Kontoruddannet arbejdstidsplanlægger søges til Engbo Nyborg hus 3&4
Region Syddanmark Nyborg
Kontoruddannet arbejdstidsplanlægger søges til Engbo Nyborg hus 3&4 Hvem er du: Du er kontoruddannet. Du har et godt overblik, er god til at samarbejde og du kan jonglere med flere bolde i luften på en gang. Så har du en positiv tilgang til dagen og det du møder på din vej - se funktionsbeskrivelse.
Hvem er vi: Engbo hus 3&4 er et botilbud for borgere med udviklingshæmning og forskellige andre diagnoser. Vi er et regionalt tilbud og en del af Handicapcenter Fyn. Der er under hver af centerets 18 afdelingsledere tilknyttet arbejdstidsplanlæggere.
Der vil i løbet af året være netværksmøder, hvor arbejdsplanlæggere kan sparre med hinanden, ligesom det er muligt at tilgå sparring løbende via telefon. Vi er beliggende i Nyborg tæt ved bus og tog forbindelser. Hvem arbejder her: På afdelingen er der tilknyttet forskellige faggrupper, såsom pædagoger, omsorgsmedhjælpere, pædagogiske assistenter samt SSA og tilkaldevikarer.
I alt er der omkring 40 ansatte. Det her skal du lave: Som arbejdstidsplanlægger skal du udarbejde ugentlige tjenesteplaner jf. overenskomsten og de dertil gældende arbejdstidsregler samt lokalaftaler, så den enkelte medarbejder hele tiden kender sin arbejdstid minimum 4 uger frem, men målet er 6-8 uger frem.
Dette både når medarbejderes ønsker kan blive tilgodeset, og når de ikke kan. Begge dele skal rummes og håndteres, på bedste vis. Det er derfor vigtigt at du kan udvise en professionel tilgang til samarbejdet med medarbejderne i afdelingen. Du kan forvente: Der bliver ikke to dage der er ens.
Der vil være perioder hvor der er flere opgaver end andre perioder. Du vil altid skulle være 2 skidt foran. Der vil komme ændringer, som akut skal håndteres og hvor dit store overblik er påkrævet Du vil få fast arbejdsplads på Engbo, med mulighed for at benytte andre lokationer, hvis der i perioder er brug for særligt ro til koncentration.
Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor alle er lige vigtige for løsning af kerneopgaven (borgerne). Du vil få et tæt samarbejde med afdelingsleder og faglig leder. Du referere til afdelingsleder. Løn efter gældende overenskomst Vi vil forvente: Du har erfaring med arbejdstidsplanlægning.
Vi benytter Silkeborg Datas program ”hosinfo”. Du vil få oplæring heri, såfremt du ikke er bekendt med netop dette system, det er dog et krav at du har erfaring i udarbejdelse af arbejdstidsplaner. Du kan bevare overblikket, når dagen ændre sig, og du kan holde fokus på din del af opgaven, så løsninger findes.
Du har lysten til at sætte dig ind i de forskellige overenskomster vi arbejder ud fra Du kan skabe struktur og genkendelighed gennem arbejdsplanerne, så alle info er indlagt herunder også overblik over diverse møder, kurser og andre emner der skal sammenkobles med arbejdstidsplanen.
Du er bevidst om din rolle ift. at være bindeleddet mellem ønsker fra medarbejdere og driftens behov, og at du i denne forbindelse har et særlig fokus på samarbejde og den gode tone. Vi forventer du er kontor uddannet, med et stort flair for struktur og overblik, samtidig med at du kan fungere i et til tider omskifteligt arbejdsmiljø.
Kort sagt have mange bolde i luften, uden at du mister pusten. Du kan være i dialog med medarbejderne og være med til at understøtte den ramme for arbejdstidsplanlægning, som ledelsen har lagt Du skal have et godt overblik og være proaktiv i din tilgang til arbejdet.
Sådan at forstå, at du skal være undrende og stille spørgsmål, så snart noget er anderledes. Dette for at sikre, at du indhenter den nødvendige viden, i forhold til overholdelse af gældende overenskomst og arbejdstidsregler. Har du yderligere spørgsmål til stillingen kan afdelingsleder Roy Pendegast kontaktes på 20412596.
Ansættelsessamtaler holdes løbende. Stillingen tages ned når rette kandidat er fundet. I Handicapcenter Fyn tilbyder vi botilbud samt aktivitets- og samværstilbud til borgere med betydelig og varigt nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne.
De fleste borgere bruger alternative kommunikationsformer, og har mulighed for et livslangt tilbud hos os. Borgerne har sammensatte og til tider komplekse problemstillinger og dermed behov for et højt specialiseret og tværfaglig indsats med afsæt i den rehabiliterende arbejdsform.
Kommuner fra hele landet køber pladser hos os, med en overvægt af syddanske kommuner. Vi arbejder med pædagogiske og sundhedsfaglige indsatser, pleje, omsorg og sociale aktiviteter. Vi lykkes når borgeren oplever mest mulig livskvalitet og meningsfuldhed i hverdagen.
Se vores kerneopgaveformulering her: kerneopgave Handicapcenter Fyn har et fælles fagligt fundament. Vi har en uddannelsesplan, som sætter rammen for hvordan du introduceres i arbejdet, når du ansættes hos os, og hvilken grunduddannelse du vil blive tilbudt over tid.
Vi har sundhedsordning for dem, som ikke har det via eget pensionsselskab. Vi har også en personaleforening, som du vil blive tilbudt at være medlem af. Region Syddanmark har en feriefond, hvor du kan leje ferieboliger i ind- og udland. DepartmentHandicapcenter Fyn, Region Syddanmark Position categoryKontorassistent Work hoursDer bliver ikke to dage der er ens.
Hvem er vi: Engbo hus 3&4 er et botilbud for borgere med udviklingshæmning og forskellige andre diagnoser. Vi er et regionalt tilbud og en del af Handicapcenter Fyn. Der er under hver af centerets 18 afdelingsledere tilknyttet arbejdstidsplanlæggere.
Der vil i løbet af året være netværksmøder, hvor arbejdsplanlæggere kan sparre med hinanden, ligesom det er muligt at tilgå sparring løbende via telefon. Vi er beliggende i Nyborg tæt ved bus og tog forbindelser. Hvem arbejder her: På afdelingen er der tilknyttet forskellige faggrupper, såsom pædagoger, omsorgsmedhjælpere, pædagogiske assistenter samt SSA og tilkaldevikarer.
I alt er der omkring 40 ansatte. Det her skal du lave: Som arbejdstidsplanlægger skal du udarbejde ugentlige tjenesteplaner jf. overenskomsten og de dertil gældende arbejdstidsregler samt lokalaftaler, så den enkelte medarbejder hele tiden kender sin arbejdstid minimum 4 uger frem, men målet er 6-8 uger frem.
Du skal være med til at sikre, at der arbejdes efter de standarder der er. Det gør du i tæt samarbejde med afdelingslederen og med sparing fra HR. Du skal: Arbejdstidsplanlægning for alle faggrupper i henhold til overenskomst og arbejdstidsregler Kodning af præsteret arbejdstid, registrering og lønindberetning i HosInfo Udfærdige grundplaner i samarbejde med afdelingsleder Tilrettelæggelse af arbejdstidsplaner i forhold til indkomne ønsker fra medarbejderne Tilrettelæggelse af arbejdstidsplaner i forbindelse med afholdelse af ferie, afspadsering, personalemøde, kursusaktivitet, uddannelse og lignende samt overblik herover Ad hoc HR opgaver, der er relateret til arbejdstidsplanlægning Koordinerende funktion ved akut opstået sygdom og lignende i tæt samarbejde med leder.
Tæt samarbejde med faglig leder ift borgerne støtte behov, der kan få betydning i arbejdstidsplanen (fx læge tider, besøg ved pårørende eller andet) Det vigtige: Som arbejdstidsplanlægger skal du være bevidst, om din rolle som bidrager til det gode arbejdsmiljø.Dette både når medarbejderes ønsker kan blive tilgodeset, og når de ikke kan. Begge dele skal rummes og håndteres, på bedste vis. Det er derfor vigtigt at du kan udvise en professionel tilgang til samarbejdet med medarbejderne i afdelingen. Du kan forvente: Der bliver ikke to dage der er ens.
Der vil være perioder hvor der er flere opgaver end andre perioder. Du vil altid skulle være 2 skidt foran. Der vil komme ændringer, som akut skal håndteres og hvor dit store overblik er påkrævet Du vil få fast arbejdsplads på Engbo, med mulighed for at benytte andre lokationer, hvis der i perioder er brug for særligt ro til koncentration.
Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor alle er lige vigtige for løsning af kerneopgaven (borgerne). Du vil få et tæt samarbejde med afdelingsleder og faglig leder. Du referere til afdelingsleder. Løn efter gældende overenskomst Vi vil forvente: Du har erfaring med arbejdstidsplanlægning.
Vi benytter Silkeborg Datas program ”hosinfo”. Du vil få oplæring heri, såfremt du ikke er bekendt med netop dette system, det er dog et krav at du har erfaring i udarbejdelse af arbejdstidsplaner. Du kan bevare overblikket, når dagen ændre sig, og du kan holde fokus på din del af opgaven, så løsninger findes.
Du har lysten til at sætte dig ind i de forskellige overenskomster vi arbejder ud fra Du kan skabe struktur og genkendelighed gennem arbejdsplanerne, så alle info er indlagt herunder også overblik over diverse møder, kurser og andre emner der skal sammenkobles med arbejdstidsplanen.
Du er bevidst om din rolle ift. at være bindeleddet mellem ønsker fra medarbejdere og driftens behov, og at du i denne forbindelse har et særlig fokus på samarbejde og den gode tone. Vi forventer du er kontor uddannet, med et stort flair for struktur og overblik, samtidig med at du kan fungere i et til tider omskifteligt arbejdsmiljø.
Kort sagt have mange bolde i luften, uden at du mister pusten. Du kan være i dialog med medarbejderne og være med til at understøtte den ramme for arbejdstidsplanlægning, som ledelsen har lagt Du skal have et godt overblik og være proaktiv i din tilgang til arbejdet.
Sådan at forstå, at du skal være undrende og stille spørgsmål, så snart noget er anderledes. Dette for at sikre, at du indhenter den nødvendige viden, i forhold til overholdelse af gældende overenskomst og arbejdstidsregler. Har du yderligere spørgsmål til stillingen kan afdelingsleder Roy Pendegast kontaktes på 20412596.
Ansættelsessamtaler holdes løbende. Stillingen tages ned når rette kandidat er fundet. I Handicapcenter Fyn tilbyder vi botilbud samt aktivitets- og samværstilbud til borgere med betydelig og varigt nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne.
De fleste borgere bruger alternative kommunikationsformer, og har mulighed for et livslangt tilbud hos os. Borgerne har sammensatte og til tider komplekse problemstillinger og dermed behov for et højt specialiseret og tværfaglig indsats med afsæt i den rehabiliterende arbejdsform.
Kommuner fra hele landet køber pladser hos os, med en overvægt af syddanske kommuner. Vi arbejder med pædagogiske og sundhedsfaglige indsatser, pleje, omsorg og sociale aktiviteter. Vi lykkes når borgeren oplever mest mulig livskvalitet og meningsfuldhed i hverdagen.
Se vores kerneopgaveformulering her: kerneopgave Handicapcenter Fyn har et fælles fagligt fundament. Vi har en uddannelsesplan, som sætter rammen for hvordan du introduceres i arbejdet, når du ansættes hos os, og hvilken grunduddannelse du vil blive tilbudt over tid.
Vi har sundhedsordning for dem, som ikke har det via eget pensionsselskab. Vi har også en personaleforening, som du vil blive tilbudt at være medlem af. Region Syddanmark har en feriefond, hvor du kan leje ferieboliger i ind- og udland. DepartmentHandicapcenter Fyn, Region Syddanmark Position categoryKontorassistent Work hoursDer bliver ikke to dage der er ens.
WorkplaceNyborg Contact Reference233766 Application due26-10-2025 Læs mere om os Flere ledige stillinger Follow us Share/Print
AB-SprotoftenNyborg
Vil du gøre en konkret og mærkbar forskel for mennesker i sårbare livssituationer – og samtidig bidrage til trygge og stærke fællesskaber i Nyborgs almene boligområder? Så er du måske vores nye sociale vicevært!
Vi søger en handlekraftig og fagligt...
Region SyddanmarkNyborg
Skærehaven søger vikar til nattevagtsstilling Samtaler afholdes løbende Skærehaven har 16 pladser fordelt på to mindre bo-grupper. Skærehaven ligger i Nyborg og består af to sammenhængende rækkehuse med 8 to-rums boliger i hvert. Boligerne er bygget...
Hotel Nyborg Strand A/SNyborg
Om os Ledige stillinger Log påMin profilMin profil Tjener søges til Nyborg Strand Vi søger en tjener der kan være med til at skabe rum og rammer vores gæster kan mødes i. For at være succesfuld...