Junior Infrastructure Engineer til samfundskritisk IT
Velkommen til afdelingen Infrastructure Solutions i Energinet På kontoret i Fredericia bliver du en del af Infrastructure Solutions, som er en del af forretningsområdet Tech og Innovation. Teamet består af en Product Owner, en Scrum Master og fem teammedlemmer.
Sammen arbejder vi agilt, og du bliver derfor en del af et agilt team, hvor Scrum er den tilgang, vi arbejder efter. Ledelsen omkring teamet varetages af en Product Owner, en Agile People Leader og en Scrum Master. Vi tror på, at trivsel og gode relationer er nøglen til at nå vores mål.
Du bliver en del af et team, hvor samarbejde, trivsel og fælles succes er i fokus. Hos os lykkes vi som et team – ikke som individer. Dine vigtigste opgaver som Junior Infrastructure Engineer Som Junior Infrastructure Engineer arbejder du med drift, udvikling og forbedring af vores infrastruktur i tæt samarbejde med erfarne kolleger.
Dine opgaver vil blandt andet være at: Bidrage til design og udvikling af IT-infrastruktur baseret på krav og best practice Arbejde med drift og vedligehold af server- og virtualiseringsmiljøer i et hybrid setup (on-prem og cloud) Deltage i fejlfinding og optimering med fokus på stabil drift og performance Udarbejde og vedligeholde teknisk dokumentation Vi forventer ikke, at du kan det hele fra start – men det er vigtigt, at du har en teknisk nysgerrighed og lyst til at lære og udvikle dig.
Du vil løbende få mere ansvar i takt med din udvikling og erfaring. Din erfaring og færdigheder Vi forestiller os, at du er i starten af din karriere og har en relevant uddannelsesbaggrund inden for IT. Du har erfaring med eller kendskab til: Windows Server (fx AD, GPO) og/eller Linux (fx Red Hat, Ubuntu) Grundlæggende infrastrukturforståelse og konfigurering Det er en fordel, hvis du også har kendskab til: Virtualisering (fx VMware vSphere/ESXi eller tilsvarende) Cloudinfrastruktur (fx Azure) IT-sikkerhed OT (Operational Technology – fx industrielle eller SCADA-relaterede systemer) Vi tilbyder en struktureret onboarding og oplæring i vores systemer og arbejdsgange, så du får en god start i rollen.
Du får mulighed for løbende sparring med erfarne kolleger i et fagligt stærkt miljø, hvor videndeling er en naturlig del af hverdagen. Samtidig understøtter vi din faglige udvikling og giver dig mulighed for at specialisere dig inden for IT-infrastruktur.Særlige forhold: Jobbet kræver, at du kan opnå og opretholde sikkerhedsgodkendelse. På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse. I enkeltstående situationer kan det være nødvendigt at foretage et baggrundstjek forud for sikkerhedsgodkendelsen.
Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os? Så ser vi frem til at modtage din motiverede ansøgning og CV senest 19. april. Vi holder 1. samtaler online 28. april, og 2. samtaler på kontoret i Fredericia 12. maj. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Agile People Leader, Morten Baltzer Heide på tlf.
+45 5156 3495 eller mlz@energinet.dk. Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen.
Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her. Du bliver en del af Tech & Innovation, der understøtter hele Energinet inden for innovation, digitalisering, IT-udvikling og -drift. Som strategisk partner arbejder vi på tværs af hele Energinet for at levere innovation og teknologiske løsninger, der støtter Energinets kerneopgave med at forsyne samfundet med el og gas.
Tech og Innovation er organiseret efter agile principper, hvor teams samarbejder effektivt for at skabe de mest effektive løsninger for Energinet. Glæd dig til at blive en del af en organisation med et meningsfuldt formål, hvor vi forsyner Danmark med el og gas, og omstiller energisystemet til grøn energi.
For at lykkes med den opgave, skal vi have dygtige og engagerede medarbejdere. Derfor har vi skabt rammer, hvor udvikling prioriteres, nye idéer bliver taget alvorligt, og der er balance mellem arbejde og privatliv. Vi kalder det Energi til mere, og du kan blive endnu klogere på det her Work hours WorkplaceFredericia Contact Morten Baltzer Heide Agile People Leader +45 5156 3495 Application due19-04-2026 Læs mere om os Flere ledige stillinger Follow us Share/Print