Københavns Universitet søger dygtig jurist til personalejuridiske opgaver

Vi opfordrer både nyuddannede og erfarne jurister til at søge.

HR er en del af Universitetsadministrationen, og i HR NØRRE søger vi nu efter personalejuridiske kræfter. Opgaverne spænder fra den personalejuridiske understøttelse af HR-administrationen til på daglig basis at løse vores mange spændende, varierede og udfordrende personalejuridiske opgaver.

Dine opgaver

Som personalejurist vil du rådgive og støtte ledere på tværs af KU’s to største fakulteter og Campusadministrationen NØRRE. Dine opgaver vil blandt andet være at:

• Rådgive i ansættelsesretlige spørgsmål (fx syge- og performance-sager, arbejdstid, ligebehandling, GDPR og klagesager)
• Understøtte rekrutteringsprocesser og sikre juridisk kvalitet
• Sparre og samarbejde med kolleger i HR om alt fra personaleadministration til organisationsudvikling
• Holde dig opdateret på lovgivningen og bidrage til at sikre høj faglig kvalitet i vores rådgivning
• Arbejde med udvalgte specialområder inden for personalejura og nært beslægtede områder

Et vigtigt aspekt ved jobbet, er de særlige regelsæt for rekruttering og ansættelse af videnskabeligt personale på universiteterne i Danmark. Hvis du ikke kender disse i forvejen, får du grundig introduktion og mulighed for at opbygge specialviden på området.

Du bliver en del af et stærkt og velfungerende juridisk team med 8 engagerede og dygtige kolleger.

Du får hos os et job med stor kontaktflade og mange udviklingsmuligheder – både fagligt og personligt. Vi tilbyder:

• Rådgivning fremme i front
• En varieret opgaveportefølje med plads til fordybelse og specialisering
• Indblik i universitetsverdenen og dens særlige regelsæt
• Selvstændig rådgivning og samarbejde med ledere på alle niveauer om det ansættelsesretlige område
• Tæt samarbejde med dygtige kolleger i HR og ledere på tværs af KU, som du rådgiver og samarbejder med i forbindelse med personaleadministration og rekruttering og i forbindelse med ledelsesunderstøttelse, organisations- og ledelsesudvikling m.v.
• Fleksible arbejdsvilkår med flekstid og mulighed for hjemmearbejde
• Attraktive fysiske rammer, tæt på offentlig transport og grønne områder samt med mulighed for parkering.

Der er også jura i grænseområdet til personalejuraen og der vil være mulighed for som personalejurist selv at have ansvaret for en række rekrutteringer, og på den måde at få dyb indsigt i de administrative processer, så du kan udvikle dig til en endnu bedre rådgiver.

Brugerne og samarbejdet på tværs i fokus

Du bliver en del af HR NØRRE, som sammen med de øvrige HR-centre og KU-HR understøtter hele universitetet. KU har gennemført en omfattende administrativ reform og vi har derfor særlig fokus på samarbejdet på tværs af centrene og fakulteterne, på God praksis for administrativt samarbejde og på at skabe løsninger, der giver værdi for vores ledere og organisation.

Vi ser det som et led i kompetenceudviklingen at komme rundt i organisationen og opnå bedre forretningsforståelse.

Om dig

Du er uddannet cand.jur., cand.merc.jur. eller lignende. Du må gerne have erfaring inden for det ansættelsesretlige område og gerne fra den offentlige sektor, men vi ser også meget gerne en ansøgning fra dig, hvis dine erfaringer er opnået andre steder fra eller, hvis du er nyuddannet.

Du leverer høj kvalitet og er grundig i din arbejdsmetode, men forstår samtidig, at der til tider kan være brug for at levere god og hurtig rådgivning til vores kunder. Du er en dygtig formidler i skrift og tale, og du kan anvende engelsk som arbejdssprog.

Hvis du er erfaren personalejurist, vil du hurtigt få mulighed for at arbejde selvstændigt og varetage specialområder, og hvis du er nyuddannet eller kommer med begrænset erfaring, vil dine rutinerede kolleger hjælpe dig på vej i den første tid.

Vores forventninger til dig er også, at du:

• Har evnen til at holde overblikket over mange opgaver på én gang
• Sørger for at følge opgaver helt til dørs og sikrer fremdrift
• Har forståelse for de mennesker, der er i spil, når vi løser vanskelige sager
• Er løsningsorienteret
• Sparrer og videndeler med kolleger
• Er en god kollega

HR NØRRE er placeret centralt i København på Panum på Blegdamsvej på Nørrebro.

Du bliver en del af noget større

HR Nørre og de to andre HR-centre, HR FREDB+ og HR SØNDRE ligger på en campus, hvor også studerende og forskere har deres daglige gang, og du vil derfor blive en del af den specielle stemning på et universitet.

Dine løn- og ansættelsesforhold

Du vil blive ansat som fuldmægtig eller specialkonsulent afhængig af erfaringer og kompetencer efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikere i staten eller anden relevant overenskomst. Der er mulighed for forhandling af tillæg på baggrund af kvalifikationer.

Den ugentlige arbejdstid er gennemsnitligt 37 timer, men vi er åbne en ugentlig arbejdstid på færre timer. Vi har fleksible arbejdsvilkår med flekstid og mulighed for hjemmearbejde.

Tiltrædelse snarest muligt.

Så søg stillingen via Jobportalen (tryk på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget) senest den 22. oktober 2025.

Vi holder ansættelsessamtaler løbende til og med uge 44.

På universitetet vil vi gerne afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Hvis du vil vide mere, kan du kontakte:

Karen Fredslund Nielsen, personalejuridisk chef HR NØRRE, tlf. 93 56 58 20

Jannie Tangsgaard Risby, teamleder HR NØRRE tlf. 20 70 57 16

Der kan opstå en lignende stilling ledig i et ad de andre HR-centre. Du vil i givet fald blive orienteret om det og på den baggrund kunne tage stilling til, om du ønsker at blive taget i betragtning til den stilling.