Leder af Vallensbæk Vand- og Idrætsby
Du skal med et stærkt hold af nye og erfarne medarbejdere være med til at udvikle rammerne for Vallensbæks fantastiske foreningsliv og brugerne af svømmehal og fritidstilbud! Vand- og Idrætsbyen er aktuelt i en rivende udvikling. Svømmehallen åbnede i begyndelsen af 2026, og de kommende år vil der blive bygget en multisal, som også vil rumme kulturoplevelser.
Multisalen bygges sammen med et ungekulturhus med bl.a. musikskole og ungdomsskole. Organisation Du vil selv være med til at sætte dit præg på organiseringen af Vand- og Idrætsbyen med udgangspunkt i en allerede velfungerende hverdag. Der er 12 faste medarbejdere med forskellige fagligheder, en assisterende halisnpektør og en stor gruppe vikarer, især livreddere.
Du refererer til lederen af Kultur, Borgerservice og Fritid. Vallensbæk Vand- og Idrætsby er også en del af Center for Sundhed, Familie og Fritid, hvor der er højt til loftet. Du kommer til at samarbejde med mange forskellige medarbejdere og ledere, der ihærdigt arbejder med at skabe gode rammer og tilbud for kommunens borgere.
Du bliver en del af lederteamet i Center for Sundhed, Familie og Fritid sammen med 10 andre ledere og en del af Vallensbæk kommunes lederforum, hvor alle ledere i kommunen mødes på kryds og tværs. Du skal: Gøre svømmehal og idrætsanlæg inde og ude til levende mødested for alle borgere Sikre, at Vand- og Idrætsbyen fungerer driftsmæssigt i det daglige Sørge for det gode samarbejde med foreningsliv, folkeskoler og andre brugere Få sæsonfordelingen af kommunens foreningsfaciliteter til at gå op – i samarbejde med foreningerne Være sekretær for Vand- og Idrætsbyen Brugerråd Skabe et godt sammenhold, retning og samarbejde i medarbejdergruppen Dine erfaringer: Erfaring med drift af idrætsfaciliteter, og meget gerne svømmehal.
Erfaring med samarbejde med foreningsliv Har arbejdet med det gode værtsskab Har politisk tæft og erfaring fra en politisk drevet organisation Dine kompetencer: Fokus på struktur og sikker drift Teknisk forståelse for bygningsdrift Budgetstyring Interesse for udvikling Kommunikative kompetencer, så du kan opsøge og facilitere gode dialoger Nysgerrig, lyttende og positiv af sind, så du skaber rammer for et godt arbejdsmiljø og gode samarbejdsrelationer Har en værdibaseret ledelsestilgang og en inkluderende ledelsesstil Hvad indeholder Vand- og Idrætsbyen Svømmehal med to 25 meter bassiner, varmtvandsbassin, børnebassin og flere saunaer.
Et stort idrætscenter med to haller, skydebaner, motionsrum og spejlsal. Et tennisanlæg med udendørs- og indendørsbaner, padelbaner, et stort fodboldanlæg med to kunstgræsbaner, bane til rulleskøjteløb, krolf og meget mere. Der er også mødefaciliteter for foreningslivet, samt en veldrevet forpagtet cafe.Du står for den daglige kontakt til forpagterne. Ansøgning Så har du spørgsmål eller generelt bare lyst til at vide mere, så kontakt leder af Kultur, Borgerservice og Fritid, Peter Høybye, på mail peh02@vallensbaek.dk og mobil 2342 2167 eller centerchef for Sundhed, Social og Fritid, Merete Kieme på mail mlk@vallensbaek.dk Ansøgningsfrist 10. juni 2026 Stillingen er på 37 timer ugentligt uden øverste arbejdstid.
Løn efter gældende overenskomst. I Vallensbæk Kommune får man det bedste fra mange verdener. Der er naturskønne områder, gode skoler og daginstitutioner, der understøtter et udviklende børne- og ungeliv og et højt serviceniveau. Den centrale placering i hovedstadsområdet er med til at tiltrække stadig flere borgere og virksomheder.
Kommunen har omkring 18.700 indbyggere, som alle kan få gavn af de hyggelige boligområder, letbanen, sportspladser og grønne områder, der skyder op i hele kommunen. Vallensbæks vision er at være fremtidens boligby for det hele menneske. Vi samarbejder dagligt med erhvervslivet, frivillige ildsjæle og nationale aktører for på bedst mulig vis at udnytte Vallensbæks placering og mange fordele optimalt.
Når du træder ind i organisationen, bliver du en del af et stort fællesskab med 1300 ansatte, hvor samarbejde er en altafgørende faktor. Det betyder, at ledere og medarbejdere samarbejder med hinanden og borgerne ud fra værdierne nærvær, dialog og tillid.
Du kan læse mere om vores forventninger til dig i kommunens Medarbejder- og ledelsesgrundlag. Vi har en målsætning om røgfri generation 2030, så for alles skyld er der røgfri arbejdstid. Application due10-06-2026 Start date01-08-2026 Work hours Position categoryFuldtid Position typeLedelse Workplace Homepagehttp://www.vallensbaek.dk/ Contact E-mail E-mail E-mail E-mail More vacant positions Follow us Share/Print