Sundhedsfaglig underviser til et barselsvikariat i Job- og integrationshuset
marts 2026 eksisteret i 2 år. Vi skal hjælpe endnu flere integrationsborgere ud i job og her er viden om sundhed generelt og det danske sundhedssystem mv. en væsentlig faktor. En af vores faste medarbejdere skal for en periode passe et andet og meget vigtigt job, da han skal på barsel og derfor har du lige nu, en enestående mulighed for at blive en del af en fagligt dygtig og samarbejdende afdeling.
Om jobbet Integrationsborgere er en mangfoldigt sammensat målgruppe, men de har det til fælles, at de skal etablere sig i Odense Kommune og som underviser i Job- og integrationshuset, får du her en helt afgørende rolle. Målet er selvforsørgelse, men herud over er det at give vores nye medborgere et solidt fundament for at blive og fortsat være aktive medborger i det Odenseanske samfund.
Dit bidrag til opgaven bliver undervisning og din hverdag vil således bestå af at forestå undervisning inden for det sundhedsfaglige område. De nytilkomne Odenseanske borgere modtager foruden undervisning i sundhed også undervisning inden for det samfundsfaglige og det jobrettede område.
Borgerne vil som udgangspunkt deltage i aktiviteter i op 37 timer om ugen. Dette vil være en sammensætning af danskundervisning, virksomhedsrettede aktiviteter samt undervisning i fag hvor fællesnævneren vil være målet om aktivt medborgerskab og selvforsørgelse.
Vi søger lige nu netop dig, der kan forestå undervisning inden for det sundhedsrettede område og herunder bl.a.: Det brede, positive sundhedsbegreb Det dobbelte KRAM Sygdomsforståelse Praktisk motion Det danske sundhedssystem Sundhed på arbejdspladsen Om dig Du formår at skabe en tydelig, praksisnær og medinddragende undervisning, der både tager højde for det fælles mål og for den enkelte borgers forudsætninger, så denne oplever kontinuitet og udvikling samt opnår en dybere forståelse af det danske samfund og i dette tilfælde inden for det sundhedsrettede område.
Du skal være indstillet på at sprogbarrierer er et grundvilkår i din undervisning, og du skal være både fagfagligt dygtig og have dine undervisningsevner i orden, og, da det vil være helt afgørende for dit arbejde Du vil komme til at arbejde tæt sammen med dine kollegaer i afdelingen, men vil også samtidig skulle arbejde tæt sammen med borgernes jobrådgivere.Du skal herud over kunne genkende dig selv i følgende: Har relevant sundhedsfaglig uddannelse, som giver dig faglig forudsætning samt ballast til at forestå undervisningen inden for det sundhedsrettede område. Har aktuel viden om og meget gerne erfaring med voksenundervisning (gerne af 2-sprogede), og besidder gode didaktiske overvejelser samt mestrer at kunne differentiere din undervisning.
Møder alle borgere med respekt og evner at inspirere, motivere, kompetencespotte og kompetenceafklare og derfor tydeligt ser de muligheder og åbninger der ligger foran den enkelte. Kan se og udvikle borgernes kompetencer og ressourcer, også selvom borgeren ikke altid selv kan få øje på dem.
Har kreativitet, kvalitet og struktur i opgaveløsningen. Trives i et tæt og forpligtende samarbejde med dine kolleger. Trives med mange og forskelligartede opgaver på samme tid uden at miste systematik og grundighed. Er i besiddelse af gode IT-kompetencer og kan navigere i flere systemer på samme tid Er selvstændig og ikke er bange for at handle, hvis der opstår nye spørgsmål/problemstillinger i arbejdet, men ved samtidig præcis hvornår samarbejde og sparring er en nødvendighed for at løse opgaven.
Er klar over og kan navigere i, at det er et relativt nyt integrationshus, som vi fortsat er i gang med at bygge op. Du vil derfor være med til at sætte dit præg på opgaven, men må samtidig også forvente at der vil være ting, der falder på plads løbende og at der ikke nødvendigvis findes et svar eller en arbejdsgang på alt fra start.Du har ligeledes mod på, at du og din fagfaglige kollega selv udvikler en stor del af jeres undervisningsmateriale. Har stor respekt for at arbejde i en politisk styret organisation, hvor også det administrative skal udføres lovmedholdeligt og korrekt.
Vi tilbyder dig Muligheden for at blive en del af et relativt nyt og spændende integrationshus, hvor vi er drevet af faglighed i opgaveløsningen, tænker i helheder og ser samt udvikler borgernes ressourcer. Vi er allerede godt i gang med at skabe et stærkt arbejdsfællesskab, hvor bl.a. sparring og feedback samt en tydelig og støttende ledelse er selvfølgeligheder.
Det er ligeledes en afdeling, hvor vores tilgang til opgaveløsningen er evidensbaseret, datadrevet og målorienteret mhp. at blive bedre og dygtigere samt kvalificere vores beslutningsgrundlag. Herudover tilbyder vi en organisation i bevægelse, spændende arbejdsopgaver samt dygtige kollegaer både i det nære og på tværs af hele Beskæftigelses- og socialforvaltningen.
Arbejdspladsen er beliggende centralt Odense, i nærheden af forskellige former for offentlig transport. Løn- og ansættelsesvilkår Løn-og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Der er tale om en stilling på fuld tid i et barselsvikariat på forventeligt 5-6 måneder og er til besættelse primo august eller snarest derefter Vil du vide mere? For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Rikke Larsen pr.
tlf. på 21 12 20 36. Det praktiske Ansøgningsfrist den 14. juni 2026. Samtaler forventes afholdt torsdag den 18. juni 2026. Kandidater der indkaldes til samtale forventes at få besked via mail den 15. eller 16. juni. Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.Søg stillingFaktaAfdelingSalaryAnsøgningsfrist JobområdeLokationwichmandsgade 12, 5000 Odense C StillingstypeFuldtidJob ID874526b5d69c4af6aeb07c1d97bfdf4fJobtypeTidsbegrænset ansættelse (vikariater, projektstillinger mv.)Søg stillingKontaktpersonNavn: Rikke LarsenTitel: AfdelingslederE-mail: rihla@odense.dkVores rekrutteringsproces1Din ansøgningSend os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.2Dialog med HRVi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.3JobsamtaleVi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.4Jobtilbud og onbardingHvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.Workplace cultureOur workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and includedHow we work togetherWe share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes.
Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.Room to developWe encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one.You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.Employee benefitsWe want our employees to have good working conditions, both at work and at home.
Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.Competitive salaryWe offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.Pension and insuranceSend us your application with CV and a short note about why you want the role.Flexible workdayYou can combine office and home office when the role allows it.Good workspaceYou get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.Learning and developmentCourses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.Family friendly policiesWe make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.About the companyWe are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries.
Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.Job categoriesCustomer serviceFor you who enjoy helping others and solving cases fast.You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.TechnologyFor developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.Finance and administrationFor you who like structure, numbers and control.
You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.SalesFor people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.HR and recruitmentFor those who want to work with people, hiring and onboarding.
You support leaders, develop routines and help create a good working environment.For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.Internship and studentsFor candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance.
You get to try different areas and see where you fit best.Employee testimonialsOur employees know the company best, here is what some of them say about working here.“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to.
It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”- Emma SørensenCustomer Success Manager“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work.
What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”- Jon Dahl MikkelsenHR Business Partner“I like that expectations are clear and that we work closely across teams.
When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”- Emma SørensenSenior Implementation ConsultantSøg stillingLedige stillingerHere you can see other positions that are open right now.
Find a role that matches your experience and send us an application.Ledige stillingerJobagentTilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. JobagentJobagentTilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.
JobagentCVR-nummer: 35209115About PremiumWe believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.Contact usexample@example.com+ 23 23 23 23Copenhagen, DenmarkFind ledige stillingerPowered byTalentechShare on social media:Get to know us