Ressourceleder med hjerte for trivsel, relationer og faglig udvikling søges til Landsbyordningen Kildefryd i Mørkøv
Ledige stillinger Opret jobagent Log påMin profilMin profil Ressourceleder med hjerte for trivsel, relationer og faglig udvikling søges til Landsbyordningen Kildefryd i Mørkøv I Kildefryd tror vi på fællesskab, faglighed og fælles mod. Som ressourceleder bliver du en nøglespiller i arbejdet med relationer, trivsel og udvikling på tværs af skole og børnehus.En interessant mulighed for dig, der både vil arbejde med ledelse og hands-on ind i ressourceopgaverne Vi søger en fagligt velfunderet ressourceleder, som vil få en central rolle i at understøtte og udvikle de pædagogiske indsatser i og på tværs af Kildebjergskolen og Frydendal Naturbørnehus – Landsbyordningen Kildefryd, i tæt samarbejde med vores pædagogiske ledere og ressourceteam.Du vil varetage ledelsen af vuggestuen og samtidig indgå i delt lederskab med den pædagogiske leder i børnehuset.
Stillingen rummer både strategisk og praksisnær ledelse og vejledning med fokus på trivsel, udvikling og stærke fællesskaber for alle børn og unge i Landsbyordningen Kildefryd. Dine centrale opgaverLedelse af vuggestuen og deltagelse i delt lederskab i Frydendal NaturbørnehusFaglig ledelse og implementering af pædagogiske indsatser i både skole og børnehus, herunder ICDP og Fri for MobberiTæt samarbejde med pædagogiske ledere og ressourceteam om faglig refleksion, udvikling og kvalitet i praksis – igangværende og kommende indsatserSupervision, vejledning og sparring af medarbejdere Medvirke til at sikre sammenhæng, fælles retning og høj kvalitet i det pædagogiske arbejde på tværs af skole og børnehusVi forestiller os, at duHar en pædagogisk uddannelse, er psykolog eller lærer, og gerne med solid erfaring med faglig ledelse i ressourcespektret Har ICDP-uddannelse eller stærkt kendskab hertil, og gerne erfaring som vejleder eller supervisorHar et indgående kendskab til Fri for Mobberi og ser det som et fælles fundament for trivsels – og udviklingsarbejdetHar mod til at tænke nyt og handle, når det giver mening for børnene og er nysgerrig i en hverdag med mange samarbejdsfladerEr relationsstærk, tydelig og anerkendende i din ledelsesstilHvad kommer du med?
Hvordan omsætter vi bedst dine menneskelige og faglige visioner? Som erfaren entusiast indenfor ressourcefeltet, med lyst til både den ledelsesmæssige og vejledningsmæssige opgaveløsning, glæder vi os til sammen med dig at fortsætte det gode samarbejde og udvikling omkring pædagogikken i vores landsbyordning.Kom på kaffebesøg og bliv klogere på mulighederne Hvis ovenstående har tændt gnisten i dig, så kontakt pædagogisk leder i Frydendal Naturbørnehus, Mikkel Bervild på tlf. 72 36 94 24 eller skoleleder på Kildebjergskolen/leder af Kildefryd, Mette Vadsager på tlf.
72 36 32 38 og aftal nærmere. Vi glæder os til at høre fra dig! Ansøgningsfrist 20. februar 2026. Samtaler 26. februar 2026. Opstart 1.april 2026. Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca.
74.000 borgere.Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.
Ansøg Del i dit netværk Frist: Kontaktperson: Mette Arnth Vadsager Skoleleder og leder af Naturbørnehuset Frydendal 72363238 Ansættende leder: Mikkel Horne Bervild Pædagogisk leder 72369424 Sådan søger du en stilling hos os Holbæk Kommune ønsker at skabe mangfoldige arbejdspladser og vi ansætter på baggrund af kandidatens kompetencer og vil til enhver tid stræbe efter at ansætte den bedste kvalificerede kandidat til de givne opgaver og kontekst.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen uanset køn, alder, politiske og religiøse overbevisninger, seksuelle orientering, etnicitet, hudfarve, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse. Personalepolitik Holbæk Kommunes personalepolitik indeholder vores værdier for, hvordan vi omgås hinanden og borgerne.
Læs personalepolitikken her I virksomhedspraktik som ledig Med en virksomhedspraktik har du mulighed for at få snuset til en branche, der interesserer dig, få afprøvet nye arbejdsfelter, få netværkskontakter og måske få foden indenfor i en virksomhed.
Jobcenteret i Holbæk Kommune arbejder målrettet med den virksomhedsrettede indsats. Kontakt jobcenteret for yderligere information Holbæk Kommune Kanalstræde 2 4300 Holbæk Tlf. 72 36 36 36 Powered by Emply