Leder til Botilbuddet Løvdal
Aalborg Kommune Vodskov
Log påMin profilMin profil Leder til Botilbuddet Løvdal Vil du stå i spidsen for en ny begyndelse? Løvdal søger en leder der har blik for kulturforandring og forstår, hvor vigtigt det er at få alle med.Løvdal står et vigtigt sted. Vi har brug for en leder, der ikke blot vil lede et botilbud, men vil være drivkraft i en udviklingsproces, der kræver både strategisk overblik og menneskelig indsigt.En mulighed for gennem ægte involverende og transparent lederskab at sætte retning, skabe kultur og forme fremtiden sammen med både beboere og medarbejdere. Vi har lige nu også en assisterende lederstilling i opslag, der sammen med dig og den nuværende assisterende leder kommer til at danne et tæt lederteam.Din rolleDu bliver leder for Botilbuddet Løvdal, som er et tilbud med 30 borgere med udviklingshæmning og komplekse støttebehov:
Vi har sanserum, snoozelrum, fælles madordning og sociale aktiviteter.
Vi tror på tryghed, omsorg og udvikling, og vi ser pårørende som en vigtig ressource.
Løvdal er et helhedstilbud med §85-støtte og lejligheder efter almenboligloven.Løn og ansættelsesvilkårStillingen besættes efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling af kvalifikationsløn.
Der indhentes straffeattest og reference før ansættelse.Lyder det som noget for dig?Du bliver ansat 1.
januar 2026.
Ansøgningsfristen er den 17.
november 2025 og vi forventer at holde 1.
samtalerunde den 20.
november 2025 og 2.
samtalerunde den 27.
november 2025.
Du vil i forbindelse med samtaleforløbet blive bedt om at udfylde personprofil, hvis du går videre til 2.
samtale.Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt Centerchef Anne Louise Dall på 25 20 77 01 den 10.
november 2025 mellem kl.
Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel.
Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.
- Her er 90 medarbejdere.Din primære opgave vil blive at lede en genopretning og en kulturforandring: en ny begyndelse. Den opgave er du ikke alene om. Du vil få et stærkt hold omkring dig i form af en udpeget erfaren lederkollega, et kompetent videnscenter samt et helt lederkollegium at sparre med.Hvem er du?Du er ikke bare leder, du er den, der med ro i maven kan stå i stormen og skabe retning.
- og udviklingsprocesserEvner at skabe ro og vedholdenhed i komplekse opgaverForstår, at kulturændringer tager tid, og har modet til at stå i demSer involvering som en reel metode, ikke som en floskelKan tale medarbejdernes kompetencer op.
Også når de selv er i tvivlInsisterer på, at løsninger skabes i fællesskabLykkes med det gode TRIO, LMU og AMG-samarbejde, og ser værdien herafHvad tilbyder vi?Her får du ikke bare et job.
Du får en reel mulighed for at sætte retning, skabe kultur og forme fremtiden.Vi tilbyder dig:Et stort ledelsesrum med mulighed for at sætte dit aftrykEn organisation, der bakker op og stiller et stærkt hold omkring digEn velfungerende og kollega ledergruppe, hvor vi bruger hinandens kompetencer aktivtMulighed for at forme dit eget ledelsesteam med assisterende ledere ved din sideEt fællesskab, hvor vi tror på, at vi lykkes sammenOm din arbejdspladsLøvdal ligger i naturskønne Hammer Bakker og er hjem for 30 borgere.
Vi arbejder med Low Arousal, sansebaserede metoder og struktureret hverdagsliv.Vi har sanserum, snoozelrum, fælles madordning og sociale aktiviteter.
Vi tror på tryghed, omsorg og udvikling, og vi ser pårørende som en vigtig ressource.
Løvdal er et helhedstilbud med §85-støtte og lejligheder efter almenboligloven.Løn og ansættelsesvilkårStillingen besættes efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling af kvalifikationsløn.
Der indhentes straffeattest og reference før ansættelse.Lyder det som noget for dig?Du bliver ansat 1.
januar 2026.
Ansøgningsfristen er den 17.
november 2025 og vi forventer at holde 1.
samtalerunde den 20.
november 2025 og 2.
samtalerunde den 27.
november 2025.
Du vil i forbindelse med samtaleforløbet blive bedt om at udfylde personprofil, hvis du går videre til 2.
samtale.Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt Centerchef Anne Louise Dall på 25 20 77 01 den 10.
november 2025 mellem kl.
- 00
- 9.00 eller den 14.
- 00
- 9.00. Send ansøgningDu sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem.
Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks.
ansøgning og CV i begrænset omfang.Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på mulighederHos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger.Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel.
Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.
https://www.aalborg.dk/job-og-karriere Ansøg Del i dit netværk Frist: Kontaktperson: Anne Louise Dall +4525207701 Stillingskategori: Ledelse Arbejdstid: Fuldtid Aalborg Kommune Boulevarden 13 DK-9000 Aalborg Cvr-nr.
29189420 aalborg@aalborg.dk Powered by Emply
Aalborg KommuneVodskov
Assisterende leder der kan omsætte faglige ambitioner til konkrete forandringer Del jobopslag ved at kopiere linket Velkommen til Botilbuddet Gennem Bakkerne 23 På botilbuddet Gennem Bakkerne har vi i den seneste...
Coop Danmark A/SVodskov
håndterer du hele den operationelle ledelse, som struktur og fokus er en del af. Som en moderne leder kan du samtidigt skabe et arbejdsmiljø med ”højt til loftet”, gode dialoger og spændende udviklingsmuligheder – og så er du god til netværk og relationer...
Aalborg KommuneAalborg, 9 km fra Vodskov
eller assisterende leder Ann Ravn Simonsen på tlf. 9931 6880. Ansøgningsfrist er den 15. november 2025 Løn- og ansættelsesvilkårEfter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.Forud for endelig ansættelse skal der foreligge...