Lærer til Dalumskolens Funktionsafdeling - de ældste elever (5. - 9. klasse)
KontaktOm osFAQBliv elevKontaktLærer til Dalumskolens Funktionsafdeling
- de ældste elever (5.
- 9. klasse)Se ledige stillingerJobagentSee available positionsDemantsvej 30, Hjallese, Odense SFastansættelse FuldtidLærer til Dalumskolens Funktionsafdeling
- de ældste elever (5.
- 9. klasse)Vil du være med til at gøre en forskel for børn med ADHD og andre opmærksomhedsforstyrrelser og eksekutive udfordringer – og samtidig undervise på en skole, hvor faglighed, trivsel og samarbejde går hånd i hånd?
Vi søger en dansk-/engelsklærer til Dalumskolens Funktionsafdeling – de ældste elever (5.-9.
klasse) Om os Dalumskolen er en velfungerende skole præget af mangfoldighed blandt elever, forældre og ansatte.Vi arbejder målrettet for, at alle elever bliver så fagligt dygtige, som de kan, og at de trives gennem hele deres skoleforløb.
Funktionsafdelingen består af: 35 elever fordelt på 5 klasser 15 engagerede lærere og pædagoger, som samarbejder tæt om børnenes læring og udvikling Vores elever har primært ADHD eller andre opmærksomhedsforstyrrelser.
Vi arbejder med individuelle læringsmål og et stærkt fokus på sociale færdigheder, og en del af vores opgave er, at støtte elevernes udslusning til almenområdet, når det er muligt.
Om dig og jobbet Vi søger en lærer, der vil indgå i et tæt samarbejde med vores øvrige teams omkring elevernes trivsel og faglige udvikling.
De ældste elever skal stadig lære rammer og strukturer at kende i en skolekontekst.
Eleverne er i gang med denne proces og kan udfordre rammerne- særligt når der kommer nye voksne i klassen.
Den kommende lærer i tilbuddet skal derfor forvente en hverdag, hvor de første måneder skal bruges på relationsdannelse og opbygning af et klassefællesskab.
Vi understøtter oplæringen i dette tilbud med tæt sparring fra erfarne kollegaer i tilbuddet.Vi søger en lærer, der: Er robust og kan se bag om elevens sprog og adfærd Har erfaring indenfor specialområdet, eller har den helt rigtige profil Kan arbejde med low arousal som den største selvfølge Brænder for arbejdet med børn med særlige behov og kan skabe relationer præget af tillid og tydelighed Kan tilpasse undervisningen og motivere eleverne med en struktureret og anerkendende tilgang Har lyst til at samarbejde med både pædagoger, lærere og forældre for at skabe de bedste muligheder for eleverne Er uddannet dansk- og engelsklærer og kan føre eleverne til afgangsprøver Vi tilbyder Et stærkt og praksisdygtigt lærer- og pædagogteam, hvor faglighed og samarbejde er en selvfølge En dynamisk og udviklingsorienteret afdeling, hvor du får mulighed for at præge hverdagen og skabe tydelige resultater Et spændende og meningsfuldt job, hvor du gør en reel forskel for børn og unge, der har brug for ekstra støtte og struktur Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder for funktionsafdelingen Mette Uth på 20363946.Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse pr.
- august 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Det praktiske Ansøgningsfrist er den 18.juni 2026. Samtaler afholdes den 25.
juni 2026 fra kl.
- 30-16. Ansøgningen skal sendes elektronisk via nedenstående link
- Søg stilling.
Vi glæder os til at byde en ny kollega velkommen til Dalumskolen og vores fantastiske funktionsafdeling.
Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.Søg stillingFaktaAfdelingSalaryAnsøgningsfrist JobområdeLokationDemantsvej 30, Hjallese, Odense SStillingstypeFuldtidJob ID5ffdeda47aab4dc3971f11049d12da2cJobtypeFastansættelseSøg stillingKontaktpersonNavn: Mette UthTitel: SouschefE-mail: meut@odense.dkVores rekrutteringsproces1Din ansøgningSend os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.2Dialog med HRVi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.3JobsamtaleVi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.4Jobtilbud og onbardingHvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.Workplace cultureOur workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and includedHow we work togetherWe share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes.
Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings.Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.Room to developWe encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one.
You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready.
In that way you can grow in your role without having to change employer.Employee benefitsWe want our employees to have good working conditions, both at work and at home.
Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.Competitive salaryWe offer a fair salary that is reviewed regularly.
We offer a fair salary that is reviewed regularly.Pension and insuranceSend us your application with CV and a short note about why you want the role.Flexible workdayYou can combine office and home office when the role allows it.Good workspaceYou get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.Learning and developmentCourses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.Family friendly policiesWe make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.About the companyWe are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries.
Our focus is quality, simple processes and good follow up.We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals.
Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.Job categoriesCustomer serviceFor you who enjoy helping others and solving cases fast.
You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.TechnologyFor developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services.
You work close to users and see the result of what you create.Finance and administrationFor you who like structure, numbers and control.
You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.SalesFor people who like customer meetings, targets and follow up.
You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.HR and recruitmentFor those who want to work with people, hiring and onboarding.
You support leaders, develop routines and help create a good working environment.For those who want to work with people, hiring and onboarding.
You support leaders, develop routines and help create a good working environment.Internship and studentsFor candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance.
You get to try different areas and see where you fit best.Employee testimonialsOur employees know the company best, here is what some of them say about working here.“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly.
What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to.
It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed.
That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”- Emma SørensenCustomer Success Manager“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work.
What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback.
It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one.
That combination is what keeps me excited to come to work.”- Jon Dahl MikkelsenHR Business Partner“I like that expectations are clear and that we work closely across teams.
When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast.
It makes the workday predictable and still interesting.”- Emma SørensenSenior Implementation ConsultantSøg stillingLedige stillingerHere you can see other positions that are open right now.
Find a role that matches your experience and send us an application.Ledige stillingerJobagentTilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.
JobagentJobagentTilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.
JobagentCVR-nummer: 35209115About PremiumWe believe people do their best work when they are trusted and given clear goals.Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.Contact usexample@example.com+ 23 23 23 23Copenhagen, DenmarkFind ledige stillingerPowered byTalentechShare on social media:Get to know us