Teamleder til operationelt HR-team

apartmentHOFOR placeKøbenhavn calendar_month 
Teamleder til operationelt HR-team Vil du være med til at motivere og udvikle vores operationelle HR-team? Hos HOFOR arbejder vi for at skabe bæredygtige byer. Vores medarbejderes engagement og kompetencer er vores vigtigste ressource i arbejdet med at realisere visionen.
Det kræver en attraktiv arbejdsplads med god ledelse og en velfungerende HR afdeling og her kan du få en central rolle. Ledelse kombineret med ansættelsesretlige opgaver Som teamleder for det operationelle HR-team får du ansvaret for et mindre team bestående af tre HR-konsulenter, to HR-elever og en personalejurist.
Din opgave bliver at lede og udvikle teamet, samtidig med at du deltager aktiv i den daglige drift, som omfatter hele medarbejderrejsen – fra ansættelse til fratrædelse. Du skal skabe tydelige rammer for opgavefordeling og sikre, at konsulenterne får mulighed for at tage ansvar og udvikle sig i deres roller.

Derudover bliver du en vigtig sparringspartner for både teamet og organisationens ledere – særligt i forhold til ansættelsesretligespørgsmål, fratrædelsesaftaler og fortolkning af overenskomster. Dine øvrige opgaver vil bl.a. være at: Optimere og nytænke HR-processer Understøtte udviklingen af den operationelle HR-funktion Arbejde tæt sammen med sektionslederen om den strategiske retning Sikre høj kvalitet i HR’s leverancer og skabe en effektiv og velfungerende enhed Juridisk indsigt og erfaring med ledelse, drift og udvikling Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende – det vigtigste er, at du har solid erfaring med både den operationelle og juridiske del af HR.

Vi forventer desuden, at du: Har erfaring med at lede og udvikle et mindre HR-team Har erfaring fra organisationer med mange forskellige medarbejdergrupper – både faglærte, ufaglærte og funktionærer Har godt kendskab til overenskomster inden for industriens område Er en tydelig og nærværende leder, der formår at skabe retning, trivsel og motivation Har lyst til at være en del af en arbejdsplads med fokus på fællesskab, faglig udvikling og et bæredygtigt arbejdsliv Dine nye kolleger står klar til at byde dig velkommen Som teamleder får du seks dygtige kolleger i direkte reference, som alle har fokus på udvikling og godt samarbejde.

Du refererer til sektionslederen for HR Vilkår, System & Data og bliver en del af en større HR-afdeling med over 30 medarbejdere, der arbejder med alt fra data og systemer til rekruttering, ledelsesudvikling og læring. Vi tilbyder et fleksibelt arbejdsmiljø med mulighed for hjemmearbejde efter aftale med nærmeste leder.
Hos os er der plads til dig – og til at du kan have et bæredygtigt arbejdsliv. Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel Er du klar til nye muligheder? Så glæder vi os til at høre fra dig senest den 9.
oktober 2025. Det er nemt at søge stillingen – du skal blot sende dit CV og skrive et par linjer om, hvorfor du er motiveret for at blive vores nye teamleder. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Linda Holmetoft på telefon 22 32 95 60 eller mail linhol@hofor.dk. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, så snart vi har fundet den rette kandidat.
Klik på ”Søg stillingen” i højre side for at sende dit CV. Hos os får du plads Vand, varme, hverdag. I HOFOR sikrer vi forsyningen i hovedstadsområdet. Men vores ansvar rækker længere: Vi skaber fremtidens bæredygtige byer. Det kræver overskud, og derfor giver vi dig plads.
Plads til at forfølge de store ideer og til at hente de små. Plads til at dyrke de faglige detaljer og til at tegne de store linjer. Plads til at hjælpe hinanden og til at tænke nyt, når der er brug for det. Vi har plads til flere og til, at du kan være med.
HOFOR. Hos os får du plads. Til fællesskab, udvikling og et bæredygtigt arbejdsliv. Inkluderende kultur og rekruttering I HOFOR arbejder vi på at skabe en inkluderende kultur, og vi leder efter dygtige kollegaer uanset udseende, køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap, alder osv.

Vi vil gerne skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Undlad venligst at vedhæfte et billede. Application due09-10-2025 Start date Work hours Position category Position categoryHR, kommunikation og arbejdsmiljø WorkplaceHovedkontoret, Ørestads Boulevard 35, 2300 København Homepagehttp://www.hofor.dk/ Contact Linda Holmetoft Sektionsleder E-mail 2232 9560 E-mail E-mail E-mail Follow us

thumb_up_altAnbefalede

Teamleder

apartmentRandstad A/SplaceKøbenhavn
Er du en erfaren og ansvarsfuld teamleder med et skarpt blik for lagerstyring?...
apartmentKøbenhavns KommuneplaceKøbenhavn
initiativer er en forudsætning for at nå målsætningerne. Enheden Adfærd og Strategi i Københavns Kommunes teknik- og miljøforvaltning søger en teamleder, der skal stå i spidsen for et datateam med fem specialister og en student, som understøtter hele...
local_fire_departmentHaster

Teamleder

apartmentRødovre KommuneplaceRødovre, 10 km fra København
Teamleder for sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter – Midlertidige Døgnpladser, Rødovre Kommune Om Midlertidige døgnpladser: ”Enheden rummer i alt 28 pladser, som visiteres til borgere med behov for kortvarigt ophold, typisk...
De bedste jobs, du ikke vil gå glip af: