Vi mangler en teamleder for vores team for passagerrettigheder, post og kørekort
Trafikstyrelsen København
Vi mangler en teamleder for vores team for passagerrettigheder, post og kørekort Kunne du tænke dig at arbejde med personaleledelse og bl.a. sikre, at den juridiske faglighed går hånd i hånd med borgernær og effektiv sagsbehandling? Så har du chancen nu. Vi mangler en teamleder, der skal stå i spidsen for den juridiske sagsbehandling af klagesager på flypassager, kørekort- og postområdet.
Herudover er tilsynet med det danske postmarked også en del af teamets arbejdsområder. Du bliver en del af et velfungerende og inspirerende ledelsesteam bestående af 2 andre teamledere og en kontorchef. Dit nye team Teamet består af 15 dygtige og dedikerede medarbejdere samt 5 studenter.
Næsten alle medarbejdere er jurister, men vores team tæller også en enkelt cand.scient.pol. På det største af de 3 områder – flypassagerrettigheder – er der en fagkoordinator, der står for den faglige støtte og sparring med medarbejderne. De 3 områder er forskelligt reguleret. Kørekort er nationalt reguleret, mens området for flypassagerrettigheder er EU-reguleret.
På postområdet arbejder vi både med national- og international regulering. Behandlingen af konkrete klagesager fra borgere er den primære del af teamets arbejdsopgaver, men også internationalt samarbejde fylder på både flypassagerrettigheds- og postområdet.
På postområdet har vi en særlig vigtig opgave med at føre tilsyn med, at det danske postmarked fungerer, og at Danmark lever op til de internationale forpligtelser vi har på området. Særligt på post- og flypassagerrettighedsområdet har vi et tæt samarbejde med Transportministeriets departement.
Sådan bliver din hverdag hos os Som teamleder har du ansvaret for den daglige drift og som nærmeste leder for dine medarbejdere får du en helt central rolle i at sikre, at styrelsens nye ledelsesgrundlag realiseres og kan mærkes af både medarbejdere, kolleger og omverden.
Du bliver personaleleder og faglig sparringspartner. Samtidig indgår du sammen med kontorchefen og to andre teamledere i kontorets ledelsesteam, hvor du bidrager til at sætte retning og prioritere på tværs af kontoret. Hverdagen er varieret og præget af både ledelse, koordinering og dialog, både internt i styrelsen og med eksterne samarbejdspartnere.
Da vi har mange sager, vil en del af din tid skulle bruges på driftsledelse. Det er samtidigt vigtigt, at du er nysgerrig på at udvikle teamets opgaveløsning, at du har et blik for at optimere sagsgange og har et digitalt mindset. Opsummeret bliver nogle af dine vigtigste opgaver at: Varetage den daglige personaleledelse, herunder 1:1-samtaler, møder med de forskellige fagområder, faglig sparring og kvalitetssikring.
Understøttelse af medarbejderne i komplekse sager, herunder sager med politisk bevågenhed. Sikre overblik, flow og ensartethed i sagsbehandlingen samt at have fokus på effektivisering og digitalisering af vores sagsgange. Stå i spidsen for det faglige samarbejde med andre områder i styrelsen og med departementet.
Bidrage til planlægning, prioritering og strategisk udvikling i kontoret. Hvem er du? Du kan være ny i lederrollen og klar til at tage springet og få personaleledelse ind under huden, eller du kan allerede være i gang med en lederkarriere, som du ønsker at bygge videre på.
Det væsentligste er, at du har lyst til at gøre en forskel for andre, er glad for relationer, har et godt overblik, kan skabe struktur, har lyst til og blik for både drift og udvikling, og kan lide at arbejde i krydsfeltet mellem regler og politik.
Vi forestiller os, at du Har en lang videregående uddannelse, fx cand.jur, cand.scient.pol., cand.polit. eller tilsvarende Har erfaring med eller kendskab til arbejdet med konkret sagsbehandling og forvaltningsret Har erfaring med eller lyst til at arbejde med driftsledelse og sikring af effektive sagsgange Har erfaring med eller lyst til ledelse og personaleansvar.
Har erfaring fra centraladministrationen – og gerne med ministerbetjening, arbejdsgange og beslutningsprocesser Det får du hos os Når vi siger, at vi er en fleksibel arbejdsplads, hvor det er vigtigt, at vores medarbejdere oplever balance mellem arbejdstid og fritid – så mener vi det altså.
Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem relevant faglig organisation og Finansministeriet med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Lyst til at vide mere? Kontakt kontorchef Line Elikofer, tlf. 4178 0400, hvis du ønsker yderligere information.
For spørgsmål om ansættelsesvilkår eller generelt om Trafikstyrelsen som arbejdsplads, kontakt venligst HR medarbejder Laura Dalsgaard Hansen, tlf. 41780406. Vil du være en del af Trafikstyrelsen? Så søg stillingen nu og senest tirsdag d. 7. april kl. 23.59 ved at trykke på ”Ansøg nu”. Der vil forekomme test og case i rekrutteringsforløbet.
Samtaler forventes afholdt i uge 16 og 17. Stillingen er til besættelse pr. 1. juni 2026 Trafikstyrelsen er en styrelse under Transportministeriet. Vi har ansvar og opgaver på tværs af transportformerne jernbane, luftfart og havne, og vores kerneområder er tilsyn og regulering af transportområderne.
Vi har en bred opgaveportefølje, der er placeret mellem det politiske niveau og branchernes virksomheder. I styrelsen er vi mange forskellige faggrupper og udgør derfor en bred vifte af specialister og generalister. Vi sætter pris på høj faglig kvalitet, vidensdeling og et godt kollegaskab.
Herudover er tilsynet med det danske postmarked også en del af teamets arbejdsområder. Du bliver en del af et velfungerende og inspirerende ledelsesteam bestående af 2 andre teamledere og en kontorchef. Dit nye team Teamet består af 15 dygtige og dedikerede medarbejdere samt 5 studenter.
Næsten alle medarbejdere er jurister, men vores team tæller også en enkelt cand.scient.pol. På det største af de 3 områder – flypassagerrettigheder – er der en fagkoordinator, der står for den faglige støtte og sparring med medarbejderne. De 3 områder er forskelligt reguleret. Kørekort er nationalt reguleret, mens området for flypassagerrettigheder er EU-reguleret.
På postområdet arbejder vi både med national- og international regulering. Behandlingen af konkrete klagesager fra borgere er den primære del af teamets arbejdsopgaver, men også internationalt samarbejde fylder på både flypassagerrettigheds- og postområdet.
På postområdet har vi en særlig vigtig opgave med at føre tilsyn med, at det danske postmarked fungerer, og at Danmark lever op til de internationale forpligtelser vi har på området. Særligt på post- og flypassagerrettighedsområdet har vi et tæt samarbejde med Transportministeriets departement.
Sådan bliver din hverdag hos os Som teamleder har du ansvaret for den daglige drift og som nærmeste leder for dine medarbejdere får du en helt central rolle i at sikre, at styrelsens nye ledelsesgrundlag realiseres og kan mærkes af både medarbejdere, kolleger og omverden.
Du bliver personaleleder og faglig sparringspartner. Samtidig indgår du sammen med kontorchefen og to andre teamledere i kontorets ledelsesteam, hvor du bidrager til at sætte retning og prioritere på tværs af kontoret. Hverdagen er varieret og præget af både ledelse, koordinering og dialog, både internt i styrelsen og med eksterne samarbejdspartnere.
Da vi har mange sager, vil en del af din tid skulle bruges på driftsledelse. Det er samtidigt vigtigt, at du er nysgerrig på at udvikle teamets opgaveløsning, at du har et blik for at optimere sagsgange og har et digitalt mindset. Opsummeret bliver nogle af dine vigtigste opgaver at: Varetage den daglige personaleledelse, herunder 1:1-samtaler, møder med de forskellige fagområder, faglig sparring og kvalitetssikring.
Understøttelse af medarbejderne i komplekse sager, herunder sager med politisk bevågenhed. Sikre overblik, flow og ensartethed i sagsbehandlingen samt at have fokus på effektivisering og digitalisering af vores sagsgange. Stå i spidsen for det faglige samarbejde med andre områder i styrelsen og med departementet.
Bidrage til planlægning, prioritering og strategisk udvikling i kontoret. Hvem er du? Du kan være ny i lederrollen og klar til at tage springet og få personaleledelse ind under huden, eller du kan allerede være i gang med en lederkarriere, som du ønsker at bygge videre på.
Det væsentligste er, at du har lyst til at gøre en forskel for andre, er glad for relationer, har et godt overblik, kan skabe struktur, har lyst til og blik for både drift og udvikling, og kan lide at arbejde i krydsfeltet mellem regler og politik.
Vi forestiller os, at du Har en lang videregående uddannelse, fx cand.jur, cand.scient.pol., cand.polit. eller tilsvarende Har erfaring med eller kendskab til arbejdet med konkret sagsbehandling og forvaltningsret Har erfaring med eller lyst til at arbejde med driftsledelse og sikring af effektive sagsgange Har erfaring med eller lyst til ledelse og personaleansvar.
Har erfaring fra centraladministrationen – og gerne med ministerbetjening, arbejdsgange og beslutningsprocesser Det får du hos os Når vi siger, at vi er en fleksibel arbejdsplads, hvor det er vigtigt, at vores medarbejdere oplever balance mellem arbejdstid og fritid – så mener vi det altså.
Vores fikstid er kl. 9-14 (kl. 10-14 om mandagen). Det er her, vi forventer, at du er tilgængelig og arbejder. Hvis du arbejder mere end dine 37 timer, så opsparer du fleks. Den kan du kan afvikle enten ved hele eller halve fleks-dage eller f.eks. ved kortere arbejdsdage i en periode. Generelt har du god mulighed for selv at planlægge og administrere din arbejdsdag – både hvis du skal være på kontoret, eller hvis du skal på tilsyn og så kan du arbejde hjemme i 2 dage om ugen, hvis dine opgaver tillader det.
Vi er en arbejdsplads, der rummer alt fra småbørnsforældrene til medarbejderen, der er i karrierens efterår. Derfor giver vi dig mulighed for tilpassede arbejdstider, orlov, flexjob, plustid og nedsat tid, hvis det er det, du har brug for. Løn og ansættelsesforhold Stillingen er en fast stilling på 37 timer om ugen.Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem relevant faglig organisation og Finansministeriet med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Lyst til at vide mere? Kontakt kontorchef Line Elikofer, tlf. 4178 0400, hvis du ønsker yderligere information.
For spørgsmål om ansættelsesvilkår eller generelt om Trafikstyrelsen som arbejdsplads, kontakt venligst HR medarbejder Laura Dalsgaard Hansen, tlf. 41780406. Vil du være en del af Trafikstyrelsen? Så søg stillingen nu og senest tirsdag d. 7. april kl. 23.59 ved at trykke på ”Ansøg nu”. Der vil forekomme test og case i rekrutteringsforløbet.
Samtaler forventes afholdt i uge 16 og 17. Stillingen er til besættelse pr. 1. juni 2026 Trafikstyrelsen er en styrelse under Transportministeriet. Vi har ansvar og opgaver på tværs af transportformerne jernbane, luftfart og havne, og vores kerneområder er tilsyn og regulering af transportområderne.
Vi har en bred opgaveportefølje, der er placeret mellem det politiske niveau og branchernes virksomheder. I styrelsen er vi mange forskellige faggrupper og udgør derfor en bred vifte af specialister og generalister. Vi sætter pris på høj faglig kvalitet, vidensdeling og et godt kollegaskab.
Vi lægger samtidig vægt på at sikre en arbejdsdag, der giver plads til fritid og familieliv. Application due07-04-2026 Start date01-06-2026 Work hours37 Position categoryfuldtid Position category Workplace Homepagehttp://www.trafikstyrelsen.dk WorkplaceCarsten Niebuhrs Gade 43, 1577 København Contact E-mail E-mail E-mail E-mail Follow us
Klima-, Energi- og ForsyningsministerietKøbenhavn
Energistyrelsen søger teamleder til brintenheden Har du lyst til faglig ledelse af en gruppe dygtige medarbejdere, der arbejder for at udvikle en sektor for brint og andre grønne brændstoffer? Vi har lige nu det perfekte job til dig, der ønsker...
Københavns KommuneKøbenhavn
til at være teamleder for otte dygtige kollegaer, som hver dag hjælper arbejdspladser på tværs af Københavns Kommunes syv forvaltninger med at sikre et godt fysisk arbejdsmiljø?
Hvis du kan svare ja, håber vi, du har lyst til at blive en del af Arbejdsmiljø København...
nemlig.comBrøndbyvester, 12 km fra København
Teamleder til Distribution – med ansvar for mennesker, drift og resultater Brænder du for at skabe resultater gennem mennesker? Trives du i en rolle, hvor du både udvikler medarbejdere, skaber stærke samarbejder og sikrer en drift, der leverer...
De bedste jobs, du ikke vil gå glip af: