HR Jr. Consultant til Onboarding - Barselsvikariat
Så er du måske vores nye barselsvikar til Onboarding i Lidl.Din hverdag byder på selvstændigt arbejde med masser af sparring, da du bliver ansvarlig for alle onboarding-forløb i Lidl Danmark – selvfølgelig med sparring fra relevante afdelinger.
Du står for den administrative del, ligesom du også koordinerer med vores internationale hovedkontor, så vi har en ensartet onboarding på tværs af alle Lidl lande.Sideløbende med det administrative, vil du ved lejlighed skulle facilitere onboardingdage på vores hovedkontor i Aarhus for nye kollegaer.
Her står du for planlægning og eksekvering, så selvom det administrative fylder mest, skal du stadig have lyst til at have rollen som facilitator og tovholder.Du bliver en del af et verdensklasse team i HR Talent Management & Engagement, hvor der, med dig på holdet, sidder 9 specialister samt en teamleder.
Talent Management & Engagement berører medarbejderrejsen fra onboarding, fastholdelse, udvikling, og den eventuelle offboarding.Talent Management & Engagement er en del af en større HR-afdeling på knap 30 dygtige og engagerede medarbejdere. HR spænder over følgende afdelinger: Recruiting & Employer Branding, Talent Management & Engagement, Payroll og HR Organization & Transformation.Om jobbetVaretagelse af nuværende onboardingprogrammerJustering og udvikling af nuværende onboardingprogrammerAfholdelse af Introdag for nye medarbejdere på Lidls hovedkontorKoordinering af butiksoplæring for nye medarbejdereRapportering indenfor onboardingområdetKoordinering med andre afdelinger ift.
onboardingområdetDeltagelse i HR-opgaver i bredere forstandStå for vores trænereventOm digDu har en relevant uddannelse på min. bachelorniveau, og erfaring med onboardingDu har gode IT-færdigheder, og har gerne kendskab til SuccessFactor LearningDu er struktureret og god til at skabe overblik og planlægge, da der ligger meget planlægning i stillingen, jf.onboarding-forløb og introdageDu er kommunikativ stærk, både på skrift og mundtligt, da der er en del koordinering på tværs af afdelinger, internt og eksterntDu er flydende i dansk og engelskDu evner at facilitere foran andreTidligere arbejdspladser/kollegaer vil beskrive dig som en teamplayer, der gerne giver en hånd med, hvis andre har brug for hjælpVi tilbyderEn spændende, udfordrende og varierende hverdag Et uformelt arbejdsmiljø med faglig sparring, motiverede kolleger og humorEn arbejdsdag med spændende og alsidige opgaver, som du har mulighed for at præge og udvikleMålrettet oplæring i alle processer samt mentorordning, så du har de bedste forudsætninger for at lykkes i jobbetGrænseløse karrieremuligheder og faglige udfordringerMulighed for sundhedspakkeRabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.Hovedkontor i hjertet af AarhusVi har et stort og innovativt hovedkontor på Godsbanen i Aarhus.Her får du som medarbejder adgang til: Gratis fitnesscenter In-house massageordning Sund kantineordning med mulighed for morgenmad, frokost og nem aftensmad (take-away) – alt sammen med minimum 30 % økologi.
Derudover får du mulighed for at deltage i sociale aktiviteter som f.eks. morgenyoga på tagterrassen, løbeklub, familiedag og fredagsbarer.Ansøgningsfrist d. 25. juniVi behandler kandidater løbende, så send gerne dit motiverede CV hurtigst muligt.I rekrutteringsprocessen kan du forvente: screening, telefoninterview og jobsamtale.Vi forventer at afholde samtaler i slutningen af juni/starten af juli.Tiltrædelse er hurtigst muligt eller efter aftale, og vikariatet løber indtil 1.
april 2026.Har du spørgsmål?Ved spørgsmål til jobbet eller rekrutteringsprocessen kan du kontakte den ansvarlige Recruiter, Isabella, på +45 6034 0277 på hverdage mellem kl. 13.00-15.00 eller ved at sende en mail til jobilidlhq@lidl.dk.Vi ser frem til at modtage dit CV!