Børnehusleder pr. 1. april 2026 til Børnehuset Bakkely
Bakkely er et børnehus med 53 børn fra 0- 6 år og 13 ansatte og er et ud af syv børnehuse og Dagplejen i Områdeinstitutionen, Bagsværd Vest i Gladsaxe kommune.
Bakkely er et særdeles velfungerende børnehus med et godt arbejdsmiljø, såvel fysisk som psykisk. Børnehuset ligger på Taxvej i Bagsværd og således tæt på offentlig trafik og en ”spytklat” fra både Harreskoven og ”Smør- og fedtmosen”.
Børnehuslederen refererer til områdelederen og indgår i et forpligtende og forbundet samarbejde med de øvrige børnehusledere, samt lederen for Dagplejen, som sammen udgør en god og dynamisk ledelse i og af områdeinstitutionen.
Bakkely er normeret til 67 enheder og medarbejderne arbejder teamorganiseret i en didaktisk og pædagogisk planlagt hverdag.
Bakkely vokser… Bakkely har netop taget hul på planlægningen og forberedelserne til at skulle udvides fra 3 grupper til 5 grupper. Det betyder, at der skal bygges et helt nyt, flot og spændende børnehus på adressen. Det glæder vi os til.
Vi forventer at du- Vil indgå aktivt i det forpligtende og forbundne samarbejde i områdeledelsen.
- Har et stort fokus på medarbejderledelse og faglig udvikling af medarbejderne.
- Er uddannet pædagog og har erfaring med ledelse - og evt. videreuddannelse i ledelse.
- Har lyst til og ser perspektiver i at være med til at udvikle det nye 5 gruppers børnehus.
- Høj faglighed.
- Stort engagement.
- Godt arbejdsmiljø.
- Tilfredse forældre, som bakker op.
- Feed Back.
- Sparring, dialog, drøftelser og fælles refleksioner.
- Et godt og dynamisk ledelsesmiljø.
Hvis jobbet har din interesse, er du velkommen til at kontakte Områdeleder Benny Dalgaard på telefon 24 66 00 42 eller sfobed@gladsaxe.dk.
Løn og ansættelsesvilkårEfter lederoverenskomst og forhåndsaftale med BUPL.
Ansøgningsfristsøndag den 8. februar 2026 kl. 12.00.
Samtalertirsdag den 17. februar 2026 fra kl. 10.00.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet.Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.