Store Manager til JYSK Østjylland
Så er du præcis den Store Manager, vi er på udkig efter!VI SØGER STORE MANAGER PIPELINE TIL JYSK ØSTJYLLANDDet vil sige at du starter med at komme i oplæring under en af vores nuværrende Store Managers, for at blive klædt på til at stå i spidsen af din egen JYSK butik - når muligheden opstår hos os.
HVAD TILBYDER VI DIGDu får chancen for at arbejde i en Retail virksomhed, der stræber efter at være medarbejders førstevalg. Som Store Manager i JYSK får du:Mulighed for udvikling igennem træning og vejledning. Læs mere herInterne konkurrencer på tværs af butikker og distrikter med fede præmierSociale aktiviteter og en sjov arbejdspladsAttraktiv salgsbonus der belønner salg og gode resultaterEn fleksibel arbejdsplan for at balancere arbejde og fritidDeltagelse i sociale arrangementer i JYSKDeltagelse i den årlige JYSK fest med ledsager20% personalerabat i JYSK, Ilva, Bolia, SengeSpecialisten og mange flereEn masse interne og eksterne rabatordninger HVAD GÅR DIT NÆSTE JOB UD PÅSammen med din Deputy Store Manager er du ansvarlig for en JYSK butikDu er ansvarlig for at sikre, at butikken er 100% salgsklar ved at kommunikere, motivere og lede dit teamDu handler på nøgletallene – og du sikrer, hvad der skal til for at du og dit team, når målene for butikkenDu arbejder med afprøvede butikskoncepter og rutinerDu skal rekruttere og introducere nye medarbejdere – og udvikle nuværende Du bliver ikke afskrækket af fysisk arbejde – og du går forrest ved at sælge og udføre driftsrutiner i butikkenMød én af vores kollegaer – og lær mere om hvordan det er at være Store Manager i JYSK her.
HVAD FORVENTER VI AF DIGDu har erfaring med at lede, motivere og udvikle et teamDu har haft succes med at skabe gode salgsresultaterDu sætter kunderne først og tager ejerskab for din egen butik og resultaterDu ved, hvordan du får tingene gjort, og du holder hovedet koldt og leder dine medarbejdere i den rigtige retning – selv i pressede situationer Du stræber altid efter at forbedre dine resultater – og er hurtig til at rejse dig efter et tilbageslagDu nyder at have en hverdag fri en gang imellem, så du kan være klar til vores kunder hver 2.
weekend LYDER DETTE SOM DIT NÆSTE JOB? Ansøg i dag!Rekrutteringsprocessen i JYSK Danmark: Vi behandler løbende ansøgninger og afslutter rekrutteringen, når vi har fundet den rigtige kandidat. Vi afholder altid både en 1. og 2. samtale i JYSK – og til udvalgte stillinger kan du forvente at skulle lave et videointerview, hvor vi ser frem til at høre om din motivation for jobbet, samt foretage to tests (en problemløsning og en personlighedsprofil).Skulle du havenogle spørgsmål, er du velkommen til at kontakte: HR Business Partner Ditte Holm, på telefon; 28517473 Yderligere informationerOM JYSKVi tror på, at vores medarbejdere er nøglen til vores succes.
Derfor stræber vi efter at tilbyde udvikling og muligheder på alle niveauer. Siden vores grundlægger, Lars Larsen, åbnede sin første butik i Danmark i 1979, har JYSK udvidet sin globale tilstedeværelse med butikker og webshops i lande over hele verden.Vores tre grundlæggende værdier i JYSK – Købmand, Kollega og Korpsånd – udtrykker den adfærd og holdning, vi kan forvente af hinanden.Vi har tillid til hinanden og tror på empowerment og frihed under ansvar. Vi sætter også en ære i at belønne engagement og en stor indsats blandt vores medarbejdere. Med den rette indstilling er mulighederne i JYSK mange.JYSK ønsker at inkludere alle uanset alder, køn, race, seksuel orientering, fysiske og psykiske handicaps, etnicitet og erfaring.
Sammen sikrer vi en inkluderende kultur, der opmuntrer, støtter og hylder vores medarbejders forskelligheder. Vi tror på, at sammensætningen af vores unikke personligheder og talenter gør os til et stærkere team.JobplaceringGoogle Maps kræver, at funktionelle cookies er aktiveretJeg er interesseretJeg er interesseretDatabeskyttelseserklæringJeg er interesseretHenvis en vendel dette job