Pædagog til Bakkebjerget Børnehus
Ser du muligheder, frem for begrænsninger og har du et positivt livssyn, der bidrager til vores arbejde med fokus på stærke fællesskaber for både børn og voksne, så er der god grund til at læse videre. Vi søger en pædagog til en fast stilling i børnehaven med opstart d.
27. juli 2026 eller snarest derefter. Vi ser frem til at få ansøgninger fra både nyuddannede og erfarne pædagoger. Hvem er vi? Bakkebjerget Børnehus består af to fysiske huse i ét – et hus for de yngste børn og et hus for de ældste. Vi er én samlet personalegruppe, der er meget glade for vores tætte samarbejde om vores alle sammens børn.
Vi har en stor og ret fantastisk legeplads fyldt med forskellige læringsrum og muligheder for at understøtte børnenes leg. Her laver vi ofte fælles aktiviteter på tværs af børnegrupperne, ligesom vi aktivt bruger nærmiljøet og tager på tur ud af huset på ladcykel, gåben eller tager bussen til fx zoo, på biblioteket eller dyrskuet.
Vi er normeret til 16 vuggestuebørn og 83 børnehavebørn og du vil blive en del af et fælles team for de ældste børnehavebørn. Vi har for kort tid siden skabt en ny organisering, hvor vi vægter de gode og trygge overgange mellem børnegrupperne og betydningen af venskaber og leg højt.
Du vil derfor indgå i et tæt samarbejde med dine kolleger i både vuggestuen og børnehaven for de yngste børn. Vi glæder os til at invitere en ny kollega ombord, som har lige så meget lyst til at bidrage til og tage ansvar for den spændende udviklingsproces vi er i, som resten af personalet - og som synes at overgangsonsdag og fællesfredag lyder interessant.
Vi vil meget gerne invitere dig på besøg, så du kan mærke den gode energi og stemning! Du vil blive en del af Børneinstitution Syd – Syd Vest, som ud over Bakkebjerget består Svendstrup, Bellinge, Kosmos, Kærsgård, Tranehøjen, Dyrup, Livstræet og Lungstedvangen.
Vores vision – er det også din? Vi sætter en ære i at skabe de bedste betingelser for det gode børneliv, og vi løser kerneopgaven med stolthed og et højt ambitionsniveau hver dag. Vi tror på, at vi er bedst, når vi løfter i flok, og vi forventer engagement, tillid og faglig nysgerrighed af hinanden.
Vi er begyndt at arbejde i professionelle læringsfællesskaber på en ny måde, hvor alle personaler mødes på tværs af huset og i forskellige konstellationer for at sparre med hinanden. Det gør vi, fordi vi brænder for at udvikle vores fælles faglige fundament, værdigrundlag og kvalitet med udgangspunkt i Den styrkede Pædagogiske Læreplan, politiske strategier og evidensbaseret viden og metoder.
Som du kan læse, er vi er et hus i en spændende udviklingsproces, hvor du vil fornemme, at dine kolleger tager ejerskab og engagement i processen - og du vil få en helt særlig mulighed for at være med til at præge huset i en spændende tid. Prøvehandlinger er en grundlæggende forudsætning for at vi lykkes med at skabe den udvikling vi ønsker.
Om dig Vi søger en pædagog der er fagligt velfunderet og som kan omsætte viden i en konkret og meningsfuld praksis sammen med børn og kolleger igennem hele dagen. Vi forventer, at du er fagligt visionær, reflekteret, udviklingsorienteret og tager selvstændigt lederskab af børnegruppen.
Det er en selvfølge, at du, som rollemodel, både evner at engagere dig i legen og forstår og arbejder målrettet med betydningen af den legende og nysgerrige tilgangs betydning for barnets læring, udvikling og dannelse. Du er relationskompetent, nærværende og omsorgsfuld.
Det er naturligt for dig at tænke og handle inkluderende og med udgangspunkt i, at barnet altid gør det bedste, det kan. Du har en professionel dømmekraft og vil derfor til enhver tid møde barnet i dets zone for nærmeste udvikling og justere din praksis derefter.
Derudover er det vigtigt, at du som pædagog: Har et højt refleksionsniveau og tør at sætte din egen faglighed i spil i en udviklende sparrings- og feedback-kultur med dine kolleger, ligesom du tør at være fagligt nysgerrig på dine kollegers praksis.
Er ambitiøs på børnenes vegne, og ved hvor betydningsfuld dit engagement og nærvær i mødet med barnet er for barnets læring, udvikling, trivsel og dannelse. Formår at følge den daglige struktur og positionering, så der sker meningsfuld læring for og med børnene.
Er anerkendende, imødekommende og ordentlig i din kommunikation og væremåde over for både børn, forældre, kolleger og samarbejdspartnere. Er empatisk og nærværende og formår at være tålmodig og rolig i pressede situationer. Arbejder systematisk med skriftlighed i opgaveløsningen og er skriftligt stærk.
Udviser stor ansvarlighed i forhold til opgaveløsningen ift. både faglige og praktiske opgaver og engagerer dig i at efterleve de aftaler, der besluttes i huset. Kan indgå i et tæt og professionelt samarbejde med både kolleger og forældre – også når samarbejdet udfordrer.
Ser dig selv som medansvarlig for den sociale kapital, det gode arbejdsmiljø og det berigende kollegaskab, hvor du er positiv og engageret. Har en faglig stolthed og derfor naturligt holder dig opdateret på den nyeste faglige viden. At du har blik for at forstå barnets intentioner bag adfærden.
Er stabil, men også fleksibel i forhold til arbejdstiden, som ligger i tidsrummet kl. 6.30-16.35. Derudover vil der være ca. 10 aftenmøder om året og en pædagogisk lørdag, som du forventes at deltage i. Du kan forvente Fagligt velfunderede og engagerede kolleger, som glæder sig til at skabe de bedste betingelser for det gode børneliv sammen med dig.
Høj prioritering af det professionelle og tætte forældresamarbejde, hvor vi balancerer forældreperspektiv og faglig pædagogisk viden, så vi sammen kan give børnene de bedste betingelser. Højt til loftet og et sted med masser af humor, glæde og gode grin.
Mulighed for at blive en del af en spændende udviklingsproces. En arbejdsplads, hvor vi tør afprøve og fejle, og ser det som en styrke at bruge vores erfaringer til at blive klogere sammen. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Vil du vide mere? For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte daglig pædagogisk leder Rebecca Bork på 21 44 65 07. Vi holder desuden åbent hus d. 2. juni fra kl. 14.00-15.00, hvor vi har mulighed for at møde hinanden. Meld din ankomst til Rebecca inden. Det praktiske Ansøgningsfristen er d. 7. juni 2026. Samtaler forventes afholdt d. 15. juni 2026. Stillingen skal søges elektronisk. Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.Søg stillingFaktaAfdelingPædagogik – Almen- og specialområdetSalaryAnsøgningsfrist JobområdePædagogik – Almen- og specialområdetLokationRanunkelvænget 82StillingstypeFuldtidJob ID0407e0ce55784cd4bd3ac8eaa3f93304JobtypeFastansættelseSøg stillingKontaktpersonNavn: Gry BejstrupTitel: daglig pædagogisk lederTelefon: 63753695E-mail: Gsbej@odense.dkVores rekrutteringsproces1Din ansøgningSend os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.2Dialog med HRVi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.3JobsamtaleVi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.4Jobtilbud og onbardingHvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.Workplace cultureOur workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and includedHow we work togetherWe share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes.
Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.Room to developWe encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one.You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.Employee benefitsWe want our employees to have good working conditions, both at work and at home.
Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.Competitive salaryWe offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.Pension and insuranceSend us your application with CV and a short note about why you want the role.Flexible workdayYou can combine office and home office when the role allows it.Good workspaceYou get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.Learning and developmentCourses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.Family friendly policiesWe make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.About the companyWe are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries.
Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.Job categoriesCustomer serviceFor you who enjoy helping others and solving cases fast.You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.TechnologyFor developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.Finance and administrationFor you who like structure, numbers and control.
You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.SalesFor people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.HR and recruitmentFor those who want to work with people, hiring and onboarding.
You support leaders, develop routines and help create a good working environment.For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.Internship and studentsFor candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance.
You get to try different areas and see where you fit best.Employee testimonialsOur employees know the company best, here is what some of them say about working here.“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to.
It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”- Emma SørensenCustomer Success Manager“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work.
What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”- Jon Dahl MikkelsenHR Business Partner“I like that expectations are clear and that we work closely across teams.
When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”- Emma SørensenSenior Implementation ConsultantSøg stillingLedige stillingerHere you can see other positions that are open right now.
Find a role that matches your experience and send us an application.JobagentTilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. JobagentJobagentTilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.
JobagentCVR-nummer: 35209115About PremiumWe believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.Contact usexample@example.com+ 23 23 23 23Copenhagen, DenmarkFind ledige stillingerPowered byTalentechShare on social media:Get to know us