede spørgsmål Bliv medlem når du er under uddannelse Gratis medlemskab til dine børn Sådan fik jeg hjælp Fuld faglig tryghed helt til Højesteret Medlemstilfredshed Ordentlig service til alle Tilbage Fagforening Vis Fagforening Hvad er forskellen på 3F og Det Faglige Hus?

Hvad er forskellen på FOA og Det Faglige Hus?

Tilbage Priser for fagforening og a-kasse i 2026 Vis Priser for fagforening og a-kasse i 2026 Så meget kan du spare i 2026 Derfor er Det Faglige Hus billigere end andre fagforeninger og a-kasser Tilbage Ofte stillede spørgsmål Vis Ofte stillede spørgsmål Beholder jeg min anciennitet, når jeg skifter a-kasse?

Er der inkluderet en forsikring i mit kontingent?
Følger mine forsikringer med, når jeg skifter fagforening?
Gælder overenskomsten for mig, når jeg er medlem i Det Faglige Hus?
Har jeg ret til det samme fra jeres a-kasse som fra andre a-kasser?
Hvad er forskellen på en fagforening og a-kasse?
Hvor lang tid tager det at blive overflyttet?
Hvornår skal jeg betale mit første kontingent Kan jeg blive medlem, når jeg er selvstændig?
Kan jeg skifte fagforening og a-kasse uden problemer?
Skal jeg bo i Danmark for at være medlem?

Tilbage Bliv medlem når du er under uddannelse Vis Bliv medlem når du er under uddannelse Få besøg af Det Faglige Hus på dit uddannelsessted Tilbage Gratis medlemskab til dine børn Vis Gratis medlemskab til dine børn Kan jeg blive medlem, hvis jeg ikke er fyldt 18 år?

Tilbage Sådan fik jeg hjælp Vis Sådan fik jeg hjælp Arbejdsskade Barsel Efterløn Fleksjob og seniorpension Jobsøgning og karriererådgivning Konkurs Løn og feriepenge Mobning og psykisk belastning Opsigelse Under uddannelse Tilbage Arbejdsskade Vis Arbejdsskade 3 firmaer dømt ansvarlige for arbejdsulykke Bozena fik frossen skulder som arbejdsskade Det tog 13 år, før Anette fik fuld erstatning for sin arbejdsskade Hjernerystelse gjorde Maria invalid Hvide fingre ændrede Jimmys arbejdsliv James blev overfaldet af buspassager Jane tog hånd om sin egen revalidering Jans arbejdsplads undlod at anmelde arbejdsskaden Klage tredoblede erstatning til Jack Kommune skal forklare revalideringsstop Landsretten har afgjort tvist om hjemmearbejde Medlemmerne roser hjælp efter arbejdsskade Palle faldt ned i korntank men giver ikke op Pensionsselskab gik lige til stregen Slidt op efter 33 års arbejde Søren blev syg af arbejdet med mel Troels ventede 7 år på at få sin arbejdsskadeerstatning Uvisheden har været et helvede Vivi holder fast i det positive i livet Advokat: Man skal ikke straffes for at være et godt menneske Tilbage Barsel Vis Barsel 262.000 kr.

i godtgørelse for fyring under barsel Christian blev fyret for at holde barselsorlov Diana blev fyret på grund af graviditet Fyret 3 måneder efter endt barselsorlov Fyring pga.

fødselsdepression koster arbejdsgiver en kvart million i godtgørelse Gravid medarbejder nægtet løn: Fik 25.000 kr.

i godtgørelse Speditør fyret forud for sin fædreorlov Tilbage Efterløn Vis Efterløn Efterlønstjek gav bonus: Freddy fik 150.000 kr.

ekstra Birthes efterlønsplan gik helt i fisk Tilbage Fleksjob og seniorpension Vis Fleksjob og seniorpension Charlotte gik glip af fleksløntilskud Fleksjobberen Zuz fra Skive fik 134.000 kr.

i efterbetaling Lønmodtagere fortryder valg af seniorpension Marianne fik stoppet ulovlig modregning i tilskud Medlem fik stor erstatning for forskelsbehandling Nu får Dorte ro på sin tilværelse Nu har Johannes fået sin seniorpension Pernille vandt kampen for en pension Pia glemte at passe på sig selv Rune fik efterbetaling på 31.000 kr.

i fleksløntilskud Troels valgte seniorførtidspensionen Tilbage Jobsøgning og karriererådgivning Vis Jobsøgning og karriererådgivning Coronakrisen kan ikke stoppe Marianne Diana skelede til vejlederens egen jobansøgning Jens kom i lære som tømrer Per og Søren valgte at blive selvstændige Søren var kun ledig i én måned Susanne ser nyt lys for enden af job-tunnelen Tilbage Konkurs Vis Konkurs 15.000 kr.

i erstatning fordi Kamillas sag blev syltet Brians arbejdsgiver undgik ikke en konkurs Mai-Britt måtte slås for godtgørelse fra LG Min fagforening var et skridt foran alle de andre Robert blev straffet for at have forkert titel ved konkurs Svend fik ingen løn, da tømrerfirma gik konkurs Sådan bliver jeg aldrig selv som arbejdsgiver Tilbage Løn og feriepenge Vis Løn og feriepenge Arbejdsgiver dikterede ulovlig corona-lønnedgang Beniamin fik kun en brøkdel af den aftalte bonus Gunhild måtte slås for sine feriepenge Kirsten måtte slås for pensionsindbetaling Louise blev snydt for ca.
  1. 000 kr. i SH-betaling Løntjek viste, at Mathilde havde knap 5000 kr.

til gode Nadjas løn stoppede pludselig, mens hun var hjemsendt Tilkaldevikarer kan have ret til fastansættelse Villy blev snydt for løn og tillæg Willy fik en halv million i efterbetaling Tilbage Mobning og psykisk belastning Vis Mobning og psykisk belastning Flashbacks til tortur var en psykisk arbejdsskade Flere sager om mobning Landsret afsiger dom om fagforeningstvang Lærke fik PTSD under job i døgninstitution Mikkel blev mobbet på jobbet i 6 år P-vagten Tommy blev overfaldet på jobbet Redder får psykiske skader anerkendt som arbejdsskade Tina blev overfaldet af en klient Tilbage Opsigelse Vis Opsigelse Brandmand blev bortvist efter 36 års tjeneste Brians arbejdsgiver måtte betale 35.000 kr.

i godtgørelse Dansk Metal måtte til lommerne efter afskedigelse af jurist Fyret efter juletræsstrid: Et eksempel på dårlig ledelse Jane blev bortvist som tak for indsatsen Jonas blev frikendt for anklage om svindel Jytte blev bortvist efter en rockkoncert Kim blev uberettiget fyret efter et sygdomsforløb Landsretten har dømt bortvisning ulovlig Regnefejl gav Rikke længere opsigelsesvarsel Salih fik rettens ord for, at bortvisning ikke var lovlig Simon slap fri fra stort erstatningskrav Nyt job – men samme rettigheder: Martinus fik 82.000 kr.

Bortvist efter fartbøde: Stine fik efterbetalt 118.000 kr.

Tilbage Under uddannelse Vis Under uddannelse Anja måtte kæmpe for løn under barsel Camilla lærte at sige fra Nu har alle elever ret til ferie med løn Medlem fik 53.000 kr., fordi elevplads ikke var godkendt Tilbage Få hjælp Vis Få hjælp Råd og regler Alt om vores medlemsservice Blanketter Tilbage Råd og regler Vis Råd og regler Arbejdsskade Efterløn I arbejde I fleksjob Ledig Pension Selvstændig Sociale ydelser Under uddannelse Tilbage Arbejdsskade Vis Arbejdsskade Anerkendelse af arbejdsulykker Anmeldelse af arbejdsulykke Arbejdsskade i forbindelse med hjemmearbejde Arbejdsskade
  • dødsfald Er det en arbejdsskade, hvis jeg kommer til skade ved julefrokosten?
Erhvervssygdomme Erstatninger ved arbejdsskade Erstatningsansvar Målsætning for sagsbehandling Få din sag genoptaget Hvordan beregner Arbejdsmarkedets Erhvervssikring min årsløn?
Jeg er blevet påkørt, mens jeg var på arbejde
  • hvad gør jeg?
Jeg har fået en diskusprolaps i ryggen, kan det være en arbejdsskade?
Arbejdsskadesag
  • klagemuligheder Pensionsforsikring Selvstændig – forsikring mod arbejdsskader Smittet med COVID-19 – er det en arbejdsskade?
Sådan forløber en arbejdsskadesag Arbejdsskadesager bliver genoptaget efter Højesteretsdomme Arbejdsskade ved trænerjob og foreningsarbejde Arbejdsskade ved håndsrækninger og vennetjenester Tilbage Erhvervssygdomme Vis Erhvervssygdomme Afviste krigsveteransager kan genoptages Anerkendelse af erhvervssygdomme Anmeldelse af erhvervssygdomme Brystkræft og natarbejde Diskusprolaps i nakken
  • arbejdsskade Hånd-armvibrationssygdomme
  • arbejdsskade Karpaltunnelsyndrom
  • arbejdsskade i håndled Hvornår kan knæproblemer være en arbejdsskade?
Kontakteksemer
  • arbejdsskade Kroniske nakke-skuldersmerter
  • arbejdsskade Kræftsygdomme som arbejdsskade Lungekræft efter svejserøg Arbejdsskade pga.
nedsat hørelse efter støj på job Posttraumatisk belastningsreaktion (PTSD) Ondt i ryggen
  • er det en arbejdsskade?
Ondt i skulderen
  • er det en arbejdsskade?
Hvornår er psykiske lidelser en arbejdsskade?
Skuldersygdom
  • få genoptaget din arbejdsskadesag Slidgigt i begge hofteled Sygdomme i hånd og underarm
  • arbejdsskade Tennisalbue og golfalbue
  • arbejdsskade Udsendte
  • der har fået PTSD Tilbage Erstatninger ved arbejdsskade Vis Erstatninger ved arbejdsskade Arbejdsskade – uddannelsesgodtgørelse Behandlingsudgifter og hjælpemidler Erhvervsevnetab
  • arbejdsskade Erhvervsevnetab midlertidig eller varig Erstatning for tab af erhvervsevne ved fleksjob Fastsættelse af årsløn
  • arbejdsskade Arbejdsskade
  • erstatninger Godtgørelse for varigt mén Hvad får jeg i erstatning, når jeg har en arbejdsskade?

Tilbagebetaling af tab af erhvervsevne Tilbage Erstatningsansvar Vis Erstatningsansvar Er nogen skyld i arbejdsskaden?

Hvad kan blive dækket?
Udsat for vold eller trusler på arbejdspladsen Tilbage Efterløn Vis Efterløn Før efterlønsalder Efter efterlønsalder Hvornår kan jeg gå på efterløn?
Tilbage Før efterlønsalder Vis Før efterlønsalder På efterløn Efterlønsordningen Hvordan tilmelder jeg mig efterlønsordningen?
Pause eller fravalg af efterlønsordningen Bidragsfri periode og pause i betaling til efterlønsordningen Tilbage Efter efterlønsalder Vis Efter efterlønsalder Overgang til efterløn Er der sket ændringer i din løbende udbetaling af pension?
Ferie på forskud når du er på efterløn Fradrag i efterlønnen Hvad er en halvårs-erklæring?
Hvad er et efterlønsbevis?
Hvilke indtægter medfører ikke fradrag i efterlønnen?
Hvor lang tid skal jeg betale efterlønsbidrag?
Hvor meget får jeg i efterløn?
Hvordan bliver min efterløn udbetalt?
Ret til efterløn som selvstændig Skattefri præmie og efterløn Udskydelsesreglen Tilbage I arbejde Vis I arbejde Ansættelse Arbejdsmiljø Arbejdstid Ferie Graviditet og barsel Klausuler Løn Offentligt ansat Opsigelse og konkurs Overenskomst og strejke Sygdom og andet fravær Uddannelser og kurser til dig der er i arbejde Tilbage Ansættelse Vis Ansættelse Ansættelse
  • beskyttet mod forskelsbehandling Ansat på deltid Ansat som vikar Ansættelseskontrakt Beskyttelse af dig som whistleblower Pas på med sociale medier på jobbet Er der regler for sommertøj, når jeg er på arbejde?

Hvad er god stil til firmaets julefrokost?

Spørgsmål, du ikke behøver svare på til jobsamtalen Ansat som funktionær(lignende) eller timelønnet?
Gælder den mundtlige aftale, jeg har lavet med min arbejdsgiver?
Gælder der særlige regler for udstationering?
Hvad er en databeskyttelsesrådgiver?
Hvad er ledelsesretten?
Hvad er prøvetiden, når jeg er ansat som funktionær i en tidsbegrænset periode?
Hvad må min arbejdsgiver gøre med mine personoplysninger?
Hvem erstatter det, når mine private ting bliver ødelagt på arbejde?
Hvordan laver jeg en protest?
Hvornår har jeg tavshedspligt?
Hvornår må unge arbejde alene?
Kan jeg blive draget til ansvar for at bryde datareglerne?
Kan jeg få en advarsel på grund af for meget sygefravær?
Kan jeg klage til Datatilsynet?
Konkurrerende arbejde Sådan må din arbejdsgiver kontrollere dig Lommepengejob til unge mellem 13 og 17 år Lov om forretningshemmeligheder Minimumskrav til dine ansættelsesvilkår Må jeg gerne have et bijob?
Må jeg optage en samtale med min chef uden at give besked?
Må min arbejdsgiver bestemme over min LinkedIn-profil?
Må min arbejdsgiver bruge mit billede på hjemmesiden?
Må min arbejdsgiver kontrollere mig?
Læs reglerne her Opfindelser Personalehåndbog Personoplysninger Plejepersonale der håndterer borgernes penge Skal jeg give min arbejdsgiver besked, når jeg flytter?

Tidsbegrænset ansat Virksomhedsoverdragelse Whistleblowerordning Ændringer i ansættelsesvilkår Arbejde via digitale arbejdsplatforme Tilbage Arbejdsmiljø Vis Arbejdsmiljø Alt om arbejdsmiljø Arbejdsmiljørepræsentant Arbejdsulykker og arbejdsskader Du kan ophæve Arbejdstilsynets tavshedspligt Fysisk arbejdsmiljø Gravides arbejdsmiljø Gælder arbejdsmiljøloven også for frivilligt arbejde?

Hjemmearbejdsplads Hvad kan jeg gøre ved dårligt arbejdsmiljø på arbejdspladsen?
Håndværksfag og byggebranche Industri Natarbejde Psykisk arbejdsmiljø Seniorer Sundhedssektoren Sygdom og sundhed Transport Unge
  • arbejdsmiljø og undervisningsmiljø Vold på arbejdspladsen Tilbage Arbejdsmiljørepræsentant Vis Arbejdsmiljørepræsentant Arbejdsmiljørepræsentant
  • opgaver og rettigheder Beskyttet som arbejdsmiljørepræsentant Er du efteruddannet i arbejdsmiljø?

Husk den gode tone Nyt forsøg med virtuelle kurser i arbejdsmiljø Valg af arbejdsmiljørepræsentant Værktøjer til et sundere arbejdsliv Tilbage Arbejdsulykker og arbejdsskader Vis Arbejdsulykker og arbejdsskader 18 forslag til at forbedre arbejdsmiljøet i Danmark 5 gode råd til små virksomheder 5 tip til en sundere sikkerhedskultur Arbejdsskadelov skal moderniseres Arbejdstilsynet reagerede på 19.000 arbejdsmiljøforhold i 2019 Arbejdsulykker kostede 31 personer livet sidste år Bredt forlig bag ny arbejdsskadereform Fald i antallet af dødsulykker i 2023 Fald ved pølsevogn var ikke en arbejdsskade Fortsat øget fokus på ordnede forhold Færre anmelder en erhvervssygdom Færre dræbte ved arbejdsulykker Færre dødsulykker på jobbet i 2017 Handlingsplan skal minimere antallet af ulykker Hjælp arbejdsskadede kolleger tilbage i jobbet 2 ud af 3 corona-arbejdsskader bliver anerkendt Højere bøder for brud på arbejdsmiljølov Kampagne med særligt tilsyn er genoptaget Mere fokus på sikkerhed i landbrug og skovbrug Ny guide med køreplan for arbejdsmiljøet Rekordstort antal arbejdsulykker i 2022 Sanistål kom arbejdsulykker til livs Sikkerhed er en fælles opgave Smiley er skiftet ud med et tilsynsindblik Taskforce afslører 10.800 regelbrud Undgå påbud fra Arbejdstilsynet Tilbage Fysisk arbejdsmiljø Vis Fysisk arbejdsmiljø Hvilke krav er der til spisepladsen?

Hvor koldt må det blive på min arbejdsplads?
Hvor langt må der være til et toilet?
Hvor meget larm må der være på mit arbejde?
Hvor meget må jeg løfte?
Hvor varmt må det blive på min arbejdsplads?
Hvordan tjekker jeg, om jeg arbejder med kemiske stoffer?
Hvordan ved jeg, om jeg arbejder med allergifremkaldende stoffer?
Når din arbejdsgiver stiller bolig til rådighed for ansatte Regler for arbejdstøj og sikkerhedssko Tilbage Gravides arbejdsmiljø Vis Gravides arbejdsmiljø Dit arbejdsmiljø, når du er gravid eller ammer Øget beskyttelse af gravide på natarbejde Tilbage Hjemmearbejdsplads Vis Hjemmearbejdsplads Din hjemmearbejdsplads kan være omfattet af arbejdsmiljøloven Vær varsom med hjemmearbejde i fritiden Tilbage Håndværksfag og byggebranche Vis Håndværksfag og byggebranche Brian har lagt malerpenslen på hylden Fagligt ansvarlig for asbestholdig nedrivning For mange falder ned under arbejde i lav højde Myndighedskontrol på udlændige giver pote Nyt byggepladstilsyn virker efter hensigten Nyt byggetilsyn er en succes
  • desværre Slut med at falde ud over kanten uden sikkerhed Social dumping på villavejene Styrket indsats mod asbest Tysk succes med indsats mod håndeksem Virksomheder afsløret i social dumping Tilbage Industri Vis Industri Industriarbejdere skal passe bedre på kroppen Robotter fører til mere stress blandt ansatte Undgå at få fingrene i maskinen Tilbage Natarbejde Vis Natarbejde Natarbejdere skal tænke mere i kost og motion Skærpet opmærksomhed omkring gener ved natarbejde Tilbage Psykisk arbejdsmiljø Vis Psykisk arbejdsmiljø 6 værktøjer til at håndtere konflikter Digital chikane Forstærket indsats mod sexchikane Hver 5.
oplever seksuel chikane Krænkelser rammer især unge i restaurationsbranchen Krænkende handlinger, mobning og sexchikane på arbejde Uklare og modstridende krav til dit arbejde Nye værktøjer sætter det psykiske arbejdsmiljø i system Psykiske sygdomme fylder mere og mere Strammere kurs mod krænkelser på jobbet Stress på jobbet er et fælles ansvar Tjek din arbejdsplads for mobning Øget fokus på det psykiske arbejdsmiljø Stress fylder mere og mere i arbejdslivet Tilbage Seniorer Vis Seniorer Forbered dig på tiden efter arbejdsmarkedet Godt arbejdsmiljø holder på seniorerne Pensionister fortsætter på arbejdsmarkedet Seniorer diskrimineres på grund af alder Sådan får man seniorer til at arbejde længere Tilbage Sundhedssektoren Vis Sundhedssektoren Brandfolk får kræft anerkendt som arbejdsskade Paramediciner vandt pris for arbejdsmiljø Sygehus-robotter løb i vejen for hinanden Tilbage Sygdom og sundhed Vis Sygdom og sundhed Arbejdsmiljø fortsat langt fra 2020-mål Den støttende leder er alfa og omega Hver fjerde laver småøvelser på jobbet Klimaændringer vil påvirke arbejdsmiljøet Lup på sammenhæng mellem arbejde og helbred Muskel- og skeletskader er årsag til stort sygefravær Når arbejdslivet ødelægger nattesøvnen Se på sygefraværet i en større helhed Spar på el og varme på arbejdspladsen Sådan undgår du at smitte dine kolleger Telefoner og støj forstyrrer på kontoret Træn dig fri for hovedpine Tilbage Transport Vis Transport Få din chauffør sikkert hjem fra turen Træthed er årsag til taxichaufførers uheld Øget fokus på sikkerhed med vejgods Øget sikkerhed ved godstransport Tilbage Unge
  • arbejdsmiljø og undervisningsmiljø Vis Unge
  • arbejdsmiljø og undervisningsmiljø Du skal oplyses bedre om undervisningsmiljø Forældre til sårbare unge er trængte på jobbet Tag bedre imod de unge i fritidsjob Unge er ofte udsat for seksuel chikane Unge på arbejde Sikr dine børn i Det Faglige Hus Tilbage Vold på arbejdspladsen Vis Vold på arbejdspladsen Alder og skæve arbejdstider øger risikoen for vold på jobbet Bedre erstatningsregler for voldsramte ansatte Erstatning ved vold på arbejdet Tilbage Arbejdstid Vis Arbejdstid Regler for arbejdstid Din arbejdstid skal registreres Gælder rygeregler også for e-cigaretter?

Hvem holder styr på min arbejdstid?

Hvordan er reglerne for sommertid og vintertid?

Må jeg nægte at arbejde over?

Overarbejde Pauser Rådighedsvagter og 48 timers-reglen Selvtilrettelægger og arbejdstid Tilbage Ferie Vis Ferie Ferie
  • det skal du vide Er 1.

maj en fridag?

Er der dage, hvor jeg ikke kan blive pålagt at holde ferie?
Er grundlovsdag en fridag?
Er juleaftensdag og nytårsaftensdag fridage?

Ferie i en fritstillingsperiode Ferie med løn Ferie på forskud Feriefridage – også omtalt som 6.

ferieuge Feriehindring
  • Har du været forhindret i at holde ferie?

Feriepenge Feriepengene mangler Frister for at indberette og indbetale feriepenge Få ferie overført Få ferie udbetalt, mens du er ansat Få ferie udbetalt, når du fratræder eller forlader arbejdsmarkedet Har jeg krav på fri til ombud?

Hvad er Feriepengeinfo?
Hvad gør jeg, når jeg ikke kan nå at holde ferie?
Hvilke offentlige ydelser bliver modregnet i mine feriedage Hvor meget ferie har jeg ret til efter ændring i mit timetal?
(ny ferielov) Hvor meget ferie har jeg ret til som au pair?
Hvor meget ferie har jeg ret til som hushjælp?
Hvornår får jeg mine feriepenge udbetalt, når jeg har søgt om dem?
Hvornår skal jeg have ferietillæg?
Indberetning eller indbetaling til Lønmodtagernes Feriemidler Jeg mangler mine feriepenge, hvad gør jeg?
Kan jeg få erstatningsferie, hvis jeg bliver syg i løbet af ferien?
Kan jeg få ferie udover 4 uger udbetalt, når jeg er i arbejde?
Kan jeg være omfattet af ferieloven i udlandet?
Kan min arbejdsgiver bestemme, hvornår jeg skal holde ferie?
Kollektiv ferielukning Lønmodtagernes Feriemidler Optjener jeg feriepenge under sygdom?
Regler for din sommerferie (hovedferie) Skal jeg holde ferie i fritstillingsperioden, når jeg har nyt job?

Skal jeg holde ferie i min ferie?

Syg før eller under ferien Sådan planlægger du ferien Guide
  • Sådan henter du din feriepengeoversigt Tilbage Graviditet og barsel Vis Graviditet og barsel Graviditet og barsel
  • dine rettigheder Barn indlagt indenfor de første 46 uger Barsel til sociale forældre Barselsorlov
  • for børn født før 2.
august 2022 Barselsregler for surrogataftaler indgået 1.
januar 2025 eller senere Betaling under barselsorlov Ekstra barsel ved tvillinger eller flere børn Far eller medmors barsel fra august 2022 Fertilitetsbehandling Frister for varsel af barselsorlov Graviditet
  • sygdom og skånebehov Gyldig barselshindring Hvad gør jeg, når jeg er gravid og ikke kan få forlænget min kontrakt?

Hvornår skal jeg give min arbejdsgiver besked om familieforøgelse?

Kan jeg få løn, hvis jeg holder orlov, fordi jeg har mistet mit barn?
Mors barsel fra august 2022 Må jeg have nattevagter, når jeg er gravid?
Soloforældre kan dele barselsorlov med nærtstående familiemedlemmer Sorgorlov hvis du har mistet et barn Ændringer efter barsel Tilbage Klausuler Vis Klausuler Klausuler før 2016 Klausuler efter 2016 Hvad betyder loyalitetsforpligtelse?
Hvad er en konkurrenceklausul?
Hvad er en konventionalbod?
Hvad er en kundeklausul?
Hvad er passende arbejde?
Tilbage Klausuler før 2016 Vis Klausuler før 2016 Konkurrenceklausul aftalt før 2016 Kundeklausul aftalt før 2016 Tilbage Klausuler efter 2016 Vis Klausuler efter 2016 Jobklausul aftalt efter den 1.
januar 2016 Kundeklausuler aftalt efter den 1.
januar 2016 Kombinerede klausuler Konkurrenceklausul aftalt efter den 1.
januar 2016 Tilbage Løn Vis Løn Værd at vide om løn Fejl i lønnen Forslag til personalegoder Frihed og betaling på helligdage Fritvalgsopsparing Få hvad du har krav på Har jeg krav på tillæg, når jeg arbejder på særlige tidspunkter?
Hvad betyder ordene på min lønseddel?
Hvad er en DISCO-kode, og kan jeg bruge den til noget?
Hvad skal jeg gøre, hvis jeg ikke har fået min løn?
Hvordan forhandler jeg løn til jobsamtalen?
Hvornår må en vognmand kræve penge af en chauffør?
Hvornår skal min arbejdsgiver lave en kønsopdelt lønstatistik?
Kan jeg komme til at betale for firmaets kreditkort ved konkurs?
Lige løn Lønforhandling for nyansatte Lønforhandling for privatansatte Lønforhandling – sådan får du mere i løn Lønstatistik Skal jeg betale for en skade, jeg har lavet i arbejdstiden?
Store bededag Tjek din lønseddel Tjek din årsopgørelse Vagtordninger Vil I kontrollere min løn?
Tilbage Lønstatistik Vis Lønstatistik Lønstatistik for offentligt ansatte Tilbage Offentligt ansat Vis Offentligt ansat Offentligt ansat
  • se reglerne her Arbejdstidsaftaler for offentligt ansatte Barnets 1.

og 2. sygedag som offentligt ansat Barsel for offentligt ansatte – børn født 2.

august 2022 eller senere Den 6.
ferieuge for ansatte i kommuner eller regioner Den 6.
ferieuge for ansatte i staten efter den nye ferielov Den 6.

ferieuge som elev i en kommune eller region efter den nye ferielov Ferie for offentligt ansatte i kommunen eller regionen Ferie for ansatte i staten efter den nye ferielov Fortrinsret til offentlige stillinger pga.

handicap Graviditet og barsel for offentligt ansatte
  • børn født før 2.

august 2022 Har jeg ret til seniordage?

Hvad er en normperiode?
Hvad er en partshøring?
Hvad er FO-dage?
Hvilken løn får jeg, når jeg har barns 1.
og 2. sygedag?
Hvordan forhandler jeg løn, når jeg er offentligt ansat?
Hvornår er der lønforhandlinger for offentligt ansatte?
Kompetenceudvikling for offentligt ansatte Løn som offentligt ansat Lønforhandling for offentligt ansatte Lønkontrol som offentlig ansat Offentlige aftaler om ansættelsesvilkår Omsorgsdage som offentligt ansat Seniordage til offentligt ansatte Sygefravær for offentligt ansatte Ytringsfrihed for offentligt ansatte Tilbage Opsigelse og konkurs Vis Opsigelse og konkurs Opsigelse Konkurs Tilbage Opsigelse Vis Opsigelse Opsigelse
  • det skal du vide Advarsel Bortvisning Er det lovligt, at jeg automatisk skal fratræde, når jeg fylder 70?

Fratrædelsesgodtgørelse Fritstilling Har jeg krav på en anbefaling?

Har jeg krav på fri til jobsøgning i min opsigelsesperiode?
Hjemsendt fra job pga.
vejrlig eller anden force majeure Hvad betyder 120-dages-reglen?
Hvad er Ligebehandlingsnævnet?
Hvad er prøvetid?
Hvad gør jeg, når vejret kommer i vejen?
Hvem må få adgang til min arbejdsmail, når jeg stopper?
Hvis din arbejdsgiver dør Hvordan beregner man din minimalerstatning?
Hvordan får jeg mine private ting fra arbejdspladsen?
Hvordan siger jeg mit job op?
Kan jeg blive sagt op, før jeg er startet i et job?
Kan min arbejdsgiver sende mig på arbejdsfordeling, så jeg kan undgå at blive fyret?
Masseafskedigelse Min arbejdsgiver siger, at jeg ikke skal komme mere Opsigelsesvarsel for funktionærer Opsigelse i strid med forskelsbehandlingsloven Opsigelse i strid med ligebehandlingsloven Suspension Usaglig opsigelse Vi hjælper dig videre, hvis du er blevet opsagt Tilbage Konkurs Vis Konkurs Konkurs
  • hvad skal du gøre?
Hvad er rekonstruktion?
Lønmodtagernes Garantifond (LG) Tilbage Overenskomst og strejke Vis Overenskomst og strejke Overenskomst Strejke Tilbage Overenskomst Vis Overenskomst Overenskomst
  • en aftale om løn og ansættelsesvilkår Fagforeningsfrihed Overenskomst med arbejdsgiverforeningen KA Tillidsrepræsentant (TR) Tilbage Overenskomst med arbejdsgiverforeningen KA Vis Overenskomst med arbejdsgiverforeningen KA Nyttig viden for dig ansat efter KA-overenskomsten Overenskomst med KA opsagt til den 1.
marts 2025 Overenskomst 2022-2025 Mindsteløn 2024
  • Se satser for mindstelønninger her Satser for mindstelønninger 2022-2023 Overenskomst 2019-2022 Overenskomst 2017-2019 Tilbage Strejke Vis Strejke Sådan er du stillet under konflikt Hvorfor er vi ikke en del af en evt.
konflikt? Kan jeg få strejkegodtgørelse?
Må jeg få dagpenge, hvis der er konflikt på min arbejdsplads?
Tilbage Sygdom og andet fravær Vis Sygdom og andet fravær Sygdom Andet fravær Plejeorlov Tilbage Sygdom Vis Sygdom Sygdom
  • se reglerne her Betaling under sygdom Det må du, når du er syg Dokumentation for sygdom Helbredsoplysninger Kan min arbejdsgiver tvinge mig til at blive vaccineret?

Kom godt tilbage efter en sygemelding Mulighedserklæring og sygesamtale Må min arbejdsgiver spørge, hvad jeg fejler?

Selvforskyldt sygdom Tilbage Andet fravær Vis Andet fravær Reglerne for hvornår du kan holde fri Barnets første sygedag Fravær pga.
særlige familiemæssige årsager Kan jeg søge om tabt arbejdsfortjeneste?
Omsorgsorlov til alle ansatte Tilbage Plejeorlov Vis Plejeorlov Pasning af døende pårørende Orlov til pasning af syg eller handicappet nærtstående Kan jeg søge om orlov til at pleje en døende pårørende?
Må jeg selv passe en nærtstående med handicap eller alvorlig sygdom?
Tilbage I fleksjob Vis I fleksjob Fastholdelsesfleksjob Fleksjob – reglerne på arbejdspladsen Fleksløntilskud Har jeg ret til et varigt fleksjob?
Hvad er et fleksjob?
Kan jeg få et fleksjob?
Ledighedsydelse Ledighedsydelse ved ferie Løn i fleksjob Tilbage Ledig Vis Ledig Aktiveringstilbud fra kommunen Dagpenge Dagpenge i udlandet
  • EØS dagpenge Hvad gør du, når du bliver ledig?

Få hjælp til arbejdsløshed Jobsøgning og rådighed Møder når du er ledig Selvforskyldt ledig Værd at vide om seniorjob Supplerende dagpenge Uddannelse og kurser Tilbage Aktiveringstilbud fra kommunen Vis Aktiveringstilbud fra kommunen Tilbud og aktiviteter fra kommunen Hvad er et tilbud fra kommunen, og hvad kan det indeholde?

I job med løntilskud Reglerne om en mindre intensiv indsats ved ledighed Tilbage Dagpenge Vis Dagpenge Afkortning af dagpengeperioden Dagpenge til dig under 25 år Dagpengetællere Er min arbejdstid kontrollabel eller ukontrollabel?
Feriedagpenge Fradrag i dine dagpenge Fuldtids- eller deltidsforsikret Får jeg dagpenge på helligdage?
Hvad betyder det at få en karantæne?
Hvad er en beskæftigelseskonto?
Hvad er et arbejdskrav?
Hvad er et beskæftigelsestillæg?
Hvad er indkomstregistret?
Hvad skal jeg gøre, når jeg får dagpenge og skal på barsel?
Hvad skal jeg gøre, når jeg kommer i arbejde igen?
Hvor længe kan jeg få dagpenge?
Dagpengesats – Hvor meget kan jeg få i dagpenge?
Hvor og hvordan udfylder jeg mit dagpengekort?
Hvordan genoptjener jeg ret til dagpenge?
Hvordan skal min arbejdsgiver indberette til eIndkomst?
Hvorfor er der to omregningssatser i a-kassen, og hvad bruges de til?
Hvorfor får jeg en karantæne i a-kassen?
Hvornår får jeg udbetalt dagpenge og efterløn?
Hvornår har jeg ret til at få dagpenge?
Hvornår kan jeg få foretaget en ny beregning af min dagpengesats?
Kan jeg få dagpenge i min ferie?
Kan jeg få dagpenge under kollektiv ferielukning?
Kan jeg få dagpenge, hvis jeg er influencer?
Kan jeg få dagpenge, når jeg har været udstationeret?
Kan min B-indkomst tælle med, når jeg skal optjene ret til dagpenge?
Kan platformsarbejde hos fx Wolt og Foodora bruges til at optjene dagpenge?
Karensdag for dagpengemodtagere Kontrol af dine dagpenge eller efterløn hver måned Hvad er mine rettigheder i forhold til løn eller dagpenge, hvis jeg tager prøvevagter?
Påvirker det mine dagpenge, hvis jeg er aflastnings- eller plejefamilie?
Påvirker det mine dagpenge, hvis jeg skal i retten som vidne eller lægdommer?
Reglerne for G-dage Regler for din ret til dagpenge Sådan bliver dine dagpenge beregnet Ønsker du at vende tilbage til dit hjemland?

Frivilligt ulønnet arbejde og aktiviteter Tilbage Feriedagpenge Vis Feriedagpenge Feriedagpenge og regler Hvordan søger jeg om feriedagpenge?

Tilbage Fradrag i dine dagpenge Vis Fradrag i dine dagpenge Fradrag i dagpenge
  • hvad skal du være opmærksom på?
Feriepenge og dagpenge fra a-kassen Må jeg få feriepenge og dagpenge samtidig?
Tilbage Dagpenge i udlandet
  • EØS dagpenge Vis Dagpenge i udlandet
  • EØS dagpenge Dagpenge i udlandet Hjem til Danmark efter arbejde i et EØS-land Hvad betyder det at være grænsearbejder?

Hvilke lande er EØS-lande?

Hvordan får jeg mine dagpenge med til udlandet?
I hvilket land skal jeg være arbejdsløshedsforsikret?
Skal jeg være medlem af en a-kasse, hvis jeg er guide eller rejseleder?
Tilbage Jobsøgning og rådighed Vis Jobsøgning og rådighed Krav til din jobsøgning når du får dagpenge Jobsøgning og dagpenge Kan jeg søge vikarjob, når jeg er ledig og får dagpenge?

Rådighed Tilbage Jobsøgning og dagpenge Vis Jobsøgning og dagpenge Få hjælp til jobsøgning Brug LinkedIn i din jobsøgning Hvor finder du dit næste job?

Jobmatch
  • find den rette medarbejder Jobunivers – din jobsøgning fra start til slut Karriererådgivning – kom videre i dit arbejdsliv CV
  • Kom godt i gang med jobsøgningen Kom til åben vejledning og få hjælp til din jobsøgning Ansøgnings- og CV-skabelon Sådan skriver du den gode jobansøgning Tips til jobsamtalen Tilbage Rådighed Vis Rådighed Hvad betyder det at stå til rådighed for arbejdsmarkedet?

Hvad gør jeg, hvis jeg har manglende pasningsmuligheder af børn og familie?

Hvordan forholder jeg mig, hvis jeg er ledig og bliver syg?
Hvordan tilmelder jeg mig som jobsøgende hos kommunen?
Tilbage Møder når du er ledig Vis Møder når du er ledig Møder i A-kassen Hvad er Selvbooking, og hvordan fungerer det i dit forløb?
Samtaler hos kommunen
  • Bliv klogere på din jobsøgning her Selvbooking af møder i kommunen Skal jeg til samtale hos kommunen eller a-kassen, når jeg er ledig?
Vejledningsvideo
  • Bliv klogere på dine rettigheder og pligter Tilbage Supplerende dagpenge Vis Supplerende dagpenge Supplerende dagpenge
  • se reglerne her Hvad er en frigørelsesattest?
Kan brandmænd på deltid få supplerende dagpenge?

Tilbage Uddannelse og kurser Vis Uddannelse og kurser Uddannelse og kurser for ledige 6 ugers jobrettet uddannelse for ledige Særligt tilbud om uddannelse Dagpenge og uddannelse Tilbage Pension Vis Pension Muligheder for at forlade arbejdsmarkedet før tid Test din pensionsalder og opsparing Førtidspension Hvor ofte skal jeg tjekke op på min pension?

Indbetaling til pension Pension
  • ret til tidlig pension Seniorpension Tilbage Førtidspension Vis Førtidspension Ret til førtidspension Tilbage Seniorpension Vis Seniorpension Mulighed for at søge seniorpension Din seniorpension kan sættes på pause Tilbage Selvstændig Vis Selvstændig Hovedbeskæftigelse Bibeskæftigelse Tilbage Hovedbeskæftigelse Vis Hovedbeskæftigelse Beregning af dagpenge efter selvstændig virksomhed Ophør af selvstændig virksomhed Sådan kan du udtræde af selvstændig virksomhed Tilbage Bibeskæftigelse Vis Bibeskæftigelse Opstart af selvstændig virksomhed og dagpenge Kan jeg få dagpenge, når jeg er freelancer?

Må jeg drive selvstændig virksomhed, når jeg er på efterløn?

Ophør med selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse Selvstændig bibeskæftigelse og supplerende dagpenge Skift af aktivitet fra selvstændig virksomhed til fritidsbeskæftigelse Tilbage Sociale ydelser Vis Sociale ydelser Uarbejdsdygtig på grund af sygdom Arbejdsfastholdelse Hjælpemidler og støtte ved uddannelse Kan jeg få hjælp til at passe min uddannelse?

Kan jeg få hjælpemidler, så jeg kan passe mit arbejde?

Modregning af feriepenge i offentlige ydelser På kontanthjælp Ressourceforløb Ret til at afvise behandling Revalidering Sygedagpenge Sygemelding Tilbage Arbejdsfastholdelse Vis Arbejdsfastholdelse Få hjælp til at beholde dit arbejde ved sygdom Mulighed for hjælpemidler ved arbejde Mulighed for en mentorordning Mulighed for en personlig assistent Tidlig indsats som fast-track løsning Refusion til arbejdsgiver ved langvarig eller kronisk sygdom Tilbage På kontanthjælp Vis På kontanthjælp Ret til kontanthjælp Din formues betydning for kontanthjælp Fradrag i din kontanthjælp ved udbetaling af engangsbeløb Fradrag i din kontanthjælp ved erstatning Fradrag i kontanthjælp, hvis du har løbende indtægter Gensidig forsørgerpligt Kontanthjælpens størrelse Opholds- og beskæftigelseskrav eller arbejdspligt Ret til ferie når du får ydelser fra kommunen Tilbage Ressourceforløb Vis Ressourceforløb Bevilling af ressourceforløb Hvad er en rehabiliteringsplan?

Hvad er et rehabiliteringsteam?
Ressourceforløbsydelse Tilbage Revalidering Vis Revalidering Kan du få revalidering?
Revalidering til selvstændige Revalideringsydelse Tilbage Sygedagpenge Vis Sygedagpenge Ret til sygedagpenge fra kommunen Dagpenge under sygdom fra a-kassen Forlængelse af sygedagpenge Får jeg det rette beløb i sygedagpenge?
Hvad sker der, hvis jeg ikke deltager i kommunens opfølgning?
Ingen ret til ferie med sygedagpenge Ret til jobafklaringsforløb Stop for udbetaling af sygedagpenge Ingen ret til sygedagpenge på skæve helligdage Sygedagpengenes størrelse
  • se sats m.m.

Opfølgning og visitering fra kommunen Værd at vide om sygedagpenge fra kommunen Tilbage Sygemelding Vis Sygemelding Sådan sygemelder du dig Reglerne ved delvis sygdom Tilbage Under uddannelse Vis Under uddannelse Dagpenge efter uddannelse Elever 10 gode råd mod eksamensangst Har jeg krav på løn, når mit praktiksted holder ferielukket?

Hvad er skoleoplæring?
Hvad gør jeg, hvis jeg ikke kan møde på lærepladsen pga.
dårligt vejr?
Hvilken funktion har de faglige udvalg?
Hvordan kan jeg blive faglært, når jeg er over 25 år?
Kan jeg afkorte min læretid?
Kan jeg få erstatning, hvis min arbejdsgiver ophæver uddannelsesaftalen?
Kan jeg som elev kræve pension, når jeg har fået det som løn?
Kan jeg tage min praktik i udlandet?
Kan mit nye praktiksted få tilskud til lønnen?
Merit og realkompetencevurdering Må jeg arbejde over, når jeg er i lære?
Skal jeg have en ansættelseskontrakt i mit studiejob?
Undervisningsmiljø for elever og studerende Voksenlære Tilbage Dagpenge efter uddannelse Vis Dagpenge efter uddannelse Få dagpenge efter afsluttet uddannelse Hvad er et sprog- og tilknytningskrav?
Kan jeg få dagpenge, hvis jeg afbryder min uddannelse før tid?
Må jeg opsige mit studiejob, når jeg søger om dagpenge?
Hvad er en erhvervskompetencegivende uddannelse?

Tilbage Elever Vis Elever Dine vilkår som elev eller lærling Elevers ret til ferie Forlængelse af uddannelsesaftalen Trainee Uddannelsesaftalen Tilbage Alt om vores medlemsservice Vis Alt om vores medlemsservice Fagforening A-kasse Social Team Team Arbejdsskade Tilbage Fagforening Vis Fagforening Sådan hjælper vi dig i fagforeningen Sådan foregår en retssag i Det Faglige Hus Ønsker du at give fuldmagt til en anden person?

Kan jeg få juridisk hjælp i fagforeningen, hvis jeg er direktør?
Betingelser for hjælp fra fagforeningen Tilbage A-kasse Vis A-kasse Sådan kan du klage over en afgørelse i a-kassen Tilbage Social Team Vis Social Team Betingelser for hjælp fra Social Team Tilbage Team Arbejdsskade Vis Team Arbejdsskade Betingelser for hjælp fra Team Arbejdsskade Tilbage Blanketter Vis Blanketter Digital kommunikation Efterløn EØS Feriedagpenge Forsikring Kontingent Ledig Nyuddannet Selvstændig Sygdom Uddannelse Tilbage Digital kommunikation Vis Digital kommunikation Søg om fritagelse for digital kommunikation
  • F124 Tilbage Efterløn Vis Efterløn Ansøgning om efterløn AR-283 Efterløn med fortsat drift eller opstart af selvstændig virksomhed på nedsat tid AR-284 Efterlønserklæring
  • halvårs-erklæring DFH-398 Efterlønserklæring for 6 måneder med arbejde AR-299 Efterlønskort for lønmodtagere F272 Erklæring om fravær og rådighed ved efterløn DFH-241 Fravalg af efterlønsordningen eller pause i indbetaling af efterlønsbidrag DFH-152 Fravalg af efterlønsordning eller pause i betaling til ordningen AR-252 Supplerende oplysninger om pension til brug for efterløn DFH-242 Oversigt over pensionsordninger DFH-243 Tilmeld halvårserklæring ved efterløn
  • F247 Årsskema
  • selvstændig bibeskæftigelse samtidig med efterløn DFH-226 Tilbage EØS Vis EØS EØS-dagpengekort Ansøgning om PD U2 for dagpenge under arbejdssøgning i et andet EØS-land DFH-234 Oplysning om hjemkomst til Danmark DFH-235 Ansøgning om PD U1 efter arbejde i Danmark DFH-238 Ansøgning om PD U1 fra et andet EØS-land DFH-239 EØS-efterlønskort DFH-349 Tilbage Feriedagpenge Vis Feriedagpenge Ansøgning om feriedagpenge Tilbage Forsikring Vis Forsikring Begunstigelseserklæring Skadeanmeldelse – dødsfald Skadeanmeldelse – personskade Skadeanmeldelse – tandskade Lønsikring
  • Anmeld ufrivillig ledighed Lønsikring
  • Anmeld uarbejdsdygtighed Tilbage Kontingent Vis Kontingent Anmodning om fritagelse for betaling af kontingent til a-kassen DFH-110 Anmodning om ændring af forsikringsstatus DFH-121 Udmeldelse af Det Faglige Hus DFH-113 Tilbage Ledig Vis Ledig Ansøgning om dagpenge
  • F351 Arbejdsgiverattest ved udbetaling af supplerende dagpenge DFH-231 Betinget omforsikringserklæring DFH-301 Dagpengekort
  • F272 DFH-230 Frigørelsesattest og erklæring om fratræden DFH-280 Søg om tilskud til transport ved møde i a-kassen for medlemmer fra Bornholm DFH-900 Anmeldelse på din lønsikring Erklæring om fravær AR-296 Erklæring om frivilligt ulønnet arbejde DFH-255 Fuldmagt DFH-300 Hjemsendelsesskema DFH-257 Oplysninger om arbejdsforhold DFH-200 Overdragelseserklæring AR-290 Oplysninger om erhvervsrettet uddannelse DFH-254 Samtykkeerklæring DFH-302 Skema til bedømmelse af rådighed DFH-250 Spørgeskema ved sæsonarbejde DFH-256 Tillæg til ledighedserklæring
  • flere arbejdsforhold DFH-251 Særlig ledighedserklæring DFH-296 Tro og love-erklæring ved udskydelse af ferie DFH-265 Tro og love-erklæring
  • udbetaling af dagpenge uden PD U1
  • DFH-237 Tro og love-erklæring om forsørgerpligt DFH-129 Tro og love-erklæring om rådighed i forbindelse med konkurrenceklausul DFH-249 Tilbage Nyuddannet Vis Nyuddannet Ansøgning om optagelse som nyuddannet
  • F150 Tilbage Selvstændig Vis Selvstændig Betinget omforsikringserklæring DFH-301
  • selvstændige Erklæring om ophør af selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse DFH-262 Oplysninger om selvstændig virksomhed samtidig med efterløn DFH-240 Oplysningsskema om selvstændig virksomhed DFH-266 Supplerende oplysninger om andet arbejde m.m.

DFH-268 Tro og love-erklæring om B-indkomst DFH-267 Tro og love-erklæring om ophør af selvstændig virksomhed DFH-264 Udtræden af virksomhed, der videreføres af ægtefællen DFH-263 Valg af aktivitet DFH-269 Tilbage Sygdom Vis Sygdom Lægeerklæring AR-275 Lægeattest om rådighed AR-276 Tilbage Uddannelse Vis Uddannelse Ansøgning om befordringsgodtgørelse DFH-310 Rådighedserklæring ved deltagelse i undervisning DFH-253 Tilbage Medlemsfordele Vis Medlemsfordele Gaveshoppen Tilbudsshoppen Få gratis billetter til topsport Kurser og webinarer Emblem til sundhedspersoner Tilmeld dig nyhedsbrevet Aktuelt Tilbage Tilbudsshoppen Vis Tilbudsshoppen Bil Bolig Book et feriehus Ferie og rejser Oplevelser Sundhed Tøj og tilbehør Økonomi og Rådgivning Øvrige Tilbage Bil Vis Bil Attraktive rabatter hos Q8 Få 10% rabat på mobil bilrengøring hos SteamRex Få 35 øre i rabat pr.

liter brændstof hos OIL!
Få 15% rabat på leje af bil hos Hertz Få 25% rabat på reparationer hos Carglass® Få 15% rabat på Falck Vejhjælp og europadækning med til 0 kr.
Få op til 23% rabat på regningen hos din Skorstensgaard mekaniker Tilbage Bolig Vis Bolig Få 25% rabat i Lene Bjerres webshop Køb fritidshus eller grund i Gjerrild Nordstrand 15% rabat på alt el-arbejde hos Den Jyske Elektriker Op til 70% rabat på kendte mærker til dig og hjemmet hos GoGift
  • Benefitclub Tilbage Book et feriehus Vis Book et feriehus Ferieophold i Marielyst Ferieophold i Grenaa Ferieophold i Flovt Strand Ferieophold i Skagen Ferieophold på Ærø Tilbage Ferie og rejser Vis Ferie og rejser Spar op til 300 kr.

pr. person hos Happydays 10% rabat på alle ophold hos Sembo 12% rabat på ferielejligheder i Europa hos Interhome Tilbage Oplevelser Vis Oplevelser Spar 15% på billetter til LEGOLAND® Rock Under Broen Særpris på entré, turpas og tivolikort til Tivoli i København Spar 40 kr.

på entré voksen og turbånd i Tivoli Friheden Spar op til 17% på turbånd til Bakken Få 30% rabat til WOW PARK Få 20% rabat på billetter til BonBon-Land Få op til 24% rabat til Universe Science Park Få 20% rabat på billetter til Randers Regnskov Få 15% rabat på billetter til Aalborg Zoo Få 15% rabat på billetter til Givskud Zoo Få 15% rabat på billetter til Skandinavisk Dyrepark Få 20% rabat til Adventure Park Den Eneste Ene Frost
  • The Musical Få 20% rabat til Marsk Tower Få 20% rabat på billetter til Fængslet i Horsens Få op til 15% rabat hos Vikingeskibsmuseet i Roskilde Få 10% rabat på billetter til Nordsøen Oceanarium Få 20% rabat på billetter til Fjord&Bælt Få 20% rabat hos Vadehavscentret Få 20% rabat på billetter til Ørnereservatet Få 10% rabat på billetter til Sommerland Sjælland Rabat på mere end 500 events med Billetsalget Rabat på restaurantbesøg Tilbage Sundhed Vis Sundhed Du får 12% rabat på massage hos RaskRask Få 15% rabat på mindfulness med Mindnow Tilbage Tøj og tilbehør Vis Tøj og tilbehør Som medlem hos Det Faglige Hus får du altid 15% rabat hos Bambuni.dk Spar 20% på smykker og ure hos Juvelgruppen Rabat og fordele på parfume og personlig pleje hos BilligParfume.dk Tilbage Økonomi og Rådgivning Vis Økonomi og Rådgivning Få op til 25% mere på din pensionsopsparing
  • få et møde med Pensionsrådgiverne Få et gavekort på 200 kr.

når du modtager et tilbud fra Skjern Bank Spar 20% ved køb af bolig hos Ventus Advokater Du får 20% rabat på ju

apartmentDet Faglige HusplaceEsbjerg
Om Det Faglige HusDet Faglige Hus er Danmarks billigste fagforening med a-kasse for alle. Indtil videre har 248.000 lønmodtagere valgt Det Faglige Hus, og vi er den fagforening og a-kasse, der oplever størst vækst i Danmark. Vores mål er at runde 275.000...
apartmentDet Faglige HusplaceEsbjerg
Start din karriere som kontorelev i Det Faglige Hus Gør karriere i Faglig hjælp og Retssager, hvor vi den 1. september 2026 tilbyder dig en attraktiv elev-uddannelse på 2 år, der åbner døre til et spændende job med mulighed for karriereudvikling...
apartmentCompass Group Danmark A/SplaceEsbjerg
Er du på udkig efter et job, hvor du møder mange mennesker, arbejder med professionel service og får masser af ansvar? Så er du måske vores nye kollega i receptionen hos vores kunde i Esbjerg! Om din nye arbejdsplads Som studentermedhjælper...