Afdelingsleder til SFO og indskoling ved Løsning Skoles specialafdeling
Har du erfaring med ledelse og specialpædagogik for folkeskolens yngste elever? Så er dette måske stillingen for dig.
Om jobbet og opgaverne
Løsning Skole huser en fælleskommunal specialafdeling for børn med meget forskellige behov og forudsætninger, herunder:
- Opmærksomhedsforstyrrelser
- Socio-emotionelle vanskeligheder
- Generelle indlæringsvanskeligheder
- Autismespektrumforstyrrelser
Afdelingen ligger i forbindelse med den almene skole og dækker 0.–9. klassetrin. I indeværende skoleår er der indskrevet 94 elever.
Ledelsesopgaven deles mellem afdelingslederen for mellemtrin og udskolingen, som har det overordnede ansvar for afdelingen, og en afdelingsleder for SFO og indskoling. Som afdelingsleder for specialafdelingens indskoling og SFO bliver du en central aktør i elevernes og medarbejdernes hverdag.Du kommer til at indgå i et tæt samarbejde med din afdelingslederkollega, PPR og andre relevante fagpersoner. Du skal være med til at sikre høj faglighed og trivsel for både elever og medarbejdere. En af dine første opgaver bliver at arbejde med organiseringen af skole og SFO, så overgangene mellem skole og fritidsdelen bliver så gode som muligt for børnene.
Vores forventninger til dig
Vi forventer, at du:
- Er uddannet lærer eller pædagog med specialpædagogisk erfaring fra folkeskole eller specialskole
- Har ledererfaring og gerne en lederuddannelse
- Arbejder dialogbaseret og ambitiøst med tillid og positive forventninger til både elever og personale
- Er klar til at arbejde tæt på den daglige pædagogiske opgave med børnene
- Kan motivere og sætte retning for det pædagogiske arbejde
- Bidrager konstruktivt til tværprofessionelt samarbejde
- Arbejder selvstændigt og tager initiativ
- Indgår konstruktivt i et ledelsesteam med 5 andre ledere
- Værdsætter en uformel omgangsform med plads til humor og fællesskab
- Ser potentialet i samspillet mellem specialpædagogik og almendidaktik
Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:
- Ledelse og udvikling af specialafdelingen i samarbejde med afd.leder for specialafdelingens ældre trin
- Personaleledelse af lærere og pædagoger
- Forældresamarbejde
- Medvirke til skemalægning og administrative opgaver i samarbejde med ledelsesteamet
- Indskrivning af elever
- Samarbejde med PPR, familieafdelingen, kørselskontoret, BUA m.fl.
- Du bliver afdelingsleder i en afdeling med et højt engagement og mange fagligheder
- Du indgår i et ledelsesteam med fælles ansvar for hele skolen
- Du bliver en del af ledernetværket for specialafdelingsledere i Hedensted Kommune
- Du får adgang til en attraktiv sundhedsordning via Hedensted Kommune
- Du får indflydelse på nye organiseringer i specialafdelingen
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.
Stillingen er en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. maj 2026.
Har du spørgsmål
Har du spørgsmål, er du ligeledes velkommen til at kontakte Jesper Karkov på 61609976.
Ansøgning
Send din ansøgning med CV, eksamensbeviser og relevante udtalelser senest mandag den 9. marts 2027.
Vi afholder 2 samtalerunder.- Første samtalerunde afholdes tirsdag uge 12
- Feedbacksamtale mellem første og anden samtalerunde
- Anden samtalerunde afholdes onsdag uge 13
- Der indhentes referencer mellem første og anden samtalerunde
Vi ser gerne, at du besøger skolen forud for at du sender din ansøgning – kontakt skoleleder Jesper Karkov på jesper.l.karkov@hedensted.dk for at aftale en tid.
Om os
Løsning Skole har 450 elever fordelt på 0.–9. årgang, heraf 94 i specialafdelingen og 37 i afdeling Korning.
I specialafdelingen modtager vi elever fra hele kommunen og i almenafdelingen modtager vi elever fra Løsning og Korning samt udskolingselever fra Ølsted og Øster Snede.
Vi arbejder ud fra Hedensted Kommunes kerneopgave:"Sammen skaber vi bevægelse, så børn og unge i forpligtende fællesskaber udvikler sig til livsduelige og fremtidsparate mennesker."
Som specialafdeling fokuserer vi blandt andet på kreativitet, mod og lyst til læring. Vi arbejder værdibaseret med respekt, engagement og trivsel (RET) som centrale værdier for hele skolen.