Politiet søger to medarbejdere til det forebyggende arbejde med forbrydelser i nære relationer
Politi Hillerød
Vi anvender cookies til at give dig den bedst mulige brugeroplevelse. Dine cookiepræferencer gemmes i din browsers lokale lager. Dette inkluderer cookies, der er nødvendige for driften af webstedet. Derudover kan du frit beslutte, og når som helst ændre, om du accepterer cookies eller vælger at framelde cookies, som forbedrer webstedets ydeevne, eller cookies som bruges til at vise indhold, der er tilpasset til dine interesser.
Derudover skal medarbejderne bidrage til udviklingsopgaver både internt i politiet og i samarbejde med eksterne myndigheder, herunder Nordsjællands kommuner og krisecentre.
Den nye flerårsaftale for politiet og anklagemyndigheden (2026-2030) har fokus på at styrke indsatsen i sager om forbrydelser i nære relationer, der involverer børn.
Ligeledes skal den tværgående indsats med kommuner, regioner og private aktører styrkes.
Flerårsaftalen indebærer desuden, at politiet skal have fokus på at forbedre kommunikationen med ofre for kriminalitet.
Om stillingerneDe nye medarbejdere vil være forankret i Nordsjællands Politis Forebyggelsessekretariat, hvor en del af arbejdet omhandler forebyggelse af forbrydelser i nære relationer.
Sekretariatet består af ca.
25 medarbejdere med forskellig faglig baggrund, som sammen løser en række forskelligartede opgaver på forebyggelsesområdet.
I forhold til forebyggelse af forbrydelser i nære relationer arbejdes der specifikt med måludpegning og prioritering af højrisiko-partnervoldssager, bl.a.
med henblik på at tage kontakt til både voldsudsatte og voldsudøvere med henblik på vejledning om sikkerheds- og hjælpeforanstaltninger.
Det forebyggende arbejde indebærer også løbende kontakt og koordinering med både interne afdelinger og eksterne samarbejdspartnere.
Nordsjællands Politis specialiserede team er ligeledes forankret i Forebyggelsessekretariatet.
Medarbejderne skal endvidere forvente at indgå i enhedens samlede opgaveportefølje, som også omfatter udvikling af arbejdet med voldsudøvere.
Om jobbetAfhængigt af kompetencer og behov for arbejdsdeling i enheden vil de nye medarbejdere helt eller delvist skulle:• Indgå i arbejdet med screening, måludpegning og prioritering af partnervoldssager og fokuspersoner.
Vi forventer, at du fx har en uddannelsesmæssig baggrund som socialrådgiver, kriminolog eller jurist, og at du har praksiserfaring med arbejdet med forbrydelser i nære relationer, herunder med børn udsat for vold i hjemmet.
Du har et højt fagligt engagement og forståelse for komplekse problemstillinger.
Du arbejder og samarbejder effektivt, er omstillingsparat og har fokus på at opnå resultater af høj kvalitet og skabe forandring.
Du kan facilitere partnerskaber og omsætte viden og teori til praksis.
Derudover har du blik for at skabe tillidsfulde relationer til gavn for helhedsorienterede løsninger og indsatser.
Som kollega er du en positiv og udpræget teamplayer, der deler din viden og bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø.
Løn- og ansættelsesvilkårDu bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.
Alternativt bliver du ansat på anden relevant overenskomst.
frokost. Dit arbejdssted er Nordsjællands Politi, Østergade 1, 3400 Hillerød.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, og at du kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.Nordsjællands Politi har røgfri og nikotinfri arbejdstid.
Dette gælder uanset, hvorfra man arbejder.
Vi lægger vægt på et godt og sundt arbejdsmiljø og tilbyder én time om ugen til fysisk aktivitet.
Derudover har vi et fast tilbud om fysioterapi.
Kontakt og ansøgningHvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte politikommissær Ingrid Wøggsborg, tlf.
41 31 67 56, fuldmægtig Amina Razavi, tlf.
51 84 06 44 eller vicepolitiinspektør Brian Grayston, tlf.
30 46 37 49 Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk.
Det kan påvirke din oplevelse af webstedet og de tjenester, vi kan tilbyde, hvis du ikke accepterer alle cookies.
Ændr cookie- præferencer Accepter alle cookies Gå til hovedindhold Min profil Alle ledige stillinger Fagområder IT Jura Administration, HR og ledelse Politistillinger Analyse og data Indkøb og økonomi Håndværk og service Studenterstillinger og ulønnet praktik Øvrige stillinger Politiskolen Fra kandidat til kollega Ansættelsesproces Mød dine kommende kollegaer Politiet som arbejdsplads Medarbejder login Min profil Alle ledige stillinger Fagområder IT Jura Administration, HR og ledelse Politistillinger Analyse og data Indkøb og økonomi Håndværk og service Studenterstillinger og ulønnet praktik Øvrige stillinger Politiskolen Fra kandidat til kollega Ansættelsesproces Mød dine kommende kollegaer Politiet som arbejdsplads Medarbejder login Alle ledige stillinger Fagområder IT Jura Administration, HR og ledelse Politistillinger Analyse og data Indkøb og økonomi Håndværk og service Studenterstillinger og ulønnet praktik Øvrige stillinger Politiskolen Fra kandidat til kollega Ansættelsesproces Mød dine kommende kollegaer Politiet som arbejdsplads Medarbejder login Min profil Søg efter job Jobbeskrivelse Start ansøgning Politiet søger to medarbejdere til det forebyggende arbejde med forbrydelser i nære relationer Politiet søger to medarbejdere til det forebyggende arbejde med forbrydelser i nære relationer Forebyggelsessekretariatet i Nordsjællands Politi søger to medarbejdere med socialfaglig og/eller akademisk baggrund til at styrke det forebyggende arbejde med forbrydelser i nære relationer.
Medarbejderne skal bidrage til det praksisnære arbejde, som bl.a.
består af samtaler med udsatte borgere og koordinering med øvrige myndigheder.Derudover skal medarbejderne bidrage til udviklingsopgaver både internt i politiet og i samarbejde med eksterne myndigheder, herunder Nordsjællands kommuner og krisecentre.
Den nye flerårsaftale for politiet og anklagemyndigheden (2026-2030) har fokus på at styrke indsatsen i sager om forbrydelser i nære relationer, der involverer børn.
Ligeledes skal den tværgående indsats med kommuner, regioner og private aktører styrkes.
Flerårsaftalen indebærer desuden, at politiet skal have fokus på at forbedre kommunikationen med ofre for kriminalitet.
Om stillingerneDe nye medarbejdere vil være forankret i Nordsjællands Politis Forebyggelsessekretariat, hvor en del af arbejdet omhandler forebyggelse af forbrydelser i nære relationer.
Sekretariatet består af ca.
25 medarbejdere med forskellig faglig baggrund, som sammen løser en række forskelligartede opgaver på forebyggelsesområdet.
I forhold til forebyggelse af forbrydelser i nære relationer arbejdes der specifikt med måludpegning og prioritering af højrisiko-partnervoldssager, bl.a.
med henblik på at tage kontakt til både voldsudsatte og voldsudøvere med henblik på vejledning om sikkerheds- og hjælpeforanstaltninger.
Det forebyggende arbejde indebærer også løbende kontakt og koordinering med både interne afdelinger og eksterne samarbejdspartnere.
Nordsjællands Politis specialiserede team er ligeledes forankret i Forebyggelsessekretariatet.
Teamet har en særlig rolle i forhold til at løfte kredsens vidensniveau i sager om forbrydelser i nære relationer (voldtægt, stalking, partnervold og æresrelaterede forbrydelser) i de operative og efterforskende afdelinger samt i anklagemyndigheden.
Derudover varetager teamet en række øvrige udviklings- og undervisningsopgaver i samarbejde med kredsens medarbejdere.De nye medarbejdere vil blive forankret i Forebyggelsessekretariatet med særligt ansvar for sager om forbrydelser i nære relationer, hvor der er børn involveret.
Herudover vil udvikling og styrkelse af det tværfaglige samarbejde med politikredsens kommuner, NGO’er og øvrige samarbejdspartnere være en prioriteret opgave.Medarbejderne skal endvidere forvente at indgå i enhedens samlede opgaveportefølje, som også omfatter udvikling af arbejdet med voldsudøvere.
Om jobbetAfhængigt af kompetencer og behov for arbejdsdeling i enheden vil de nye medarbejdere helt eller delvist skulle:• Indgå i arbejdet med screening, måludpegning og prioritering af partnervoldssager og fokuspersoner.
- Gennemføre sikkerhedsvejledninger og tryghedsopfølgninger med voldsudsatte for at sikre, at nødvendige hjælpe- og beskyttelsesforanstaltninger iværksættes rettidigt.
- Sikre koordinering af opgaver på tværs af kredsens afdelinger og sagsområder.
- Indgå i samarbejde med kredsens efterforskningsafdelinger om udvalgte højrisikosager.
- Indgå i politiets samarbejde med kommunerne i Nordsjælland, de såkaldte drøftemøder, inden for rammerne af § 115 i retsplejeloven.
- Holde sig opdateret på nyeste lovgivning, viden og forskning på området.
- Forestå vidensformidling og sparring med øvrige afdelinger i relation til forbrydelser i nære relationer, hvor børn er involveret.
Deltage i og bidrage til erfaringsnetværk og udviklingsprojekter med henblik på vidensopbygning, kvalitetsudvikling og styrket intern koordinering, herunder i relation til efterforskning og anklagemyndighedens arbejde i sager om vold mod børn.
Om digVi søger to nye medarbejdere med forskellige faglige profiler.Vi forventer, at du fx har en uddannelsesmæssig baggrund som socialrådgiver, kriminolog eller jurist, og at du har praksiserfaring med arbejdet med forbrydelser i nære relationer, herunder med børn udsat for vold i hjemmet.
Du har et højt fagligt engagement og forståelse for komplekse problemstillinger.
Du arbejder og samarbejder effektivt, er omstillingsparat og har fokus på at opnå resultater af høj kvalitet og skabe forandring.
Du kan facilitere partnerskaber og omsætte viden og teori til praksis.
Derudover har du blik for at skabe tillidsfulde relationer til gavn for helhedsorienterede løsninger og indsatser.
Som kollega er du en positiv og udpræget teamplayer, der deler din viden og bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø.
Løn- og ansættelsesvilkårDu bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.
Alternativt bliver du ansat på anden relevant overenskomst.
Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund, bliver du ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomsten.
Du bliver ansat på fuld tid svarende til 37 timer ugentligt inkl.frokost. Dit arbejdssted er Nordsjællands Politi, Østergade 1, 3400 Hillerød.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, og at du kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.Nordsjællands Politi har røgfri og nikotinfri arbejdstid.
Dette gælder uanset, hvorfra man arbejder.
Vi lægger vægt på et godt og sundt arbejdsmiljø og tilbyder én time om ugen til fysisk aktivitet.
Derudover har vi et fast tilbud om fysioterapi.
Kontakt og ansøgningHvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte politikommissær Ingrid Wøggsborg, tlf.
41 31 67 56, fuldmægtig Amina Razavi, tlf.
51 84 06 44 eller vicepolitiinspektør Brian Grayston, tlf.
30 46 37 49 Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk.
Vi lægger vægt på diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen uanset alder, køn, religion eller etnisk baggrund.
Ansøgningsfrist: 17.
maj 2026 Start ansøgning Overblik over oplysninger Ansøgningsfrist: 17.05.2026 Ansøgningsfrist: 17.05.2026 Arbejdsgiver: Nordsjællands Politi Jobsted (langt): Hillerød Deltid / fuldtid: Fuldtid Læs mere om politiet som arbejdsplads Skærmlæsere kan ikke læse følgende søgbare oversigt.
Følg dette link til vores jobsøgningsside for at søge efter de ledige stillinger i et mere tilgængeligt format.
LinkedIn Cookies Politi.dk PET Grønlands Politi Hvidvasksekretariatet
Københavns KommuneKøbenhavn, 36 km fra Hillerød
Søg jobbet
Område: IT og digitalisering
Ansøgningsfrist:
05. 05.2026
Arbejdstid: Fuldtid
Jobtype: Fastansættelse
Søg jobbet
Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i Københavns Kommune søger en engageret medarbejder med en sundhedsfaglig baggrund...
VestforbrændingFrederikssund, 17 km fra Hillerød
arbejdsplads et sted, hvor der er tillid til og respekt for hinanden, og hvor alle kender retningen og egen rolle.Din udviklingVi er afhængige af dygtige medarbejdere for at nå vores mål. Derfor er din udvikling i fokus.Når vi ansætterVi gør...
ForsvaretBallerup, 22 km fra Hillerød
Medarbejdere til reklamations-team hos Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse Er du skarp på detaljerne, i et kompleks procesflow, men samtidig kan bevare helhedsperspektivet? Vil du præge udviklingen på området...