Pædagog til børnehavegruppe i Børnehuset Strikkegården, Institution Munkebjerg
Om os Institution Munkebjerg består af følgende huse: Chr. Sonnesvej, Børneborgen, Globehuset, Vandtårnet, Albanigade, Dr. Asyl og Strikkegården. Institutionsleder er Tina Skov Madsen og daglig pædagogisk leder i Strikkegården er Anita Nielsen.
Strikkegården er beliggende i Odense Centrum med nem adgang til bus og letbane samt grønne områder. Vi er et hus med 12 vuggestuebørn og 2 børnehavegrupper med 18-21 børn. Du vil få base på den ene børnehavegruppe sammen med en pædagog og en pædagogmedhjælper, dog skal du tænke, at du kan arbejde i hele huset.
Vi vil sørge for en god intro og der vil være opstartsmøde med både stuekollegaer og den daglige leder. Vi tager vores arbejdsmiljø alvorligt, derfor har vi udarbejdet nogle samarbejdsværdier, som vi alle bestræber os på at efterleve. Vi har bla. fokus på, hvordan vi sammen agerer, så der er høj grad af psykologisk sikkerhed på arbejdspladsen.
Vi er gode til at hjælpe hinanden i hverdagen, så kerneopgaven omkring børnene løses bedst muligt, og vi sørger for, at der er tid til forberedelse og løsning af pædagogiske opgaver ”uden børn”. Vi ønsker et arbejdsfællesskab med loyalitet, fleksibilitet, ansvar, evnen til at lytte, at reflektere og at kunne team samarbejde.
At begå fejl tænker vi som en mulighed for egen og organisatorisk udvikling og læring. Vi har et godt og ofte sjovt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, sparrer med hinanden og drager omsorg for hinanden. Hvad har vi fokus på? Stærke børnefællesskaber, hvor der er plads, ligeværdighed og deltagelsesmuligheder for alle børn Vi arbejder med følelsesregulering og mentalisering særligt når børn befinder sig i en udsat position Vi arbejder med læring over hele dagen Vi arbejder med børns sprog (Munkebjergs sprogvejler er pædagog i vores hus) Vi arbejder med små læringsgrupper og med mindre børnefællesskaber, som gør det muligt at se det enkelte barn og dets ressourcer Vi arbejder med børns medbestemmelse, griber deres initiativer og ideer Fri for mobberi (Dannelse omkring medmenneskelighed, mod, vedholdenhed og nysgerrighed) Natur og science (eksperimenterer og undersøger) Et godt læringsmiljø på legepladsen med plads til motoriske, sproglige og fantasifulde lege Særlige kreative aktiviteter omkring fastelavn, påske, halloween og jul Personalets positionering og organisering gennem hele dagen både praktisk og pædagogisk for bedst muligt at kunne tage hånd om kerneopgaven At være en tydelig voksen, der kan tage ledelse af læringsmiljøet Vi er i gang med kompetenceforløbet Hverdagsevaluering, så det bliver et omdrejningspunkt i dette år.
Vi er et af de første børnehuse, som skal i gang med renovere legepladsen. Det bliver en proces med inddragelse af personalet, forældre, børn, arkitekter m.fl. Det bliver også et fokus i 2026. Vi kan ikke nå i mål med vores pædagogiske arbejde uden forældrene.Derfor er samarbejdet med dem vigtigt og betydningsfuldt, og vi har løbende samtaler med dem om deres børns trivsel. Vi har også et aktivt forældreråd, der er behjælpelig med fx afvikling af diverse arrangementer. Du skal kunne arbejde i tidsrummet kl..06.30 – 16.30, og du vil få varierede arbejdstider.
Du skal være indstillet på aftenmøder ca. 1 gang månedligt. Herud over vil der efter arbejdstid være arrangementer med forældre og børn fx julefesten. Hvis du kan se dig selv i ovenstående så send os en ansøgning, hvor du fortæller lidt om dig selv, din erfaring og dine kompetencer.
Vil du vide mere? For yderlig information eller evt et besøg, så kontakt daglig leder, Anita Nielsen på 61 38 49 52. (Er på ferie i uge 18) I uge 18 kan du spørge efter Maria på 63 75 13 05. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Det praktiske Ansøgningsfrist er den 6. maj 2026. Vi forventer at afholde samtaler i uge 21/22. Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.Søg stillingFaktaAfdelingPædagogik – Almen- og specialområdetSalaryAnsøgningsfrist JobområdePædagogik – Almen- og specialområdetLokationBjerregaardsvej 16, 5000 Odense CStillingstypeFuldtidJob ID4f5b9be1a7554097bf7431700c8ebf5fJobtypeFastansættelseSøg stillingKontaktpersonVores rekrutteringsproces1Din ansøgningSend os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.2Dialog med HRVi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.3JobsamtaleVi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.4Jobtilbud og onbardingHvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.Workplace cultureOur workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and includedHow we work togetherWe share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes.
Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.Room to developWe encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one.You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.Employee benefitsWe want our employees to have good working conditions, both at work and at home.
Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.Competitive salaryWe offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.Pension and insuranceSend us your application with CV and a short note about why you want the role.Flexible workdayYou can combine office and home office when the role allows it.Good workspaceYou get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.Learning and developmentCourses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.Family friendly policiesWe make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.About the companyWe are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries.
Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.Job categoriesCustomer serviceFor you who enjoy helping others and solving cases fast.You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.TechnologyFor developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.Finance and administrationFor you who like structure, numbers and control.
You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.SalesFor people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.HR and recruitmentFor those who want to work with people, hiring and onboarding.
You support leaders, develop routines and help create a good working environment.For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.Internship and studentsFor candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance.
You get to try different areas and see where you fit best.Employee testimonialsOur employees know the company best, here is what some of them say about working here.“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to.
It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”- Emma SørensenCustomer Success Manager“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work.
What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”- Jon Dahl MikkelsenHR Business Partner“I like that expectations are clear and that we work closely across teams.
When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”- Emma SørensenSenior Implementation ConsultantApplication formPlease fill out the form below to submit your application.
Make sure to include all required information.Søg stillingLedige stillingerHere you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.JobagentTilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.
JobagentJobagentTilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. JobagentCVR-nummer: 35209115About PremiumWe believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.Contact usexample@example.com+ 23 23 23 23Copenhagen, DenmarkFind ledige stillingerPowered byTalentechShare on social media:Get to know us