Her bliver du aldrig alene som sygeplejerske – faglig sparring, tryg oplæring og kollegaskab venter på dig
På Afdeling for Ældresygdomme på Amager Hospital får du mulighed for at arbejde med helheden omkring patienten; både det akutte, det kroniske, det sociale og det rehabiliterende. Her møder klinisk skarphed menneskelig omsorg med stor alsidighed i arbejdsopgaver og patientforløb.
Vi ser vores speciale som et holdspil. Du bliver bindeleddet mellem fysioterapeuter, ergoterapeuter, læger og andre faggrupper/sektorer, og det er netop samarbejdet, der giver de bedste resultater for vores komplekse ældre patienter og deres pårørende.
Du er altid i udvikling hos os At blive en dygtig geriatrisk sygeplejerske er en løbende proces. Hver dag lærer du lidt mere om at aflæse små signaler, skabe tryghed, finde løsninger sammen med patient og pårørende og navigere i komplekse forløb.
Det kræver tålmodighed, både med dig selv og med specialet. Til gengæld vokser du ind i en særlig faglighed med meningsfulde møder med mennesker, der har levet et helt liv. Gennem målrettet faglig sparring, ugentlige oplæg, månedlige undervisningssessioner samt kurser og konferencer, holder vi fokus på, at du som sygeplejerske hele tiden udvikler dig.
Derfor prioriterer vi årlige færdigheds- og simulationstræninger i geriatriske problemstillinger samt instrumentelle procedurer.
Indenfor 2 års ansættelse tilbydes du geriatrisk specialekursus, og til erfarne sygeplejersker kan der suppleres med et kompetenceprogram med fokus på bl.a.
klinisk lederskab.Individuelt introforløb med gradvist stigende ansvar Vi er opmærksomme på, at hver sygeplejerskes erfaring og behov er forskellige.
Derfor tilrettelægger vi et individuelt introforløb over 2-3 måneder, hvoraf den første er helt udenfor normeringen.
Dette giver dig mulighed for at opbygge rutine i specialet i dit eget tempo.
Du vil få støtte fra din mentor, og du kan forvente et gradvist stigende ansvar.
Oplæringen sker i et tæt samarbejde med dine kolleger, som altid er til rådighed for sparring og hjælp- hos os er du aldrig alene.
Se videoer fra afdelingen og mød dine kommende kolleger på Instagram (aeldresygdomme_amager) og hjemmeside: https://www.amagerhospital.dk/afdelinger-og-klinikker/aeldresygdomme/blive-en-del-af/ Sammenhold og trivsel i hverdagen Vi ved, at et godt arbejdsmiljø er afgørende for både faglig udvikling og personlig trivsel.
Derfor lægger vi stor vægt på et stærkt kollegialt fællesskab og på at sikre, at du har den nødvendige balance mellem arbejde og fritid.Du får stor indflydelse på, hvilke vagtlag og timeantal, du skal arbejde.
Vi har timelønnede medarbejdere til at afløse ved aften-, natte- og weekendvagter, som betyder, at du som hovedregel kun skal arbejde hver tredje weekend.
En lattermild personalegruppe med høj faglighed Vi er et team med forskellige baggrunde og erfaringer.
Vi er nysgerrige på hinanden, vores patienter, men også på nye måder at arbejde på, og går gerne forrest i projekter.
Vi er ordentlige og pligtopfyldende, og vi ved, at prioritering ofte er vigtigere end at få løst alle opgaver.
Teknisk forståelse er en vigtig del af arbejdet, og vi sørger for, at du har mulighed for at videreudvikle disse kompetencer.
Hos os får du både stærk faglighed, godt humør og kollegaer, der passer på hinanden.
Komplekse patientforløb med mulighed for faglig vækst Vores ældre patienter har mange diagnoser og får meget medicin.
Som geriatrisk sygeplejerske lærer du at skabe overblik og se helheden i det komplekse, samt finde de små detaljer, der kan ændre et helt patientforløb.
Undervejs i behandlingen af indlæggelsesårsagen, er et fælles mål at støtte vores skrøbelige patienter i at bevare mest muligt af deres livskvalitet
- og her opdager du, hvor stor en forskel, du gør.
Sådan søger du Du kan vælge at sende en klassisk ansøgning gennem vores system.
Alternativt kan du kontakte os telefonisk, hvor vi kan aftale, at du besøger os til en snak og evt.følges med en kollega i plejen et par timer.
Vi ønsker på den måde at skabe rammerne for, at vi hurtigt får en fornemmelse af hinanden, og du står tilbage med et reelt billede af, om jobbet er det rette for dig.
Vi glæder os til at høre fra dig og håber at få dig med på holdet, hvor du kan fortsætte din faglige udvikling som sygeplejerske i et professionelt og støttende miljø.
Ring til assisterende oversygeplejerske Line Vinther tlf.
2057 3174 eller oversygeplejerske Lars Ravn tlf.
2464 0318 for at høre mere om jobmulighederne eller aftale et besøg senest 26.
januar 2026 kl.
- Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk.
- Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9.
klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis.
Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer:- mundtlig kommunikation med karakteren 10
- læseforståelse med karakteren 7
- skriftlig fremstilling med karakteren 7 Fakta Jobtype Sygeplejerske Arbejdssted Amager Hospital Arbejdstid 37 timer
- helst Jobnummer 265962 Ansøgningsfrist 26-01-2026 Contact [Project.ContactPerson1.ProfileImage-] Lars Ravn [Project.ContactPerson2.ProfileImage-] [Project.ContactPerson3.ProfileImage-] [Project.ContactPerson4.ProfileImage-] Om at bringe liv til verden, om at redde liv og forbedre livskvalitet.
På Amager og Hvidovre Hospital er der plads til dine ambitioner.
Vi er eksperter i folkesygdomme og kan samtidig tilbyde højt specialiseret behandling til mennesker med sjældne sygdomme.Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, hvor vi udvikler og deler ny viden.
Et miljø, hvor vi står klar med ekspertise og omsorg hele døgnet.
Du får et arbejde, der giver mening, fordi det handler om liv.
Fakta Amager og Hvidovre Hospital er et af landets største akuthospitaler Hospitalet har mere end 5.570 ansatte, som arbejder på tre forskellige matrikler Vi har 670.000 ambulante besøg og 91.000 indlæggelser hvert år Hospitalets fødeafdeling er landets største med 7.100 fødsler om året.