Social- og sundhedshjælper til Team Ribe Syd
Brænder du for at arbejde med mennesker med særlige behov i alle aldersgrupper?
Har du mod på faglige udfordringer, og har du lyst til at gøre en forskel for den enkelte borger?
Har du lyst til at arbejde i et team med fleksible kollegaer som hjælper hinanden og sætter borgeren i centrum?
Så er det nu du har muligheden for at søge en stilling som SSH i Hjemmeplejen, Team Ribe Syd hovedsageligt i dagvagt. Enkelte aftenvagter kan forekomme. Tiltrædelse 1. november eller efter aftale.
Vi tilbyder en fast stilling på 37 timer, med arbejde 5 weekender over 12 uger, eller hv. anden uge.
I teamet arbejder vi i zoner, og i hver zone er der en social- og sundhedsassistent, der er tovholder og som fagligt koordinerer med de tilknyttede social- og sundhedshjælpere og ufaglærte. Det betyder, at den faglige sparring er tæt på dig.
I teamet har vi fokus på et godt arbejdsmiljø, som for os er en hverdag med arbejdsglæde, højt humør og energi - og et arbejde i udviklende miljø præget af høj faglighed og anerkendelse.
Vi kan tilbyde dig:
- en foranderlig hverdag
- engagerede kollegaer med hjertet på det rette sted
- høj faglighed
- en god introduktion
- et godt arbejdsmiljø, hvor faglig sparring og supervision anvendes som et dagligt redskab til at have fokus på trivsel
- mulighed for kompetenceudvikling
- en spændende arbejdsplads, som konstant er i bevægelse og udvikling, med fokus på kerneopgaven
SSH-jobprofil:
https://esbjergkommune.sharepoint.com/:w:/r/sites/mig-a-2023-3488/Dokumenter/Kopi_Ny%20jobprofil%20social-%20og%20sundhedshj%C3%A6lper%202022.docx
Vi ønsker fra dig, at:
- du er rummelig og udviser tålmodighed
- du sætter borgeren i centrum
- du er fleksibel og god til det tværfaglige samarbejde
- du har erfaring med selvstændigt at udføre, planlægge og koordinere pleje og omsorgsopgaverne hos borgerne, og kan dokumentere efter retningslinjerne
- du er uddannet social- og sundhedshjælper
- du er stabil og har et godt overblik
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til teamleder, Elna Brock tlf. 76 16 71 20.
Løn og ansættelsesvilkår følger overenskomsten mellem KL/FOA.
I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres.
Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.
Ansøgningsfrist:- oktober 2025
Samtaler afholdes løbende.
Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.