Digitaliseringskonsulent til automatisering, AI og data i Kultur- og Fritidsforvaltningen
Så er det måske dig, vi søger til en spændende stilling i Center for Økonomi, Digitalisering og Organisation. Hvem er vi? Data og Automatisering er et tværfagligt team med 14 medarbejdere i Center for Økonomi, Digitalisering og Organisation, som er en central stabsfunktion i Kultur- og Fritidsforvaltningen.
I teamet arbejder vi med at forbedre og udvikle digitale løsninger, som understøtter både vores interne arbejdsprocesser og den service, vi leverer til byens borgere. Hvorfor vælge os? Du bliver en del af et kompetent og ambitiøst digitaliseringsmiljø, hvor vi arbejder med nogle af tidens mest spændende teknologier og samtidig har fokus på at skabe reel værdi for borgerne i København.
Vi værdsætter samarbejde, innovation og faglig udvikling, og vores opgaver spænder bredt - fra digital strategi og projektledelse til konkret udvikling og implementering af teknologiske løsninger. Du får mulighed for både faglig og personlig udvikling, og for at præge din egen rolle.
Vi tilbyder en fleksibel arbejdsform, som giver mulighed for at veksle mellem hjemmearbejdsdage og et fagligt og socialt fællesskab på vores kontor i hjertet af København i Nyropsgade. Om stillingen Vi søger en digitaliseringskonsulent, som skal bidrage til udvikling og drift af AI, automatiserings- og dataløsninger i forvaltningens kontor for Data og Automatisering.
Du får en central rolle i at identificere, udvikle og implementere teknologiske løsninger, der skaber værdi og effektivisering på tværs af organisationen. Du skal bl.a. arbejde med udvikling og implementering af automatiseringsløsninger med UiPath og Microsoft Power Automate udvikling af AI-assistenter baseret på RAG-metoden (Retrieval-Augmented Generation) på Københavns Kommunes egen AI-platform kortlægning og optimering af arbejdsprocesser rådgivning om automatiseringsmetoder og anvendelse af data udarbejdelse af Proces Design Dokumenter (PDD) og Solution Design Dokumenter (SDD) dokumentation og datahåndtering i samarbejde med Koncern IT, herunder integration af nye datakilder i Azure projektledelse og koordinering med interne og eksterne samarbejdspartnere interessenthåndtering og formidling af teknisk indhold i øjenhøjde Hvad bringer du med?
Vi forestiller os, at du har en akademisk uddannelse eller tilsvarende erfaring indenfor digitalisering, IT eller data, og at du brænder for at gøre en forskel i det offentlige gennem teknologi. Det er en fordel, hvis du har erfaring med automatisering i UiPath og programmering i fx Visual Basic Power Automate eller andre low-code automatiseringsplatforme AI-udvikling med RAG-metoden og kendskab til generative AI-teknologier Azure og dataintegration i cloudmiljøer Vi lægger derudover vægt på, at du har gode samarbejdsevner og trives i tværfaglige miljøer er nysgerrig og forstår forretningens behov kan omsætte tekniske løsninger til konkret værdi er struktureret og arbejder selvstændigt med fokus på kvalitet og stabil drift Lyder det som noget for dig?
Så glæder vi os til at høre fra dig. Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Stillingen ønskes besat snarest muligt. Vi indhenter referencer ifm. ansættelsen. Yderligere information Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Kenntt Danniel Victor Mogensen på 21 76 17 95 eller chefkonsulent Christian Holm på 20 47 07 57.Søg via linket senest mandag den 24. november 2025 Vi forventer at holde samtaler i uge 48 og uge 49. Der vil være en mindre opgave i forbindelse med 2. samtale. Kultur- og Fritidsforvaltningen Kultur- og Fritidsforvaltningen er Danmarks største kulturforvaltning.
Vores arbejdsopgaver spænder bredt fra idræt, kultur og borgerservice til huslejenævn, folkeregister, vielser og afvikling af valg og folkeafstemninger. I Kultur- og Fritidsforvaltningen arbejder vi for at skabe de bedste rammer for kultur- og fritidslivet i København – og i samarbejde med københavnerne at skabe en by, der lever og udvikler sig.
Vi er en politisk ledet organisation og har til opgave at understøtte og udleve politiske beslutninger. Alt sammen med det overordnede formål at give københavnerne et bedre kultur- og fritidsliv og være en åben og professionel indgang til Københavns Kommune.
Københavns Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.