Afdelingsleder til Rådgivning i Den Sociale Døgnvagt - København

Søg jobbet

1. 11.2025

Jobtype: Fastansættelse

Søg jobbet

Er du en nærværende leder med blik for både mennesker og drift?

Vi søger en engageret og handlekraftig afdelingsleder, der i tæt samarbejde med vores anden afdelingsleder har ansvaret for Rådgivning i Den Sociale Døgnvagt, hvor faglighed, samarbejde og menneskelighed går hånd i hånd, døgnet rundt, året rundt.

Som afdelingsleder for Rådgivningen bliver du en del af et ledelsesteam med en anden afdelingsleder/stedfortræder og den overordnede tilbudsleder. Sammen får I ansvar for ca. 40 medarbejdere – fuldtidsansatte, deltidsansatte og tilkaldevikarer.

Her får du et meningsfuldt lederjob i hjertet af København, hvor du hver dag er med til at gøre en konkret forskel for mennesker i krise – og for de medarbejdere, der står klar til at hjælpe.

Om Den Sociale Døgnvagt

Den Sociale Døgnvagt i Københavns Kommune er Socialforvaltningens beredskab udenfor almindelig åbningstid. Vi har åbent for personlige og telefoniske henvendelser døgnet rundt, året rundt.

Den Sociale Døgnvagt løfter en bred vifte af myndigheds- og rådgivningens opgaver og servicerer alle Socialforvaltningens målgrupper. Fælles for opgaverne er, at vi primært varetager akutte funktioner, løser det uopsættelige og dernæst overleverer sagen til den lokale enhed.

Som afdelingsleder bliver dine fokusområder

Dit primære ansvar bliver at understøtte og udvikle fagligheden i Rådgivningen. Det handler både om faglig udvikling af medarbejdere, samt være med til at sikre det faglige niveau i vores kerneopgave. Derudover er det vigtigt at styrke og udvikle samarbejdsrelationer internt og eksternt.

Du skal samtidig sikre en velfungerende drift, hvor vagtplanen hænger sammen, og hvor hverdagen fungerer, også når det uventede sker.

Som ledere gør vi rigtig meget for, at medarbejderne oplever, at vores tilgang til både vagtplanlægningen og den faglige understøttelse er fleksibel og løsningsorienteret. Du skal derfor både have lyst til, og flair for, både rummelig og anerkendende ledelse og administrative opgaver.

Du vil desuden dele telefonvagtsordning med din lederkollega, hvilket betyder at du er til rådighed hver anden uge, dette kompenseres med en arbejdsfri dag, ofte i den uge du ikke har vagten.

• arbejde tæt sammen med resten af huset, og medarbejderne om at skabe et hus, hvor det er godt og trygt at gå på arbejde, og hvor der både er fokus på sikker drift, og plads til vilde ideer
• varetage personaleledelse, fx deltage ved ansættelser, sygefraværssamtaler, MUS-samtaler m.v.
• indgå i en hverdag, hvor de administrative opgaver fylder meget, men hvor der også skal være plads til at fokusere på og understøtte faglighed, kultur og samarbejdet både med interne og eksterne samarbejdspartnere
• være nysgerrig både på vores hus og organisation
• løse diverse ad hoc-opgaver, det være sig alt fra opståede praktiske problemer i huset, taxa-aftaler, ikke fungerende it eller telefoni til julekortsskrivning.

• er optaget af anerkendende ledelse, og har interesse for hele tiden at blive dygtigere
• har et positivt menneskesyn og er imødekommende, ansvarlig og engageret, ikke kun i ord, men også i handling og i tilgang til de borgere og samarbejdspartnere, der henvender sig til Den Sociale Døgnvagt
• er uddannet socialrådgiver, pædagog, socialformidler – eller har en anden socialfaglig profil
• er socialt faglig stærk, har erfaring/godt kendskab med/til myndighedsrollen indenfor børne- og ungeområdet, samt gerne erfaring fra akut socialt arbejde
• kommer med god energi og bliver ikke slået ud, når der sker noget uventet - det gør der nemlig ofte, så det skal du kunne rumme
• enten har, er i gang med eller er parat til at tage diplom i ledelse
• er lyttende, nysgerrig og rummelig – og lever fint med en hverdag uden mikrostyring
• kan sætte sig ind i vores vagtholdstankegang, og kan sparre med medarbejderne uden at blive styrende i de akutte faglige diskussioner.

• engagerede og dygtige kollegaer i en organisation, hvor der er et godt arbejdsmiljø og et godt kollegialt fællesskab
• en arbejdsplads, hvor udvikling, fagligt engagement og kvalitet i arbejdet vægtes højt
• et spændende arbejde med mange alsidige opgaver, hvor udvikling, inspiration og støtte sker i samarbejde med interne og eksterne kollegaer.

Stillingen er en fuldtidsstilling

Løn vil blive forhandlet med din faglige organisation i henhold til gældende overenskomst.

Tiltrædelse den 1. januar 2026

Ansættelsessted er Åboulevard 38, 2200 København N.

Du er velkommen til at kontakte leder af Den Sociale Døgnvagt Camilla Pedersen Birk på 23 10 37 49 eller tilbudsleder Karina Rohr Sørensen på 40 35 42 94.

Hvis du vil vide mere om Den Sociale Døgnvagt henvises til vores hjemmeside: Den sociale døgnvagt | Den Sociale Døgnvagt (kk.dk).

Søg via linket senest fredag den 14. november 2025

Første samtale bliver afholdt den 21. november og anden runde bliver afholdt den 27. november. Der vil være en personlighedstest mellem første og anden runde.