Konsulent der brænder for at skabe robuste forsyningskæder – og levere resultater, der redder liv
Vi skal være endnu bedre til at sikre patienters behandling, når det uforudsete sker. I en verden med øgede risici skal vi være klar til at forsyne hospitalerne med kritiske varer og samtidig optimere vores forsyningskæder. Lyder det som en agenda, du kan og vil præge?
Vi søger en erfaren profil, der elsker at skabe resultater i komplekse udviklings- og driftsopgaver inden for forsyningssikkerhed og Supply Chain Management. Søg rollen som konsulent til forsyningssikkerhed og Supply Chain Management i Danmarks største sundhedsvæsen Du kommer helt ind i maskinrummet i Region Hovedstadens seks hospitaler, når det gælder varebehov, vareflows og kapacitetsstyring.
Opgaverne spænder fra helt hands-on operationelle opgaver til komplekse udviklingsopgaver. Lige nu er forsyningssikkerhed vores hovedopgave — over tid skal vi udvikle os til at drive end-to-end optimering af forsyningskæderne. Vores opgaver består bl.a. af Sikre forsyningssikkerhed for kritiske varer Kortlægge kritiske varer i dialog med hospitalerne Sikre intern forankring af arbejdet med kritiske varer Fastlægge, styre og overvåge lagersortimenter, beholdninger og lagerkapaciteter for kritiske varer Samarbejde tæt med interne og eksterne interessenter for at sikre en robust forsyningssikkerhed Bidrage til kontinuerlig udvikling og optimering af processer, organisering, kompetencer og systemer i forsyningskæden Som tingene udvikler sig, forventes følgende tillæg til opgaveporteføljen Tilrettelægge forsyningskædernes struktur Bidrage til sourcing-strategier og sikre stærke leverandørrelationer Planlægge kapacitet for at imødekomme fremtidig efterspørgsel Skabe gennemsigtighed i vores forsyningskæder Drive digitalisering og implementere nye teknologiske løsninger indenfor forsyningskæden Udarbejde strategier og implementere risikostyring og robusthed i forsyningskæden Din profil – personlige kompetencer Vi leder efter en profil med iværksættermentalitet – altså dig, der trives med at levere i højt tempo og under stor kompleksitet, med et 80/20-mind set.
Dine kendetegn er fx, at du: Elsker tempo og leverer høj kvalitet – afslutter opgaver effektivt og med stabil fremdrift Mestrer 80/20-reglen og fokuserer på det, der skaber størst værdi Har en hands-on, løsningsorienteret “can-do” attitude og tager ejerskab for at få tingene til at ske Finder vej i komplekse organisationer og skaber stærke tværgående relationer Skaber struktur og overblik, selv når rammerne ændrer sig, og trives i et dynamisk miljø Er teamorienteret og prioriterer fælles mål over individuelle ambitioner Din profil – faglige kompetencer Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelse, fx bachelor- eller kandidatgrad i Supply Chain Management, logistik, operationsanalyse, industriel økonomi eller lignende.
Derudover er du uddannet i brugen af analyseværktøjer og ERP-systemer, fx via projekter, og har: Minimum 5 til 10 års erfaring inden for Supply Chain Management gerne fra en organisation med høj kompleksitet, fra sundhedssektoren eller konsulentroller Kompetencer inden for leverandørstyring Erfaring med S&OP, forecast-modeller og kapacitetsplanlægning Stærke analytiske evner til forecasting og risikovurdering Naturlig nysgerrighed og interesse for digitalisering Erfaring med projektledelse og procesoptimering Er velbevandret i MS Office-pakken, andre IT-værktøjer og gerne AI Vi tilbyder En samfundskritisk rolle, hvor dit arbejde gør en reel forskel for patientbehandlingen – også når verden er uforudsigelig Mulighed for at præge udviklingen af forsyningskæderne i Danmarks største sundhedsvæsen og sætte dit aftryk på en strategisk agenda Et dynamisk og nyetableret område, hvor der er plads til dine idéer og initiativer – og hvor du kan være med til at forme fremtidens løsninger Et fagligt stærkt og engageret team, der arbejder tæt sammen, deler viden og løfter i flok En arbejdsplads med højt tempo, stor kompleksitet og masser af udviklingsmuligheder, både fagligt og personligt Fokus på trivsel, fleksibilitet og balance mellem arbejde og fritid – vi ved, at de bedste resultater skabes, når mennesker trives Om os Du bliver en del af Koncernindkøb i Region Hovedstaden – Danmarks største sundhedsvæsen – med et indkøbsbudget på ca.
14 mia. kr. og ca. 95 dygtige indkøbskollegaer, som arbejder dedikeret med udbud, indkøb, analyser, contract management, grøn omstilling og andre indkøbsrelaterede opgaver. Vi er en afdeling, der trives i godt humør, stærkt kollegaskab og en høj ansvarsfølelse for vores opgaver i sundhedsvæsenet.Du vil indgå i et fagligt miljø, hvor videndeling og sparring er en integreret del af hverdagen. Organisatoriske ændringer: Region Hovedstaden og Region Sjælland sammenlægges i 2027 og bliver en af Danmarks største arbejdspladser. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.
Vi sigter mod tiltrædelse den 1. april 2026. Regionsgården i Hillerød vil være dit arbejdssted. Arbejdstiden er 37 timer pr. uge. Stillingen er tidsbegrænset til 16 måneder med mulighed for forlængelse. Sådan søger du Ansøgningsfristen er tirsdag den 27.
januar 2026. Du ansøger ved at uploade CV, ansøgning og uddannelsesbevis i vores e-rekrutteringssystem. Har du spørgsmål eller vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte teamlead Sune Martin Hesselgaard-Andreasen på telefon +45 21 37 22 75.
Fakta Jobtype Konsulent Arbejdssted Center for Økonomi Arbejdstid 37 timer pr. uge Jobnummer 266346 Ansøgningsfrist 27-01-2026 Contact [Project.ContactPerson1.ProfileImage-] Sune Martin Hesselgaard-Andreasen [Project.ContactPerson2.ProfileImage-] [Project.ContactPerson3.ProfileImage-] [Project.ContactPerson4.ProfileImage-] Det handler om liv. Om at bringe liv til verden og skabe livskvalitet.
Om at redde liv og forbedre liv. I Region Hovedstaden træder du ind i en verden af muligheder og mangfoldighed med plads til dine ambitioner. Du bliver en del af noget større – et stærkt fagligt miljø, hvor vi har fingeren på pulsen og gør hinanden bedre.
Du får et arbejde, der giver mening, fordi det handler om liv. Vil du være med til at gøre en forskel? Fakta Koncerncentrene består af syv centre Vi arbejder med sundhed, IT, HR, økonomi, kommunikation, ejendomme og regional udvikling Vi servicerer det politiske niveau og hjælper med at omdanne beslutninger til handlinger Vi er ca.
3.100 medarbejdere Vi arbejder ud fra værdierne tillid, åbenhed, helhedssyn og professionalisme Region Hovedstaden sætter mennesket først. Vi giver plads til forskellighed og opfordrer derfor alle til at søge, uanset køn, alder, etnicitet, religion, seksualitet eller funktionsnedsættelse.
Vi er i koncerncentrene en del af Solsikkeprogrammet og støtter op om medarbejdere, der er brugere af solsikken.