Sammen i bevægelse – som socialfaglig jobrådgiver i en indsats under forandring
- Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år Ledighedsydelsesmodtagere med behov for afklaring Borgere i ressourceforløb Fælles for dem er, at de står i komplekse livssituationer, hvor ledighed kun er én del af billedet. Derfor kræver det socialfaglighed, relationelt arbejde og koordinerede indsatser at hjælpe dem videre. Vi har en erfaren og engageret gruppe af rådgivere, der arbejder tæt sammen og har fokus på både kvalitet, progression og trivsel. Vi lægger vægt på faglig sparring, kollegialt fællesskab og en arbejdsform, hvor vi hjælper hinanden og deler ansvar. Hvad lægger vi vægt på? Vi søger dig, som har en professionel tilgang og hjertet med i opgaven.
- og samarbejdsevner Trives med både borger- og virksomhedsdialog og myndighedsansvar Bidrager til et positivt og udviklingsorienteret arbejdsmiljø Hvad står vi midt i?
I Roskilde Kommune står vi midt i en bevægelse.
Med den kommende beskæftigelsesreform som afsæt har vi sat os for at nytænke vores tilgang til både borgere og opgaver.Vi arbejder målrettet på at blive: Endnu mere borger- og virksomhedsnære Endnu bedre til at samarbejde med øvrige fagområder og civilsamfundet Endnu skarpere i brugen af digitalisering og kunstig intelligens som faglige værktøjer Derfor deltager vi for tiden – sammen med et andet jobcenter – i et udviklingsforløb med fokus på: Refleksiv praksis og løbende faglig udvikling En fælles forståelse af beskæftigelsesfaglighed En ny myndighedsrolle, hvor relationen, det virksomhedsrettede og dialogen med borgeren er central Et fælles udviklingsarbejde – hvor du også vil få mulighed for at præge både retningen og praksis i dagligdagen.
Hvad tilbyder vi?En fast stilling på 37 timer ugentligt med tiltrædelse 1.
marts 2026 eller snarest muligt Et fagligt ambitiøst og udviklingsorienteret miljø med gode kollegaer En hverdag med faglig sparring, høj grad af ansvar og fleksibilitet En arbejdsplads, hvor forandring sker i fællesskab og med afsæt i praksis Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansætteslesvilkår efter gældende overenskomst.
Straffeattest indhentes ved ansættelse.
Arbejdssted: Roskilde Kommune, Rådhusbuen 3, 4000 Roskilde.
Sådan søger du Send din ansøgning og relevante bilag (CV, uddannelsesbevis mv.) senest den 26.januar 2026 kl.
- 00. Samtaler afholdes den 28.
- 29. januar 2026.
Du må forvente, at vi indhenter referencer, hvis du tilbydes stillingen.
Har du spørgsmål?Du er meget velkommen til at kontakte: Leder af Dagpenge & Job Flemming Lyhne Nielsen på mail flemmingln@roskilde.dk eller teamleder Pia Poulsen på mail piavp@roskilde.dk I Roskilde Kommune sætter vi borgeren først.
Vi handler, tager ansvar og skaber velfærd sammen.
Vi prioriterer høj faglighed og engagement og skaber resultater, der giver mening for vores borgere.
Det gør vi gennem tillid og mod.
Roskilde Kommune har 90000 borgere og er en attraktiv og meningsfuld arbejdsplads for i alt 7500 medarbejdere.
Følg os: Application deadline:26-01-2026 Arbejdstid:37 timer ugentligt Arbejdssted:Rådhusbuen 3, 4000 Roskilde Hjemmeside:http://www.roskilde.dk Kontaktpersoner: Flemming Lyhne Nielsen Teamleder 2166 2010 Del stillingsopslaget: Print Ledige stillinger
- Roskilde Kommune Fem gode råd til ansøgere i Roskilde Kommune
- Roskilde Kommune Medarbejder i Roskilde Kommune
- Roskilde Kommune