Pædagog til Spurvelund Børnehus
Har du et stort hjerte, varme øjne, og et hjælpsomt og venligt væsen som kan lide at lege? Og brænder du for at bruge dine faglige og menneskelige kompetencer til at gøre en forskel for børnene? Så er du måske vores nye pædagog i børnehaven? Vi søger en pædagog i en fast fuldtidsstilling med ansættelse den 1.
August 2026. Timerne er primært i børnehaven, men kan også forekomme i vuggestuen. Børneinstitutionen Korup-Næsby – vi vil kendes på Pædagogiske medarbejdere omkring børnene, der med høj faglighed er tydelige i at tage ledelse af børnegrupper og læringsmiljøer.
Inspirerende lærings- og deltagelsesmiljøer i børnehøjde, hvor alle børn oplever sig som betydningsfulde deltagere i fællesskaber. Et arbejdsmiljø, hvor alle medarbejdere og ledelse oplever sig som betydningsfulde deltagere, i et spændende professionelt læringsfællesskab, hvor der er fokus på kerneopgaven.
Et inddragende og anerkendende forældresamarbejde. Om os – Børnehuset Spurvelund Vi er et integreret dagtilbud med vuggestue og børnehave. Vuggestuegruppen består af 16 børn. Børnehaven består af 45 børn fordelt på 2 basisgrupper på 2,10 - 5-årige, samt en ældste-læringsgruppe for kommende skole-startere.
Vi har en legeplads og en cykelbane, som vi benytter hver dag året rundt. Vi har mange miljøer til fordybelse og vi har også gode udfoldelsesmuligheder i nærmiljøet, med blandt andet store græsarealer ved den lokale fodboldklub. Vi er en fagligt kompetent personalegruppe.
Vi har hver vores kompetencer, som vi alle byder ind med og bruger relevant i vores pædagogiske arbejde. Vi er nærværende, omsorgsfulde og nysgerrige og tror altid på de bedste intentioner i mødet med hinanden. Vi arbejder med ICDP og udvikling af pædagogens relations-kompetence, Sprogklar, Den styrkede pædagogiske læreplan, Hverdags-evaluering SMTTE/Handleplaner og evalueringer som vores styringsværktøj for hele tiden at få mere viden om det enkelte barn, børnefællesskabet og vores læringsmiljøer, og dermed kunne justere vores pædagogik og læringsmiljøer dynamisk.
Vi arbejder meget med positioneringer og fordeling i mindre læringsmiljøer med fokus på leg. Sammen med Spurvelundskolen er vi et Børneunivers, hvor vi samarbejder om de gode sammenhænge fra vuggestue til børnehave og til Forårs-SFO-en/skolen.Vi vil være et børnehus med høj kvalitet i alt, hvad vi laver, hvor børnene trives, og forældrene er trygge ved at aflevere deres børn. Om dig Du er stærk i relations-dannelse, gerne med kendskab til ICDP, du har et godt overblik, og du gør med din varme og rolige stemme og dit afstemte kropssprog, børnene trygge ved dig, så de kan mærke, at du kan lide dem og de stortrives i dit selskab.
Du kan lege, grine og fjolle og gør det gerne, og du fordyber dig i nærværet med børnene – både ude og inde. Du er nysgerrig på børnenes lege og initiativer. Du har øje for at støtte børnene i leg ved at være foran, ved siden af, bagved. Du går ikke af vejen for at trille ned ad en bakke eller en rask fangeleg.
Du kan med dine faglige og menneskelige kompetencer guide/lede børnefællesskaber og læringsmiljøer med udgangspunkt i kerneopgaven, og du er altid nysgerrig på at forstå, udforske og udfordre barneperspektivet samt egen og kollegers praksis.
Du forstår betydningen af et stærkt samarbejde med både forældre, kolleger, ledelse og eksterne samarbejdspartnere. Du har nemt ved brug af computer/iPads, og det er en naturlig del af dit arbejde. Kan du knytte an til ovenstående, så skynd dig at sende os din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at tage imod en ny pædagogkollega. Hos os er der altid plads til nytænkning, og du kan være med til at sætte dit præg på alt det spændende, vi har gang i. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Vil du vide mere? Kom gerne på besøg Kontakt venligst daglig pædagogisk leder i Spurvelund, Dorthe Michaelsen Petersen, på 21461639 Det praktiske Ansøgningsfristen er Fredag den 19. juni 2026. Samtaler forventes afholdt onsdag den 24. Juni 2026. Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.Søg stillingFaktaAfdelingSalaryAnsøgningsfrist JobområdeLokationSpurvelundsvej 18, Næsbyhoved-Broby, Odense NStillingstypeFuldtidJob IDafa69378119f44d2b00890a1d2c69f60JobtypeFastansættelseSøg stillingKontaktpersonNavn: Dorthe Michaelsen PetersenTitel: LederE-mail: dmip@odense.dkVores rekrutteringsproces1Din ansøgningSend os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.2Dialog med HRVi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.3JobsamtaleVi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.4Jobtilbud og onbardingHvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.Workplace cultureOur workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and includedHow we work togetherWe share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes.
Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.Room to developWe encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one.You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.Employee benefitsWe want our employees to have good working conditions, both at work and at home.
Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.Competitive salaryWe offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.Pension and insuranceSend us your application with CV and a short note about why you want the role.Flexible workdayYou can combine office and home office when the role allows it.Good workspaceYou get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.Learning and developmentCourses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.Family friendly policiesWe make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.About the companyWe are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries.
Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.Job categoriesCustomer serviceFor you who enjoy helping others and solving cases fast.You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.TechnologyFor developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.Finance and administrationFor you who like structure, numbers and control.
You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.SalesFor people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.HR and recruitmentFor those who want to work with people, hiring and onboarding.
You support leaders, develop routines and help create a good working environment.For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.Internship and studentsFor candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance.
You get to try different areas and see where you fit best.Employee testimonialsOur employees know the company best, here is what some of them say about working here.“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to.
It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”- Emma SørensenCustomer Success Manager“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work.
What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”- Jon Dahl MikkelsenHR Business Partner“I like that expectations are clear and that we work closely across teams.
When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”- Emma SørensenSenior Implementation ConsultantSøg stillingLedige stillingerHere you can see other positions that are open right now.
Find a role that matches your experience and send us an application.Ledige stillingerJobagentTilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. JobagentJobagentTilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.
JobagentCVR-nummer: 35209115About PremiumWe believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.Contact usexample@example.com+ 23 23 23 23Copenhagen, DenmarkFind ledige stillingerPowered byTalentechShare on social media:Get to know us