Bliv en del af et meningsfuldt omsorgsarbejde som afløser hos plejehjemmet Kærbo- Blok 4 og 6
Vil du gøre en forskel i ældreplejen – og samtidig styrke din sundhedsfaglige erfaring?
Plejehjemmet Kærbo, blok 4 og 6 i Ishøj, søger engagerede afløsere, der brænder for omsorgsarbejde og ønsker at bidrage til en tryg og værdig hverdag for vores beboere.
Stillingen henvender sig særligt til dig, der er i gang med – eller overvejer – en sundhedsuddannelse, f.eks. medicin, sygepleje, fysioterapi, ergoterapi, bioanalytiker eller social- og sundhedsassistent. Du får mulighed for at omsætte teori til praksis, opbygge værdifuld erfaring og udvikle dine faglige kompetencer i mødet med ældre borgere.
Vi søger både faste weekendafløsere, afløsere til aftenvagter samt tilkaldsvikarer. Er du allerede faglært, hører vi også meget gerne fra dig.
Kærbo er beliggende i Ishøj Kommune og huser bl.a. blok 4 og 6 med i alt 30 beboere, hvor tryghed, værdighed og livskvalitet er i fokus.
Hvad indebærer jobbet?
Som afløser bliver du en del af et tværfagligt team og får en vigtig rolle i at sikre høj kvalitet i pleje og omsorg. Dine opgaver kan spænde over:
- Personlig pleje og omsorg
- Praktiske opgaver
- Socialt og relationelt samvær
- Dokumentation og kommunikation
- Samarbejde med det tværfaglige team
Du arbejder tæt sammen med social- og sundhedshjælpere, -assistenter og sygeplejersker, og bidrager til et koordineret og respektfuldt arbejdsmiljø.
Hvem er du?
Vi søger dig, der:
- Er ansvarsbevidst og har et godt overblik
- Møder mennesker med respekt, empati og engagement
- Har erfaring med ældreområdet – eller lyst til at lære
- Ønsker et meningsfuldt job med fleksible arbejdstider
Stillingen som afløser er ideel for studerende eller andre, der søger et fleksibelt og meningsfyldt arbejde med mennesker.
Hvorfor vælge os?
Hos Kærbo vægter vi faglighed, fællesskab og nærvær højt. Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor der er fokus på samarbejde og respekt for både beboere og kolleger. Du vil være tilknyttet blok 4 og 6 og referere til en fast afdelingsleder, Marc.
Ansættelsesproces
Ansættelsessamtaler afholdes løbende. I forbindelse med ansættelse indhentes:
- Reference fra tidligere arbejdsgiver
- Privat straffeattest
Det er en forudsætning for ansættelse, at disse oplysninger ikke giver anledning til bemærkninger, der er uforenelige med arbejdet i ældreplejen.