Afdelingsleder til skifteretten ved Retten i Randers - ref. s65479319
Domstolsstyrelsen Randers
Afdelingsleder til skifteretten ved Retten i Randers Retten i Randers søger en dygtig og engageret afdelingsleder til skifteretten. Har du lyst til at arbejde med ledelse og sagsbehandling i en organisation med stor samfundsmæssig betydning, så er det måske dig, vi leder efter.
Hvem er vi? Domstolene værner om retssamfundet, demokratiet og den enkeltes retssikkerhed. Ved domstolene arbejder vi hver dag for ret og retfærdighed med udgangspunkt i vores vision, stærke værdier og vores fælles mål. Retten i Randers beskæftiger ca. 65 medarbejdere, og er organiseret i 5 afdelinger: Skifteretten, fogedretten, retsafdelingen, familieretten samt administrationsafdelingen.
Den daglige ledelse af hver afdeling varetages af en afdelingsleder sammen med en funktionschef (jurist). Vi bygger på et godt arbejdsmiljø, hvor vi lægger stor vægt på samarbejde, kvalitet i opgavevaretagelsen og godt humør. Vi har en aktiv personaleforening og aktivitetsudvalg og laver mange aktiviteter på tværs af rettens afdelinger.
Retten i Randers har til huse i det centrale Randers med egen parkeringsplads. Skifterettens opgaver I skifteretten behandler vi dødsboskifter, ægtefælleskifter og insolvensskifte. Der er et tæt samarbejde mellem afdelingens sagsbehandlere og jurister.
I dødsboskiftesagerne har skifteretten en stor borgerkontakt, både telefonisk og personligt, hvor vi giver de pårørende vejledning om, hvorledes et dødsbo kan behandles. Sagsbehandlerne arbejder selvstændigt og udleverer alle typer af boer efter afholdelse af telefonmøder, samt laver løbende ekspedition i sagerne.
I insolvensskifteretssagerne arbejder du tæt sammen med skifterettens jurister om afvikling af konkurser, gældssaneringer og lignende. Stillingen Som afdelingsleder i skifteretten har du sammen med funktionschefen ledelsesansvaret for afdelingens kontoransatte medarbejdere.
Du er ansvarlig for tilrettelæggelse af arbejdet med behandlingen af sagerne. Du forestår sammen med funktionschefen den daglige personaleledelse og planlægning af opgaveløsningen, som afdelingslederen også deltager i. Skifteretten består hovedsagelig af meget erfarne medarbejdere, der forventer, at du som afdelingsleder er synlig, tilgængelig, handlekraftig og nærværende.
Der er tale om mange og forskelligartede opgaver, og en væsentlig del af dit ansvar vil være at tilrettelægge opgavevaretagelsen og sikre en høj kvalitet i arbejdet, herunder ved uddannelse og oplæring af medarbejderne. Udover det daglige ansvar for skifteretten indgår du i en harmonisk ledergruppe, hvor værdier som troværdighed, helhedsforståelse, udvikling, respekt, ansvarlighed og tillid er helt afgørende.
Ledergruppen består af lederkollegaer med forskellige funktioner og uddannelsesmæssig baggrund. Du skal således være med til at tage ansvar for retten på tværs af afdelinger og kan forvente tæt samarbejde og sparring med dine lederkollegaer. Vi lægger meget vægt på at have et godt arbejdsmiljø, hvor vi arbejder sammen om opgaveløsningen både i den enkelte afdeling og på tværs af huset og de forskellige faggrupper.
Derfor skal du grundlæggende være en teamplayer, der udover at have egne arbejdsopgaver også trives med et tæt samarbejde med dine kollegaer. Du vil få en spændende og afvekslende hverdag med gode udviklingsmuligheder. Vi kan tilbyde dig stor selvstændighed i jobbet med mulighed for sparring samt gode kolleger med en uformel omgangstone.
Vi forventer Vi forventer, at du er ansvarsbevidst, stabil og at du kommer på arbejde med engagement, godt humør og lyst til at samarbejde med og motivere dine medarbejdere. Derudover forventer vi, at du har fokus på den daglige drift og kan skabe resultater gennem din egen og dine medarbejderes indsats.
Endeligt er det vigtigt, at du har forståelse for domstolenes særlige rolle i samfundet som den dømmende magt, der værner om vores demokrati, retssamfund og den enkeltes retssikkerhed. Der vil blive lagt vægt på, at du har erfaring med personaleledelse eller er et ledertalent.
Aflønningen er afhængig af kvalifikationer og erhvervsbaggrund med indplacering i løngruppe 3, sats 4 (37.979,92 kr. + pension). Det vil eventuelt være muligt i forbindelse med ansættelsen at forhandle et mindre, individuelt løntillæg på baggrund af dine kvalifikationer.
Tiltrædelse forventes 1. december 2025. Vil du vide mere? Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte administrationschef Søren Øvre på tlf.: 9968 8600. Du kan læse mere om Retten i Randers på rettens hjemmeside: www.domstol.dk/randers. Ansøgningen Du skal indsende din ansøgning online via vores rekrutteringssystem på www.domstol.dk. Du bliver guidet igennem processen, når du trykker på knappen "Søg stillingen" nederst på siden.
Vi skal som minimum have din motiverede ansøgning og dit CV, men vi vil også gerne læse udtalelser og relevante eksamenspapirer m.v. Ansøgningen skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest den 7. september 2025. Samtaler forventes afholdt i uge 39/2025.
Der indhentes, med dit samtykke, straffeattest i forbindelse med ansættelsesprocessen. Alle interesserede uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen. Danmarks Domstole er den tredje statsmagt og dermed uafhængig af politiske interesser.
Vi værner om vores demokrati, retssamfund og den enkeltes retssikkerhed. Domstolene pålægger straf og afgør tvister mellem personer, virksomheder og myndigheder. Det er også domstolene, der afgør fogedsager og skiftesager samt står for tinglysning af rettigheder.
Danmarks Domstole består af Højesteret, to landsretter, Sø‐og Handelsretten, Tinglysningsretten og 24 byretter. Hertil kommer retsvæsenet på Færøerne og i Grønland, Procesbevillingsnævnet, Ungdomskriminalitetsnævnet og Domstolsstyrelsen. Vi beskæftiger i alt ca. 2.400 medarbejdere. Vores værdier er ansvarlighed, respektfuld behandling, troværdighed samt åbenhed og lydhørhed.
Hvem er vi? Domstolene værner om retssamfundet, demokratiet og den enkeltes retssikkerhed. Ved domstolene arbejder vi hver dag for ret og retfærdighed med udgangspunkt i vores vision, stærke værdier og vores fælles mål. Retten i Randers beskæftiger ca. 65 medarbejdere, og er organiseret i 5 afdelinger: Skifteretten, fogedretten, retsafdelingen, familieretten samt administrationsafdelingen.
Den daglige ledelse af hver afdeling varetages af en afdelingsleder sammen med en funktionschef (jurist). Vi bygger på et godt arbejdsmiljø, hvor vi lægger stor vægt på samarbejde, kvalitet i opgavevaretagelsen og godt humør. Vi har en aktiv personaleforening og aktivitetsudvalg og laver mange aktiviteter på tværs af rettens afdelinger.
Retten i Randers har til huse i det centrale Randers med egen parkeringsplads. Skifterettens opgaver I skifteretten behandler vi dødsboskifter, ægtefælleskifter og insolvensskifte. Der er et tæt samarbejde mellem afdelingens sagsbehandlere og jurister.
I dødsboskiftesagerne har skifteretten en stor borgerkontakt, både telefonisk og personligt, hvor vi giver de pårørende vejledning om, hvorledes et dødsbo kan behandles. Sagsbehandlerne arbejder selvstændigt og udleverer alle typer af boer efter afholdelse af telefonmøder, samt laver løbende ekspedition i sagerne.
I insolvensskifteretssagerne arbejder du tæt sammen med skifterettens jurister om afvikling af konkurser, gældssaneringer og lignende. Stillingen Som afdelingsleder i skifteretten har du sammen med funktionschefen ledelsesansvaret for afdelingens kontoransatte medarbejdere.
Du er ansvarlig for tilrettelæggelse af arbejdet med behandlingen af sagerne. Du forestår sammen med funktionschefen den daglige personaleledelse og planlægning af opgaveløsningen, som afdelingslederen også deltager i. Skifteretten består hovedsagelig af meget erfarne medarbejdere, der forventer, at du som afdelingsleder er synlig, tilgængelig, handlekraftig og nærværende.
Der er tale om mange og forskelligartede opgaver, og en væsentlig del af dit ansvar vil være at tilrettelægge opgavevaretagelsen og sikre en høj kvalitet i arbejdet, herunder ved uddannelse og oplæring af medarbejderne. Udover det daglige ansvar for skifteretten indgår du i en harmonisk ledergruppe, hvor værdier som troværdighed, helhedsforståelse, udvikling, respekt, ansvarlighed og tillid er helt afgørende.
Ledergruppen består af lederkollegaer med forskellige funktioner og uddannelsesmæssig baggrund. Du skal således være med til at tage ansvar for retten på tværs af afdelinger og kan forvente tæt samarbejde og sparring med dine lederkollegaer. Vi lægger meget vægt på at have et godt arbejdsmiljø, hvor vi arbejder sammen om opgaveløsningen både i den enkelte afdeling og på tværs af huset og de forskellige faggrupper.
Derfor skal du grundlæggende være en teamplayer, der udover at have egne arbejdsopgaver også trives med et tæt samarbejde med dine kollegaer. Du vil få en spændende og afvekslende hverdag med gode udviklingsmuligheder. Vi kan tilbyde dig stor selvstændighed i jobbet med mulighed for sparring samt gode kolleger med en uformel omgangstone.
Vi forventer Vi forventer, at du er ansvarsbevidst, stabil og at du kommer på arbejde med engagement, godt humør og lyst til at samarbejde med og motivere dine medarbejdere. Derudover forventer vi, at du har fokus på den daglige drift og kan skabe resultater gennem din egen og dine medarbejderes indsats.
Endeligt er det vigtigt, at du har forståelse for domstolenes særlige rolle i samfundet som den dømmende magt, der værner om vores demokrati, retssamfund og den enkeltes retssikkerhed. Der vil blive lagt vægt på, at du har erfaring med personaleledelse eller er et ledertalent.
Du har en anerkendende, tillidsfuld og respektfuld ledelsesstil. Som menneske er du nærværende, lyttende og inddragende i samarbejdet med andre, ligesom du har en rolig og positiv løsningsorienteret tilgang, så tingene lykkes i hverdagen. Det vil tillige blive tillagt vægt, at du har erfaring med nogle af vores arbejdsopgaver i retten, herunder behandling af sager inden for skifterettens sagsområde, så du fagligt kan vejlede medarbejderne samt deltage i sagsbehandlingen med kvalitet og effektivitet.
Vi forudsætter, at du har gode mundtlige og skriftlige danskkundskaber. Løn og ansættelsesvilkår Arbejdstiden er 37 timer om ugen, inkl. pauser. Du vil blive omfattet af en flekstidsordning med en fastsat arbejdstid mellem kl. 7.30-17.00. Fikstiden er fra kl. 8.30-15.00. Stillingen er omfattet af fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer og organisationsaftalen mellem Finansministeriet og HK/Stat.Aflønningen er afhængig af kvalifikationer og erhvervsbaggrund med indplacering i løngruppe 3, sats 4 (37.979,92 kr. + pension). Det vil eventuelt være muligt i forbindelse med ansættelsen at forhandle et mindre, individuelt løntillæg på baggrund af dine kvalifikationer.
Tiltrædelse forventes 1. december 2025. Vil du vide mere? Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte administrationschef Søren Øvre på tlf.: 9968 8600. Du kan læse mere om Retten i Randers på rettens hjemmeside: www.domstol.dk/randers. Ansøgningen Du skal indsende din ansøgning online via vores rekrutteringssystem på www.domstol.dk. Du bliver guidet igennem processen, når du trykker på knappen "Søg stillingen" nederst på siden.
Vi skal som minimum have din motiverede ansøgning og dit CV, men vi vil også gerne læse udtalelser og relevante eksamenspapirer m.v. Ansøgningen skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest den 7. september 2025. Samtaler forventes afholdt i uge 39/2025.
Der indhentes, med dit samtykke, straffeattest i forbindelse med ansættelsesprocessen. Alle interesserede uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen. Danmarks Domstole er den tredje statsmagt og dermed uafhængig af politiske interesser.
Vi værner om vores demokrati, retssamfund og den enkeltes retssikkerhed. Domstolene pålægger straf og afgør tvister mellem personer, virksomheder og myndigheder. Det er også domstolene, der afgør fogedsager og skiftesager samt står for tinglysning af rettigheder.
Danmarks Domstole består af Højesteret, to landsretter, Sø‐og Handelsretten, Tinglysningsretten og 24 byretter. Hertil kommer retsvæsenet på Færøerne og i Grønland, Procesbevillingsnævnet, Ungdomskriminalitetsnævnet og Domstolsstyrelsen. Vi beskæftiger i alt ca. 2.400 medarbejdere. Vores værdier er ansvarlighed, respektfuld behandling, troværdighed samt åbenhed og lydhørhed.
Application due07-09-2025 Start date01-12-2025 Position categoryLedelse WorkplaceRetten i Randers Homepagehttp://www.domstol.dk/randers/Pages/default.aspx LinkedIn Contact E-mail E-mail E-mail E-mail
Region MidtjyllandRanders
Jobagent Hjælpecenter Udenlandsk uddannede Evalueringsansættelse KBU-lignende forløb Log påMin profilMin profil Afdelingsleder med fokus på nærvær, fællesskab og faglighed til Svalevej...
Norddjurs KommuneAllingåbro, 17 km fra Randers
Vi søger en afdelingsleder til Hjemmeplejen og Sygeplejen i Allingåbro, Norddjurs Kommune. Er du en passioneret leder, og ønsker du at være en del af vores team, så er du måske den vi søger. Du må meget gerne have ledererfaring...
Norddjurs KommuneAllingåbro, 17 km fra Randers
er i højsæde
• Rig mulighed for faglig og personlig udvikling
• Løn efter overenskomsten
Ved spørgsmål så ring endelig til: Afdelingsleder Mette Andersen på 29 74 41 04
Eller konstitueret afdelingsleder Elisabeth Pedersen på 51 49 68 51
Vores Norddjurs...