Assisterende leder til Borgerens Faste Team - distrikt Svenstrup
Vi tror nemlig på, at en tværfaglig organisering er vejen frem i forhold til at kunne møde borgeren med de bedst mulige kompetencer og med en oplevelse af sammenhæng og kontinuitet.Vi søger en assisterende leder med sundhedsfaglig baggrund til ledelsesteamet i Distrikt Svenstrup - tiltrædelse snarest eller den 1.
december 2025.Om Borgerens Faste TeamBorgerens Faste Team er organiseret ud fra team-tanken, og består af et antal små teams, der leverer hjemme- og sygepleje efter Servicelovens § 83 og § 83a samt Sundhedslovens § 138. Ydermere bemander distriktet to sygeplejeklinikker.Der er et tæt samarbejde med myndighedsafdelingen, og deres visiterende koordinatorer har en del af deres arbejdstid sammen med os.
Desuden har vi et koordinerende planlæggerteam, som skal varetage koordinering og understøtte de daglige planlægningsopgaver i distriktet. Vi er i proces med at bygge et distrikt kendetegnet ved en høj faglighed, en stor respekt for hinanden og en åben og ærlig kommunikation.
Vi ønsker en flad ledelsesstruktur, hvor medarbejderindflydelse prioriteres højt, og hvor vi løser opgaverne i fællesskab.Om jobbetStillingen som assisterende leder i Distrikt Svenstrup er forholdsvis ny, og derfor vil indholdet til dels blive formet undervejs i takt med den læring og de erfaringer, som vi sammen gør os.
Vi søger en profil der: kan være med til at sikre kontinuitet og stabil drift, bl.a. ved at medvirke til vagtplanlægning. Det er derfor en fordel, at du kender til Optima. Vi har ambitioner om, at medarbejderne på sigt i højere grad selv skal vagtplanlægge, og her vil du spille en afgørende rolle i udvikling, afprøvning og implementeringkan arbejde med faglig udvikling og kompetenceudvikling, herunder også samarbejde med praktikvejledere og kliniske vejledere og sammen med dem være medansvarlig i forhold til elever og studerendetrives i udviklingsrummet og er nysgerrig på at lykkes gennem nye ledelsesformer har et skarpt tværfagligt blik og forstår, hvad vi mener, når vi siger: ”Sammen kan vi mere” kan sikre faglig kvalitet og udvikling i teametkan sparre med medarbejderne og understøtte deres faglige kompetencerkan skabe et motiverende arbejdsmiljø med fokus på læring, samarbejde og trivselHvad kan du forventeVi tilbyder dig en unik mulighed for at være med til at skabe en bæredygtig Borgerens Faste Team i Aalborg Kommune.
Det er en arbejdsplads i en rivende forandringsproces, og der er et stort behov for at understøtte medarbejderne i den nye organisering med tværfaglighed i højsædet. Du kan forvente en spændende lederstilling med mulighed for personlig og faglig udvikling.Vi ønsker, at Borgerens Faste Team i Aalborg Kommune kendetegnes af en kultur, der står på, at:Sammen kan vi mereAlle har en berettigelseDer er brug for alle kompetencerKendskab giver venskabDerudover:Engagerede og fagligt dygtige medarbejdere med forskellige fagligheder, der lykkes i fællesskabMålrettet arbejde med at sikre kontinuitet og kvalitet for borgerneStort fokus på forbedringsarbejde, læring og kvalitetStort fokus på rehabilitering og velfærdsteknologiHøj grad af involvering, medarbejdertrivsel og psykologisk tryghedDer er tale om en fuldtidsstilling med tiltrædelse pr.
1. december 2025. Distriktet har lokaler på Bautastenen, 9230 Svenstrup. Du vil referere til leder Maiken Søndergaard Holm.Din ProfilVi forventer, at du har: En sundhedsfaglig profil Kendskab til praksis i ældreplejen og til målgruppen Ledererfaring er en fordel men ikke et kravSom person forventer vi, at du: Er nytænkende og har en løsningsorienteret tilgang Besidder stærke samarbejdsevner- og vilje og nemt indgår i arbejdsfællesskaberHar talent for at bygge bro mellem forskellige fagligheder Brænder for forbedringsarbejde og mestrer en coachende ledelsesstilMotiveres af at se medarbejdere shine og arbejder grundlæggende anerkendendeHar blik for at skabe inddragende og resultatorienterede processerEr tydelig og åben i din kommunikationAnsøgningsproces Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte leder Maiken Søndergaard Holm på tlf.
nr. 9982 6196Ansøgningsfristen er den 19. oktober 2025. Vi forventer at afholde 1. samtale den 24. oktober og 2. samtale den 31. oktober 2025.For de kandidater, der går videre til 2. samtalerunde, vil der blive udarbejdet en personprofil og kandidaten vil blive inviteret til et profilinterview forud for 2.samtalen.Løn- og ansættelsesvilkårEfter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.På Aalborg Kommunes hjemmeside kan du læse om politikker, forvaltningen og organiseringen:Senior og OmsorgLedelsespolitikPersonalepolitikSend ansøgningDu sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem.
Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.Kom og arbejd sammen med os Mangfoldighed skaber værdi, og vi opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnicitet. Du bliver en del af et stærkt fællesskab med 17.000 kolleger, og du kan glæde dig til en rummelig arbejdsplads med gode ansættelsesforhold, gode muligheder for kompetenceudvikling og fokus på trivsel.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.https://www.aalborg.dk/job-og-karriere Bemærk Ansøgningsfrist 19.10.2025 Kontaktperson Maiken Søndergaard Holm +4599826196 Stillingskategori Ledelse Arbejdstid Fuldtid