Lærer til Dalumskolens fantastiske børnemiljø
Du skal være optaget af at skabe gode rammer, der giver alle børn de bedste muligheder for at lykkedes i børne- og læringsfællesskabet. Du skal kunne undervise i dansk og forskellige andre fag som f.eks. kristendom, historie, billedkunst eller engelsk.
Til stillingen hører en delt klasselærerfunktion i nuværende 1. klasse. I det kommende skoleår skal du også undervise en 7. kl. i dansk. Om os Dalumskolen er en velfungerende skole, der er præget af en mangfoldighed af elever, forældre og ansatte.
Dalumskolens vision lyder: Vi vil drive og udvikle en mangfoldig folkeskole, som skaber trivsel og lyst til at lære. Vi vil gøre det med nysgerrighed, ordentlighed og fokus på kerneopgaven. For at lykkes vil vi prioritere at være et veluddannet pædagogisk personale, som samarbejder, reflekterer og inddrager barnets og forældrenes perspektiv.
Skolen har 85 ansatte: 61 lærere, 2 børnehaveklasseledere, 20 skolepædagoger/pædagogmedhjælpere, et servicemindet og velfungerende sekretariat med 2 sekretærer. Alle står vi på et børnesyn, hvor vi har fokus på elevernes gode intentioner, idet vi ved, at børn gør det rigtige hvis de kan.
Dalumskolen har pt. 570 elever fordelt på: Almenklasser fra 0.-9. klasse En specialklasserække for elever med generelle indlæringsvanskeligheder Funktionsklasser for elever med ADHD symptomer Tre modtageklasser 167 børn i SFO Dalumskolens skoledistrikt afspejler samfundets diversitet og har en engageret forældrekreds, der er fokuseret på deres børns udvikling og læring.
Vores skolebestyrelse bakker aktivt og konstruktivt op om skolens arbejde. Om stillingen Den opslåede lærerstilling er med ansættelse fra 1/8 2026. Timerne er fordelt i børnemiljøets almenklasser med en særlig tilknytning til kommende 1.årgang og 7.årgang. Vi lægger vægt på, at du til stillingen har gode relationelle kompetencer og du må gerne være en nørd med dit fag.
Skolen arbejder med professionelle læringsfællesskaber (PLF) og har fokus på, at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn gennem udvikling af læringsmiljøet i klassen. Vi har desuden fokus på at skabe en sammenhængskraft i børnemiljøet, der skal bæres af et tæt årgangssamarbejde, venskabsklasser, aktiviteter på tværs og fælleskabende traditioner.
Om dig Vi søger en uddannet dansklærer, der: Skaber trygge og anerkendende læringsmiljøer med spændende undervisning, der løfter eleverne fagligt og socialt. Evner at være tydelig klasserumsleder og skabe tydelige rammer om elevernes læring. Nørder med sine fag og er optaget af udvikling af god undervisning.
Motiverer eleverne, ser og rummer deres forskelligheder og betragter disse som en styrke. Har fokus på samarbejdet med kollegaerne om undervisningens tilrettelæggelse og den røde tråd i afdelingen. Er motiverede for sparring og naturligt reflekterer over egen praksis.
Kan lide udfordringer og gerne vil arbejde udviklingsorienteret i det pædagogiske og didaktiske arbejde. Evt. har erfaring med arbejdet med målgruppen og gerne deler ud af denne. Vi tilbyder Et job med mange pædagogiske udfordringer i en fremadskuende organisation En institution, hvor vi står sammen om kerneopgaven og naturligt inddrager vores mange samarbejdspartnere En personalegruppe, der er åben og fleksibel og som vægter arbejdsmiljøet højt En masse dejlige elever og forældre Løn- og ansættelsesvilkår Tiltrædelse 1.
august 2026 Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Vil du vide mere? For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder for børnemiljøet Maja Vangslev på 21 73 62 43.Det praktiske Ansøgningsfristen er torsdag d. 24. juni 2026. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler mandag d. 29. juni 2026 fra klokken 15:00. Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.Søg stillingFaktaAfdelingSalaryAnsøgningsfrist JobområdeLokationDemantsvej 30, Hjallese, Odense SStillingstypeFuldtidJob IDb2907dadb6954e1ab4e97beb2f401990JobtypeFastansættelseSøg stillingKontaktpersonNavn: Maja Mørk VangslevTitel: AfdelingslederE-mail: majva@odense.dkVores rekrutteringsproces1Din ansøgningSend os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.2Dialog med HRVi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.3JobsamtaleVi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.4Jobtilbud og onbardingHvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.Workplace cultureOur workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and includedHow we work togetherWe share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes.
Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.Room to developWe encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one.You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.Employee benefitsWe want our employees to have good working conditions, both at work and at home.
Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.Competitive salaryWe offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.Pension and insuranceSend us your application with CV and a short note about why you want the role.Flexible workdayYou can combine office and home office when the role allows it.Good workspaceYou get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.Learning and developmentCourses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.Family friendly policiesWe make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.About the companyWe are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries.
Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.Job categoriesCustomer serviceFor you who enjoy helping others and solving cases fast.You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.TechnologyFor developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.Finance and administrationFor you who like structure, numbers and control.
You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.SalesFor people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.HR and recruitmentFor those who want to work with people, hiring and onboarding.
You support leaders, develop routines and help create a good working environment.For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.Internship and studentsFor candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance.
You get to try different areas and see where you fit best.Employee testimonialsOur employees know the company best, here is what some of them say about working here.“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to.
It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”- Emma SørensenCustomer Success Manager“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work.
What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”- Jon Dahl MikkelsenHR Business Partner“I like that expectations are clear and that we work closely across teams.
When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”- Emma SørensenSenior Implementation ConsultantSøg stillingLedige stillingerHere you can see other positions that are open right now.
Find a role that matches your experience and send us an application.Ledige stillingerJobagentTilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. JobagentJobagentTilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.
JobagentCVR-nummer: 35209115About PremiumWe believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.Contact usexample@example.com+ 23 23 23 23Copenhagen, DenmarkFind ledige stillingerPowered byTalentechShare on social media:Get to know us